Diversité générationnelle du leadership

Les données statistiques relatives à l'âge des PDG des 500 plus grandes entreprises vietnamiennes (classement VNR500) établi par Vietnam Report révèlent que la majorité d'entre eux sont nés sous les signes du Cheval (15,6 %), du Tigre (15,3 %), du Rat (14,8 %) et du Chien (14,5 %). Selon l'astrologie chinoise, c'est l'année du Rat d'Eau (1972) qui compte le plus grand nombre de PDG (5,8 %), suivie par celles du Tigre de Bois (1974), du Dragon de Feu (1976) et du Serpent de Feu (1977), chacune représentant 5,3 % des PDG.

Il est évident que nombre de PDG des grandes entreprises figurant au classement VNR500 de cette année appartiennent à la génération des années 70. Cette génération a bénéficié d'une éducation dans un environnement ouvert, durant une période de paix au Vietnam, et s'est ouverte aux pays occidentaux. À l'ère des réformes, elle a eu accès aux technologies de l'information modernes et à des conditions favorables grâce aux politiques commerciales internationales. Parallèlement, elle possède une expérience du monde des affaires et du management bien plus vaste que les générations suivantes.

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Source : Rapport sur le Vietnam

D'après les données de Vietnam Report, les PDG de moins de 40 ans représentent environ 10,8 % des effectifs au Vietnam, un pourcentage nettement inférieur à celui des PDG âgés de 41 à 50 ans (41,1 %) et de ceux âgés de 51 ans et plus (48,1 %). Ce pourcentage est toutefois en hausse par rapport aux années précédentes.

En réalité, l'âge de 45 ans et plus est souvent considéré comme l'âge de la réussite pour les entrepreneurs vietnamiens, caractérisé par une solide expérience, une grande confiance en soi, un leadership affirmé et un réseau professionnel solide. Parallèlement, la multiplication des PDG de moins de 40 ans témoigne de la transformation progressive des entreprises et de leur volonté d'intégrer de jeunes leaders créatifs, capables de s'adapter rapidement à l'environnement commercial actuel. Cette évolution reflète la tendance à la diversification et au rajeunissement du leadership au sein du monde des affaires vietnamien.

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Source : Rapport sur le Vietnam

Parmi les 12,9 % d’entrepreneurs nés l’année du Serpent inclus dans le classement VNR500 de cette année, 2,3 % sont des PDG nés l’année du Serpent de Bois (1945).

Parmi les dirigeants d'entreprises figurant au classement VNR500 et nés en 1965, on peut citer : Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Bank), Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Bank), Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical and Medical Equipment Joint Stock Company), Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

De nombreuses attentes pour l'année du Serpent.

Selon les principes du feng shui, l'année du Serpent (2015) est idéale pour développer son activité et accueillir les changements positifs. Une réflexion stratégique avisée et une grande flexibilité permettront aux entreprises de prospérer dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel.

Malgré les nombreux aléas de l'année 2024, marqués par une faible croissance économique, une instabilité géopolitique persistante et une inflation post-pandémique, l'économie vietnamienne a su maintenir sa stabilité et enregistrer une reprise de croissance impressionnante. Selon le ministère du Plan et de l'Investissement , le taux de croissance économique pour l'ensemble de l'année 2024 devrait se situer entre 6,8 % et 7 %.

L'enquête menée par Vietnam Report auprès de la communauté VNR500 a également constaté une nette amélioration du pourcentage d'entreprises enregistrant une croissance de leur chiffre d'affaires, de leurs bénéfices et de leur volume de commandes. Plus précisément, les pourcentages d'entreprises ayant connu des hausses substantielles de leur chiffre d'affaires et de leurs bénéfices ont atteint respectivement 7,7 % et 10,5 %, soit bien plus que les moins de 5 % de l'année précédente. La majorité des entreprises ont exprimé de grandes attentes quant aux perspectives économiques prometteuses pour 2025, une année charnière marquant l'entrée du pays dans une nouvelle ère de progrès national.

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Source : Rapport sur le Vietnam

La cérémonie d'annonce du classement des 500 plus grandes entreprises du Vietnam en 2024, organisée par Vietnam Report et le journal VietNamNet, avec la participation de nombreux dirigeants d'entreprises majeures, aura lieu le 8 janvier 2025 à Hanoï. Ce programme mettra également à l'honneur les 10 entreprises les plus réputées dans des secteurs clés tels que l'industrie pharmaceutique, les équipements médicaux et la santé, la logistique, le tourisme, l'hôtellerie et l'alimentation animale.

(Source : Vietnam Report)