Ca Mau exige qu'un directeur remédie à l'évaluation et à l'organisation des enseignants.

Le Département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau vient de publier une dépêche urgente demandant au lycée Nguyen Viet Khai (Ca Mau) de rectifier la révision et l'organisation des enseignants afin d'éviter toute confusion et de créer une opinion publique négative en interne.

Le 29 septembre, selon la source du journaliste de Thanh Nien , le Département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau a adressé une dépêche urgente au directeur du lycée Nguyen Viet Khai lui demandant de rectifier le processus d'évaluation et d'affectation des enseignants après avoir reçu des commentaires sur une mise en œuvre inappropriée.

Le Département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau a été informé qu'une réunion du lycée Nguyen Viet Khai avait été organisée pour examiner la question des effectifs enseignants, en violation de la circulaire officielle n° 3996 (publiée le 16 septembre). Cette pratique a engendré un sentiment d'insécurité chez certains enseignants et suscité une vive polémique au sein de la communauté pédagogique.

Le département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau rectifie l'organisation des enseignants à l'école Nguyen Viet Khai.

PHOTO : Contributeur

Dans sa nouvelle dépêche, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé à M. Doan Ngoc Be, proviseur du lycée Nguyen Viet Khai, de se concerter avec les organisations et les syndicats de l'établissement afin de mettre en œuvre intégralement la politique de mutation, en garantissant la publicité, la transparence et le respect de la réglementation. Le processus de mise en œuvre devra tenir compte de la situation particulière de chaque enseignant et encourager les mutations volontaires afin de favoriser le consensus et la solidarité. Les dossiers et les résultats de l'évaluation devront être communiqués au ministère avant la fin du mois de septembre.

Auparavant, la circulaire officielle n° 3996 du ministère de l’Éducation et de la Formation de Ca Mau avait clairement stipulé les principes régissant la gestion des excédents ou des pénuries d’enseignants pour l’année scolaire 2025-2026, garantissant l’équité, l’objectivité, la conformité avec la structure des programmes, les normes d’effectifs et l’expertise en matière de formation. Ce document précisait également les critères de priorité, notamment en encourageant les enseignants qualifiés ayant fait leurs preuves pendant plusieurs années consécutives, tout en tenant compte de facteurs tels que le lieu de résidence, l’ancienneté et la situation personnelle lors des mutations.

Toutefois, lors de la mise en œuvre du plan par le conseil d'administration du lycée Nguyen Viet Khai, certains enseignants ont estimé que la méthode employée ne respectait pas l'esprit de cette directive. Les responsables du département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau ont déclaré qu'une correction rapide permettrait de stabiliser l'état d'esprit de l'équipe, tout en garantissant que l'affectation des enseignants soit effectuée conformément à la réglementation, de manière transparente et sans incidence sur les activités d'enseignement et d'apprentissage.

Source : https://thanhnien.vn/ca-mau-yeu-cau-mot-hieu-truong-chan-chinh-viec-ra-soat-sap-xep-giao-vien-185250929174203571.htm