Comment calculer l'indemnité de départ des fonctionnaires

(NLDO) - Le ministère de l'Intérieur a fourni des instructions détaillées sur la manière de calculer la politique d'indemnités de départ pour les fonctionnaires et les agents de l'État lors de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil.

Le ministère de l'Intérieur vient de publier la circulaire n° 1 du 17 janvier 2025 guidant la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle du système politique.

Dans cette circulaire, le ministère de l'Intérieur a fourni des orientations sur la manière de calculer la politique d'indemnités de départ pour les cadres, les fonctionnaires et les cadres et fonctionnaires au niveau des communes.

En conséquence, les cadres, les fonctionnaires et les cadres et fonctionnaires de niveau communal qui sont licenciés par les autorités compétentes verront leur période de paiement d'assurance sociale réservée ou recevront des prestations d'assurance sociale uniques conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Bénéficiez également de 3 avantages comme suit :

Tout d'abord , l'indemnité de départ

Pour ceux qui arrêtent dans les 12 premiers mois :

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 1. — Comment calculer les indemnités des cadres, des fonctionnaires et des cadres et fonctionnaires communaux lorsqu'ils quittent leur emploi

Deuxièmement , une subvention de 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire ; 3 mois de salaire actuel pour la recherche d'emploi

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 2. — Comment calculer les indemnités des cadres, des fonctionnaires et des cadres et fonctionnaires communaux lorsqu'ils quittent leur emploi

Comment calculer l'indemnité de départ des fonctionnaires et des employés

Les fonctionnaires et employés licenciés par les autorités compétentes verront leur période de cotisation à l'assurance sociale réservée ou recevront des prestations d'assurance sociale uniques conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Parallèlement, bénéficiez de 3 politiques stipulées dans le décret n° 178 de 2024 comme suit :

Tout d’abord , l’indemnité de départ :

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 3. — Comment calculer les indemnités pour les fonctionnaires et les employés qui quittent leur emploi lors de la rationalisation de l'appareil

Deuxièmement , une subvention de 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire :

Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức- Ảnh 4. — Comment calculer les indemnités pour les fonctionnaires et les employés qui quittent leur emploi lors de la rationalisation de l'appareil

Toujours selon la circulaire n° 01, les fonctionnaires et employés qui quittent leur emploi ont toujours droit aux polices d'assurance chômage selon les instructions de la circulaire n° 28 du 31 juillet 2015 du Ministre du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales.

Source : https://nld.com.vn/cach-tinh-huong-chinh-sach-nghi-thoi-viec-doi-voi-can-bo-cong-chuc-196250117154019079.htm