Si l'entreprise doit des cotisations à la sécurité sociale, l'employé aura-t-il droit à des indemnités de congé de maladie ?

Question:

Actuellement, mon entreprise accuse un retard de cinq mois dans ses cotisations sociales en raison de circonstances difficiles. Je me suis cassé la jambe et j'ai un certificat de sortie d'hôpital. Je me demande si la Sécurité sociale pourra prendre en charge mes indemnités de congé maladie ? – Mme Dinh Tam Lan (Cau Giay, Hanoï )

La Région d’assurance sociale I (Hanoï) a répondu :

L'article 25, clause 1, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule les conditions pour bénéficier des prestations de congé de maladie pour les employés participant à l'assurance sociale comme suit : « Si vous êtes malade ou avez un accident qui n'est pas un accident du travail et que vous devez vous absenter du travail et avoir la confirmation d'un établissement d'examen et de traitement médical compétent (KCB) conformément à la réglementation du ministère de la Santé .

Le personnel médical examine la santé des travailleurs.

« En cas de maladie ou d’accident nécessitant un arrêt de travail pour automutilation, ivresse ou usage de drogues ou de précurseurs de drogues selon la liste prescrite par le Gouvernement, on n’a pas droit aux indemnités de congé de maladie. »

Dans votre cas, si vous payez une assurance sociale, que vous avez un accident qui vous casse la jambe, qui n'est pas un accident du travail et qui vous oblige à vous absenter du travail, et que vous avez une confirmation d'un établissement médical compétent conformément à la réglementation du ministère de la Santé.

Si votre accident n'est pas dû à une automutilation, à l'ivresse ou à la consommation de drogues ou de précurseurs de drogues tels que répertoriés par le gouvernement, vous aurez droit à des indemnités de congé de maladie conformément à la réglementation.

Conformément au point 1.2, clause 1, article 46 de la dépêche officielle n° 2525/VBHN-BHXH du 15 août 2023 de la Sécurité sociale du Vietnam portant promulgation d'un document consolidant les procédures de collecte de l'assurance sociale, de l'assurance maladie (HI), de l'assurance chômage (UI), de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (OHD-HI), de gestion des numéros d'assurance sociale et des cartes d'assurance maladie :

1.2. Pour les unités qui sont en retard dans le paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles, si le salarié est éligible à l'assurance sociale ou met fin à son contrat de travail ou de travail, l'unité est tenue de verser suffisamment de cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles.

En incluant les intérêts de retard prescrits, l'organisme de sécurité sociale vérifie le livret d'assurance sociale afin de régler rapidement les problèmes liés au régime d'assurance sociale et d'assurance chômage des salariés. Si l'unité n'a pas versé suffisamment de cotisations, elle vérifie le livret d'assurance sociale jusqu'à la date de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'assurance accidents du travail et d'assurance maladies professionnelles. Après avoir recouvré le montant payé en retard, elle vérifie le montant ajouté au livret d'assurance sociale.

Afin de garantir vos droits de participation et de jouissance des régimes d'assurance sociale, nous vous recommandons de contacter l'entreprise pour demander la responsabilité du paiement intégral afin de profiter des régimes d'assurance sociale en temps opportun, conformément à la réglementation.

Source : https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html