Les syndicats doivent comprendre les joies et les peines des travailleurs.

S'exprimant lors du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé que dans la période où le pays promeut l'industrialisation, la modernisation et l'intégration internationale globale, le rôle et la position de l'organisation syndicale sont davantage affirmés et promus.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a chaleureusement accueilli, félicité, loué et hautement apprécié les efforts, les initiatives, les réalisations et les progrès du mouvement ouvrier et des activités syndicales à l'échelle nationale au cours du dernier mandat.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong prononce un discours lors du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam. (Photo : Nguyen Hai)

Le Secrétaire général a souligné qu'après plus de 94 ans de création, de fonctionnement, de croissance et de développement, sous la direction du Parti, le Syndicat vietnamien n'a cessé de croître, est resté absolument fidèle au Parti et à la classe ouvrière, a apporté de précieuses contributions à la grande victoire de la révolution et a contribué de manière significative à la construction d'une classe ouvrière vietnamienne de plus en plus forte.

Dans la période actuelle où le pays promeut l’industrialisation, la modernisation et l’intégration internationale globale et profonde, le rôle et la position de l’organisation syndicale sont affirmés et promus plus fortement que jamais.

Outre les résultats et les réalisations, le Secrétaire Général a souligné que les activités des syndicats et des mouvements ouvriers présentent encore certaines limites et lacunes, et il est nécessaire de trouver bientôt des solutions pour surmonter le modèle organisationnel, le contenu et les méthodes de fonctionnement du Syndicat ; la qualité de l'équipe de travailleurs et d'ouvriers...

Concernant le contenu, les solutions et les tâches clés du prochain mandat, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a suggéré qu'il est nécessaire de comprendre profondément et de saisir pleinement que le Syndicat du Vietnam est une organisation sociopolitique opérant dans une économie de marché à orientation socialiste dirigée par le Parti et gérée par l'État ; c'est à la fois une organisation sociopolitique et une organisation représentant, prenant soin et protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Le Secrétaire général a noté que la situation économique mondiale et nationale reste compliquée et confrontée à de nombreuses difficultés, menaçant la stabilité de l'emploi et les possibilités d'augmentation des revenus des travailleurs...

Les activités du syndicat sont placées sous la direction complète et absolue du Parti. Le syndicat doit collaborer activement avec l'État, les organismes et organisations du système politique et les employeurs pour défendre, représenter et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Le Secrétaire général a suggéré cinq questions auxquelles le Syndicat vietnamien devrait prêter attention :

Premièrement , pour diriger et mettre en œuvre les activités syndicales, il est nécessaire de bien comprendre que le Syndicat vietnamien est une organisation sociopolitique évoluant dans une économie de marché à orientation socialiste, dirigée par le Parti communiste vietnamien et gérée par l'État. Il est à la fois une organisation sociopolitique et une organisation qui représente, défend et protège les droits et intérêts légitimes des travailleurs, et que les activités syndicales sont placées sous la direction complète et absolue du Parti.

« Comment organiser les syndicats à tous les niveaux pour qu'ils soient véritablement le noyau qui rassemble et unisse la classe ouvrière et les travailleurs dans tout le pays », a souligné le Secrétaire général.

Deuxièmement , continuer à attacher de l’importance et à innover davantage le contenu et les méthodes de propagande, de mobilisation, d’éducation et de formation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des ouvriers et des travailleurs, améliorer les qualifications professionnelles, les compétences professionnelles, la conscience politique, la perspective de classe, le patriotisme, la fierté nationale et le respect de soi, et contribuer à construire notre classe ouvrière vietnamienne pour qu’elle devienne de plus en plus forte et moderne.

Troisièmement , il est recommandé que les syndicats à tous les niveaux affirment leur rôle de représentation des travailleurs, de défense et de protection de leurs intérêts légitimes et légaux.

Le Secrétaire général a suggéré que la Confédération générale du travail du Vietnam devrait prêter attention à la recherche et à la construction de programmes de protection sociale à long terme, et non pas seulement une étape à la fois, mais qu'elle doive avoir une stratégie.

Le Secrétaire général a souligné : « L'attention portée au syndicat doit être spécifique, réfléchie, pratique, en prêtant attention aux repas et au sommeil, en comprenant clairement les joies et les peines des membres du syndicat, des travailleurs et de leurs familles. »

Quatrièmement , il est nécessaire de continuer à innover fortement le modèle d’organisation, le contenu et les méthodes de fonctionnement des syndicats pour les adapter à la structure du travail, aux types d’entreprises, aux besoins et aux aspirations des travailleurs et des ouvriers, ainsi qu’aux exigences de l’intégration internationale dans la nouvelle situation.

Cinquièmement , en tant qu’organisation sociopolitique, base politique solide du Parti, de l’État et du régime, le syndicat, plus que quiconque, doit promouvoir son rôle et mieux remplir sa fonction de participation à la construction du Parti et du système politique ; considérant cela comme la responsabilité et les droits politiques des membres du syndicat, des fonctionnaires, des employés et des organisations syndicales.

Séance solennelle du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens. (Photo : Nguyen Hai)

Français Avec la glorieuse tradition et les grandes réalisations et l'esprit de « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement », le Secrétaire Général Nguyen Phu Trong estime que dans la période 2023-2028 - période qui mène au 100e anniversaire de la fondation de la Confédération Générale du Travail du Vietnam, la Confédération Générale du Travail du Vietnam et le mouvement des ouvriers et des travailleurs vietnamiens connaîtront certainement de nouveaux développements, établiront des réalisations encore plus grandes et plus impressionnantes, apporteront des contributions dignes au processus de rénovation, mèneront à bien la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays, contribueront à la mission historique de la classe ouvrière envers le pays et le peuple ; bâtiront un Vietnam de plus en plus prospère, démocratique, équitable et civilisé.

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Source: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-cong-doan-phai-hieu-ro-niem-vui-noi-buon-cua-nguoi-lao-dong-252333.html