L'année 2025 marque un tournant important : les entreprises vietnamiennes sont passées d'un modèle de « gestion axée sur la conformité aux exigences » à un modèle de « gestion créatrice de valeur et de développement durable ». Le prix de la gouvernance d'entreprise est considéré comme un test de résistance pour les institutions internes des sociétés cotées, qu'il s'agisse de la structure du conseil d'administration, du rôle des administrateurs indépendants, des droits des actionnaires, du contrôle interne ou de la gestion des risques.
Ce prix confirme une fois de plus la capacité de gestion moderne, transparente et durable deFPT dans un contexte de normes internationales de plus en plus élevées et d'institutions nationales en forte évolution.

Selon le jury, le groupe des grandes entreprises, dont FPT, conserve sa position de leader grâce à son système de gestion rigoureux, ses processus internes standardisés et son personnel dirigeant expérimenté dans l'application des pratiques internationales. Les entreprises de ce groupe présentent généralement une structure de conseil d'administration plus standardisée, séparant clairement les rôles de direction et de supervision, et garantissant un haut niveau de transparence.
Parallèlement, ce groupe a également fait preuve d'initiative en publiant rapidement les documents relatifs à l'assemblée générale des actionnaires, en mettant en place des mécanismes de consultation préalable et en assurant la transparence des critères de sélection des candidats. Plus précisément, les entreprises les mieux notées se distinguent par leur maturité remarquable en matière de respect des réglementations relatives à la structure du conseil d'administration et à la nomination du responsable de la gouvernance d'entreprise/secrétaire général.
Au fil des ans, FPT s'est toujours conformée à l'ensemble des réglementations légales importantes relatives à la gouvernance d'entreprise en général, ainsi qu'à celles applicables aux sociétés cotées. Parallèlement, afin de renforcer sa conformité à ces réglementations, le Groupe s'est efforcé d'améliorer la qualité de sa gouvernance selon les normes internationales, notamment par l'application et le respect croissant des critères énoncés dans les Principes internationaux de gouvernance de l'OCDE, le Tableau de bord de la gouvernance d'entreprise de l'ASEAN et le Code de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise du Vietnam, élaboré conjointement par la Commission nationale des valeurs mobilières et la Société financière internationale (SFI).
Le Conseil d'administration de FPT se distingue par la diversité de ses connaissances et de son expérience professionnelle, et respecte les pratiques internationales en matière de parité hommes-femmes et de nombre de membres indépendants. Tous ses membres possèdent des compétences ou une expertise en finance, gestion des risques, informatique, droit, administration des affaires, expérience internationale et connaissance approfondie de l'environnement des affaires. Parmi eux, on compte un membre fort d'une longue expérience dans le secteur financier, cinq membres possédant une vaste expérience dans le domaine informatique et un membre ayant une connaissance approfondie des investissements et de la gouvernance d'entreprise.
Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222










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