Les enseignants « enseignent de manière désordonnée », ne savent pas utiliser un ordinateur, embauchent quelqu'un pour enseigner à leur place, l'école accepte toujours les élèves.

À Gia Lai, un enseignant aux compétences professionnelles médiocres a demandé à son école d'embaucher deux personnes pour enseigner à sa place, tout en continuant à percevoir l'intégralité de son salaire et de ses indemnités.

École primaire et secondaire Ia Mo Nong, où les enseignants aux compétences limitées font appel à des remplaçants - Photo : TH

Le 7 décembre, une source a indiqué que le Comité populaire du district de Chu Pah, dans la province de Gia Lai, avait pris des mesures pour sanctionner les personnes impliquées dans les infractions commises lors de l'enseignement par remplacement à l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong.

Selon l'équipe d'inspection du Comité populaire du district de Chu Pah, M. Ro Cham Thom, instituteur à l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong, a cessé d'enseigner de septembre 2022 à décembre 2023, mais a embauché quelqu'un d'autre pour le remplacer et l'école a continué à lui verser son salaire et ses indemnités.

Plus précisément, durant cette période, M. Thom a déclaré qu'en raison d'une maladie, il avait demandé à deux personnes, Mmes Bui Thi Huong et Tran Thi Tam, enseignantes qualifiées, de l'aider à assurer les deux classes dont il avait la charge. Selon Mmes Huong et Tam, M. Thom les rémunérait chacune environ 6 millions de dongs par mois.

Par ailleurs, l'école a indiqué que M. Thom disposait de capacités professionnelles limitées et ne pouvait garantir le nouveau programme éducatif ; elle a donc accepté que M. Thom demande à quelqu'un d'autre d'enseigner à sa place.

Ceci afin de permettre à M. Thom de prolonger son temps de travail pour bénéficier d'un congé exceptionnel.

Lors de l'inspection, l'équipe a déterminé que M. Thom avait embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à sa place et en avait informé le directeur pour obtenir son approbation en raison d'une capacité limitée.

Plus précisément, il ne savait pas utiliser un ordinateur pour préparer ses cours, et le nouveau programme pédagogique n'était pas à jour, ce qui nuisait à la qualité de l'apprentissage des élèves. L'établissement scolaire l'avait reconnu.

Les fiches d'observation de M. Thom étaient très négatives, certaines mentionnant « l'enseignant enseigne de manière désordonnée » ou « l'enseignant ne sait pas enseigner ». De ce fait, la qualité de l'enseignement a baissé et de nombreux élèves n'ont pas terminé le programme scolaire.

Entre septembre 2022 et décembre 2023, M. Thom n'a pas enseigné et a embauché quelqu'un d'autre pour le remplacer, mais l'école lui a tout de même versé un salaire et d'autres avantages d'un montant de 241 millions de VND.

M. Thom a reçu la somme ci-dessus, puis a versé 78 millions de VND au professeur remplaçant, ce qui lui laisse les 163 millions de VND restants.

Dans cette même école, durant l'année scolaire 2021-2022, plus de 30 millions de VND ont été versés à deux enseignants, MM. Le Huu Kien et Vu Dinh Tuan, pour des heures supplémentaires et des cours particuliers. Par la suite, le directeur, M. Tran Van Tinh, leur a demandé de rembourser ces sommes.

Lors de l'inspection, l'équipe d'inspection a déterminé que l'école avait versé à M. Kien la différence de 75 heures supplémentaires ; M. Tuan a enseigné 75,5 heures de moins que le nombre d'heures payées.

Le directeur a déclaré que les heures supplémentaires de l'unité devraient servir à payer un enseignant contractuel et à décorer et réparer l'école.

Au vu des infractions mentionnées ci-dessus, l'équipe d'inspection a recommandé de prendre en charge les responsabilités de M. Ro Cham Thom et a tenu une réunion d'examen afin de tirer des enseignements de l'expérience collective et individuelle de l'école.

Récupérer les 30 millions de VND dus à l'école suite à un versement indu au budget. Prendre des mesures pour que M. Tran Van Tinh, le directeur, soit tenu responsable de ces irrégularités.

À l'issue de l'inspection, M. Tinh a procédé à une autocritique, assumant la responsabilité des violations et des limitations dans la gestion et l'utilisation du budget.

Source : https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm