De nombreux jeunes ont trouvé un emploi offrant le salaire et les avantages sociaux souhaités lors des forums de l'emploi organisés par le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de Hanoï , en coordination avec les districts et les communes. - Photo : HA QUAN
Le département de l'emploi du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales vient de publier un rapport sur le marché du travail et l'assurance chômage.
Le Bureau de l'emploi met en garde contre la hausse des taux de chômage.
Le Bureau d'évaluation du marché du travail a indiqué que la reprise et le développement se sont poursuivis au cours des cinq premiers mois de 2024. Les indicateurs de base du marché du travail sont revenus aux tendances normales observées avant la pandémie de COVID-19.
Le revenu des travailleurs a atteint 7,6 millions de VND/mois, soit une augmentation de 549 000 VND par rapport à la même période en 2023.
Au premier trimestre 2024, le nombre de travailleurs âgés de 15 ans et plus a atteint 52,4 millions, soit une augmentation de plus de 175 000 par rapport à la même période en 2023.
La proportion de travailleurs qualifiés titulaires de diplômes et de certificats a atteint 27,8 %, soit une augmentation par rapport à la même période l'an dernier, mais on compte encore environ 37,8 millions de travailleurs non qualifiés à l'échelle nationale.
Fin mai 2024, le nombre de personnes bénéficiant de l'assurance chômage était estimé à plus de 14,2 millions, soit une augmentation d'environ 1,67 % par rapport à la même période en 2023. En mai 2024, les versements de l'assurance chômage ont dépassé 1 500 milliards de VND.
D'après les rapports compilés à partir de 60 des 63 localités, environ 116 000 entreprises et organisations prévoient de recruter environ 1,9 million de travailleurs en 2024.
La demande se concentre sur le segment de la main-d'œuvre non qualifiée, qui représente près de la moitié du total. Parallèlement, la demande de diplômés universitaires et de troisième cycle ne représente qu'environ 19 %.
Toutefois, le Bureau de l'emploi avertit que le taux de chômage des jeunes reste élevé, à près de 8 %.
Environ 1,4 million de jeunes âgés de 15 à 24 ans sont sans emploi et ne participent ni à l'éducation ni à la formation (ce qui représente 11 % de la population jeune totale du pays).
Au cours des six derniers mois de 2024, le ministère de l'Emploi a déclaré que l'organisme chargé de la rédaction se concentrait sur l'élaboration du projet de loi révisée sur l'emploi, qui devait être soumis au gouvernement en juin 2024, sur la mise en œuvre de solutions visant à améliorer l'efficacité des prêts à la création d'emplois et à attirer et utiliser efficacement la main-d'œuvre étrangère au Vietnam...
Les entreprises augmentent leurs recrutements, notamment auprès des jeunes.
S'adressant à Tuoi Tre Online , M. Do Duc Chi, directeur général adjoint de la société Nhan Kiet Human Resources Supply Company, a déclaré que récemment, les entreprises qui sont des partenaires majeurs d'Apple et de Samsung ont augmenté leur recrutement de travailleurs, en particulier de personnel jeune, qualifié et dynamique, avec des milliers d'offres d'emploi.
D'après M. Chi, les exigences des entreprises évoluent et nécessitent de plus en plus une main-d'œuvre plus qualifiée, notamment en termes de santé et de capacité à assimiler les nouvelles technologies. « Cela s'explique par le fait que de nombreuses entreprises se restructurent et intègrent des machines modernes à leurs processus de production », a-t-il précisé.
De plus, les entreprises à investissement étranger (IDE) ont toujours besoin de recruter des travailleurs non qualifiés et qualifiés ayant reçu une formation.
Pour trouver un emploi rapidement, cette personne suggère aux jeunes de bien se renseigner sur les informations de recrutement telles que les exigences du poste, le salaire, les avantages sociaux et les primes.
À long terme, il a suggéré la nécessité d'un service national d'offres d'emploi fournissant des informations précises, vérifiées et complètes afin de faciliter la recherche d'emploi pour les travailleurs, notamment les jeunes, et de prévenir l'exploitation et la fraude.
Selon M. Vu Quang Thanh, directeur adjoint du Centre de services pour l'emploi de Hanoï, au deuxième trimestre 2024, les tendances en matière de recrutement dans la capitale étaient axées sur le secteur des services, notamment la restauration, l'hébergement, l'alimentation et les boissons, le tourisme, le textile et la chaussure, la fabrication, l'administration de bureau, les technologies de l'information, la finance, l'immobilier et la construction.
Le centre continuera de collaborer avec les entreprises et les organismes de formation afin de proposer des emplois adaptés aux étudiants en dernière année, aux jeunes et aux soldats ou policiers ayant terminé leur service et étant rentrés dans leur région.
D'après le ministère de l'Emploi, au cours des cinq premiers mois de 2024, plus de 98 000 entreprises à travers le pays se sont enregistrées pour une nouvelle création ou une reprise d'activité, soit une augmentation de 4,1 % par rapport à la même période de l'année précédente. En moyenne, 19 800 entreprises ont été créées ou ont repris leurs activités chaque mois.
Le nombre d'entreprises se retirant du marché a dépassé 97 300, soit une hausse de 10,5 % par rapport à la même période l'an dernier. En moyenne, 19 500 entreprises se retiraient du marché chaque mois.
Source : https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm






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