Régularisation de l'organisation des enseignants dans un lycée de Ca Mau

GD&TĐ - Le Département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau a émis un envoi urgent concernant la rectification, la révision et l'organisation des enseignants du lycée Nguyen Viet Khai.

Le 29 septembre, le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Ca Mau a adressé la circulaire urgente n° 4244 au directeur du lycée Nguyen Viet Khai (quartier de Ly Van Lam) lui demandant de rectifier la procédure de réorganisation des effectifs enseignants. Auparavant, le Département avait été informé que l'établissement avait tenu une réunion pour examiner la question des effectifs enseignants excédentaires ou insuffisants, ce qui était contraire aux directives de la circulaire officielle n° 3996 du 16 septembre et avait engendré de la confusion et suscité une vive indignation au sein de l'établissement.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé au directeur Doan Ngoc Be de se concerter avec les organisations et les syndicats de l'établissement afin de bien comprendre la politique en vigueur, de favoriser le consensus et la solidarité, et de mettre en œuvre ce dispositif de manière publique et transparente, sans perturber les activités pédagogiques. Le processus de mise en œuvre devra tenir compte de la situation particulière de chaque enseignant, encourager les mutations volontaires vers les zones en pénurie de personnel et faire rapport au ministère sur les résultats obtenus avant la fin du mois de septembre.

Selon la dépêche officielle 3996, le Département de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau a publié un document relatif à la mise en œuvre du dispositif local de gestion des excédents et des pénuries d'enseignants pour l'année scolaire 2025-2026, qui doit garantir l'équité, l'objectivité et l'adéquation à la réalité de chaque établissement d'enseignement ; sur la base des besoins en personnel, des normes de dotation en personnel et de la structure des matières du Programme d'enseignement général de 2018.

Le transfert doit être effectué en fonction des compétences, la priorité étant donnée aux enseignants volontaires, selon un processus de sélection rigoureux. Le ministère définit également des critères de priorité, tels que : le transfert au sein du même établissement ou de la même zone ; les enseignants répondant aux normes professionnelles et ayant obtenu de bons résultats ; les enseignants dont le domicile est situé hors de la commune ; les enseignants ayant moins d’ancienneté dans les établissements scolaires ; les jeunes enseignants célibataires sont encouragés à être mutés dans les zones en pénurie de personnel.

Récemment, lors de la mise en œuvre du transfert par le conseil d'administration du lycée Nguyen Viet Khai, certains enseignants de l'établissement ont déclaré que le directeur n'avait pas correctement appliqué les directives du ministère de l'Éducation et de la Formation de Ca Mau dans la circulaire officielle n° 3996, ce qui a entraîné des réactions internes.

Source : https://giaoducthoidai.vn/chan-chinh-viec-sap-xep-giao-vien-tai-mot-truong-thpt-o-ca-mau-post750394.html