Façonner une pensée novatrice dans la nouvelle ère

Façonner une pensée novatrice à l'ère nouvelle - photo 1 — La vice-ministre Trinh Thi Thuy a présidé la réunion.

Lors de la réunion, Ho Anh Tuan, président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, a déclaré : « Le Forum national « Culture et Entreprises » 2025 se tiendra le 22 décembre avec des objectifs clairs, visant à créer un impact positif et durable sur le monde des affaires vietnamien. » Cet événement est important pour concrétiser les orientations et politiques du Parti, ainsi que les lois et politiques de l'État, en matière de développement de la culture et du peuple vietnamiens ; il permet également d'exploiter le potentiel et les ressources culturelles au service du développement national durable.

Pensée novatrice et nouveaux critères

Le forum de cette année a pour thème « La culture d'entreprise vietnamienne - Façonnée par une pensée novatrice dans la nouvelle ère », dans l'esprit des « Quatre Piliers » de la politique, à savoir : la résolution 57 du Politburo sur la promotion de la science, de la technologie et de l'innovation ; la résolution 59 sur l'intégration proactive et profonde dans la communauté internationale ; la résolution 66-NQ/TW sur l'innovation dans l'élaboration et l'application des lois ; la résolution 68-NQ/TW sur le développement économique privé.

Le thème du Forum national 2025 a été soigneusement choisi pour refléter la vision et l'orientation de développement de la culture d'entreprise vietnamienne dans le contexte actuel. Ce thème souligne la nécessité d'innover, d'appliquer des valeurs modernes afin de bâtir une culture d'entreprise qui non seulement respecte les normes éthiques, mais soit également capable de s'adapter et de piloter le développement de la nouvelle ère. Il invite les entreprises vietnamiennes à innover, à s'intégrer et à se développer durablement, contribuant ainsi à la prospérité commune du pays.

En particulier, le référentiel de critères de culture d'entreprise vietnamienne 2025 constituera un fondement important pour la sélection et la reconnaissance des entreprises respectant les normes culturelles cette année. Contrairement à la version 2024 qui comportait 33 critères, le référentiel 2025 est restructuré en cinq groupes de cinq critères chacun (25 critères au total). La principale nouveauté réside dans l'intégration de facteurs d'identité nationale, associés à des valeurs internationales telles que la norme ISO 26000, les critères ESG, la DEI et la diffusion culturelle. M. Ho Anh Tuan a souligné : « Placer les valeurs culturelles vietnamiennes telles que l'honnêteté, la loyauté, la frugalité, l'intégrité et l'impartialité comme fondement, tout en intégrant les normes internationales, constitue une stratégie d'influence douce visant à renforcer la réputation de la marque nationale à l'international. » Le référentiel de cette année inclut également des interdictions telles que la fraude commerciale, la publicité mensongère et la destruction de l'environnement. Il s'agit d'une avancée qui reflète la réalité et les nouveaux enjeux éthiques des activités commerciales. L'interdiction de la publicité mensongère souligne l'importance de la transparence et de la protection des droits des consommateurs. Parallèlement, la « destruction de l’environnement » est érigée en condition préalable, témoignant d’un engagement fort en faveur du développement durable. Les entreprises récompensées par le label « Conforme aux normes de la culture d’entreprise vietnamienne » affirment non seulement leur réputation et leur image de marque, mais sont également reconnues par le gouvernement , les ministères, les départements, les secteurs concernés, le monde des affaires et la société civile.

Selon M. Tuan, « ce titre contribue à renforcer le prestige, à attirer des ressources humaines de haut niveau et à ouvrir de nombreuses perspectives de coopération, d'investissement et de développement durable dans un contexte d'intégration internationale approfondie ». Organisé pour la cinquième année consécutive (2021-2025), ce programme de sélection témoigne de la diffusion du mouvement visant à instaurer une culture d'entreprise exemplaire au sein de la communauté d'affaires vietnamienne, tant au Vietnam qu'à l'étranger.

La cérémonie de remise des certificats aux entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne 2025 se tiendra dans le cadre du 5e Forum national « La culture avec les entreprises », prévu à la mi-décembre.

La valeur et la réputation de l'entreprise sont respectées.

Lors du Forum, de nouvelles initiatives seront lancées : le Club des entreprises respectant les normes culturelles d’entreprise du Vietnam et le Club des journalistes spécialisés en culture d’entreprise. Les entreprises répondant aux normes culturelles d’entreprise seront annoncées et récompensées, et des prix nationaux seront décernés aux entreprises les plus performantes. Cet événement vise à honorer les entreprises pionnières et à contribuer à la diffusion de valeurs culturelles positives, en encourageant la communauté des affaires à œuvrer ensemble pour un environnement commercial civilisé, transparent et durable.

La culture est une ressource endogène. Protéger l'identité culturelle et promouvoir le potentiel et la force de la culture nationale dans le cadre de la construction d'une culture d'entreprise et d'une culture commerciale est une solution essentielle au développement du pays. Le Vietnam s'efforce de créer un environnement commercial favorable aux investisseurs étrangers, tout en valorisant sa culture endogène pour développer des industries culturelles et bâtir des entreprises vietnamiennes performantes, compétitives non seulement au niveau national, mais aussi à l'échelle régionale et mondiale .

Lors de la réunion, la directrice du Département de la culture de base, de la famille et des bibliothèques, Ninh Thi Thu Huong, a formulé des observations précises sur le thème et le contenu du Forum. Elle a également proposé de soutenir les actions de communication menées par le Forum.

La vice-ministre Trinh Thi Thuy a salué l'esprit d'initiative de l'Association pour le développement de la culture d'entreprise au Vietnam, qui a mené des recherches, proposé et amendé les critères relatifs à la culture d'entreprise vietnamienne, en tenant compte du contexte actuel et dans l'esprit des « quatre piliers » de la politique. Elle a approuvé le thème du Forum national « La culture au service des entreprises » de 2025 : « La culture d'entreprise vietnamienne : une vision novatrice pour la nouvelle ère ». La vice-ministre a demandé au Département de la culture de base, de la famille et des bibliothèques de collaborer avec l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise afin d'élaborer un plan d'organisation du Forum porteur d'un message clair. Elle a également insisté sur la nécessité d'une large diffusion du contenu de cette édition. Le Forum constitue un vecteur essentiel de transmission du message, créant un espace de dialogue ouvert et constructif entre les dirigeants du Parti et de l'État, les chercheurs, le monde des affaires et les médias, dans le but de promouvoir la compréhension mutuelle et de trouver ensemble des solutions aux défis rencontrés.

Source : https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html