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Atteindre les attentes salariales les plus élevées des enseignants

Le salaire le plus élevé pour les enseignants après de nombreuses années d'attente, qui semblait à un moment sans espoir, a maintenant été inclus dans la loi sur les enseignants et presque « immédiatement » l'agence de rédaction de la loi a élaboré un décret pour le mettre en œuvre au lieu de faire attendre les enseignants.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên12/07/2025

Le chef du ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que le ministère finalisait un projet de décret visant à mettre en œuvre la loi sur les enseignants, qui comprend des réglementations spéciales attendues telles que les politiques salariales, les indemnités, les régimes de soutien et d'attraction pour les enseignants, et conseillera au gouvernement de réorganiser les salaires de certains postes d'enseignants...

Les grandes avancées politiques en matière d'éducation se reflètent également dans les résolutions majeures récemment adoptées par l'Assemblée nationale, telles que l'exonération des frais de scolarité pour les élèves de la maternelle au lycée ; la généralisation de l'enseignement préscolaire de 3 à 5 ans ; le soutien aux repas des élèves internes… Ces mesures prouvent que l'éducation est véritablement une politique nationale de premier plan. Le Parti et l'État accordent une attention particulière et consacrent tous leurs efforts au développement de l'éducation.

De bonnes nouvelles en bonnes nouvelles, les enseignants de tout le pays ont eu le sentiment d'avoir atteint le rêve du salaire le plus élevé, tant attendu. Un enseignant de près de 20 ans d'expérience a déclaré : « Lorsque la loi sur les enseignants a été adoptée par l'Assemblée nationale , nous étions très heureux, mais nous étions également conscients que nous devrions attendre les documents d'application pendant une période potentiellement plus longue que pour d'autres lois. Cependant, lorsque nous avons entendu le chef du ministère de l'Éducation et de la Formation s'exprimer ainsi, nous avons compris que ce jour n'était pas loin. »

Les enseignants eux-mêmes, ainsi que les experts en éducation et en politiques publiques, estiment également que la mise en place d'une nouvelle grille salariale pour les enseignants est extrêmement urgente. Elle doit se concentrer sur l'augmentation du salaire de départ et son adéquation à la capacité réelle des enseignants ; et sur la restructuration de toutes les incitations pour les enseignants. Le classement le plus élevé en termes de coefficient salarial doit également être soigneusement étudié, en éliminant les chevauchements dans les documents juridiques. Si le salaire le plus élevé est versé, un mécanisme de contrôle et d'évaluation des résultats, afin de connaître la qualité des apprenants, devrait également être mis en place.

Parallèlement à l'élaboration d'une nouvelle grille salariale, de nombreux avis estiment qu'il est nécessaire de réformer le système de formation des enseignants, d'innover et d'améliorer la qualité des enseignants. Dans le cas contraire, malgré des salaires élevés, un attrait accru pour les écoles normales et une meilleure qualité des enseignements, la qualité de la formation ne sera pas à la hauteur des attentes du système politique et de la population, même si elle ne s'améliore pas pour répondre aux besoins d'innovation fondamentale et globale de l'enseignement général.

« La pensée systémique est que pour être bien rémunéré, il faut avoir des valeurs élevées. Pour cela, il faut être rigoureux, du recrutement à la formation, en passant par l'accompagnement et l'auto-accompagnement. Les enseignants doivent démontrer leur valeur aux apprenants et à la société, non pas par leurs diplômes, mais par leurs valeurs professionnelles », a expliqué un expert en éducation.

Alors que le salaire le plus élevé pour les enseignants est sur le point d'entrer en vigueur, nous ne pouvons pas nous empêcher de mentionner les grandes attentes de la population, c'est-à-dire que les étudiants « échapperont » à la situation d'être obligés de suivre des cours supplémentaires parce que les salaires des enseignants suffisent à vivre, car la qualité des enseignants n'est plus différente entre les écoles et les régions.

Le fait que le ministère de l'Éducation et de la Formation ait rédigé d'urgence un décret pour mettre en œuvre la loi sur les enseignants montre sa rapidité et sa responsabilité à donner vie aux documents juridiques, donnant aux gens plus d'espoir que d'autres ministères et branches mettront également rapidement en œuvre des politiques et des lois pour réaliser des politiques importantes contribuant au développement du pays dans la nouvelle ère.

Source : https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm


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