Un enseignant de Gia Lai, doté de faibles compétences professionnelles, a demandé à l'école d'embaucher deux personnes pour enseigner à sa place tout en continuant à recevoir son salaire complet et ses indemnités.
École primaire et secondaire Ia Mo Nong, où les enseignants peu qualifiés embauchent des remplaçants - Photo : TH
Le 7 décembre, des sources ont indiqué que le Comité populaire du district de Chu Pah, province de Gia Lai, a pris des mesures pour gérer les responsabilités des individus impliqués dans les violations dans l'enseignement de remplacement à l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong.
Selon l'équipe d'inspection du Comité populaire du district de Chu Pah, M. Ro Cham Thom, enseignant à l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong, a cessé d'enseigner de septembre 2022 à décembre 2023, mais a embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à la place et l'école a toujours payé son salaire et ses indemnités.
Plus précisément, M. Thom a déclaré qu'à cette époque, en raison de sa maladie, il avait demandé à deux personnes, Mmes Bui Thi Huong et Tran Thi Tam, enseignantes diplômées, de l'aider à enseigner les deux classes dont il était responsable. Selon Mmes Huong et Tam, chacune d'elles recevait environ 6 millions de VND par mois de M. Thom.
Entre-temps, l'école a déclaré que M. Thom avait des capacités professionnelles limitées et ne pouvait pas garantir le nouveau programme éducatif , elle a donc accepté de laisser M. Thom demander à quelqu'un d'autre d'enseigner à sa place.
Il s'agit de créer les conditions pour que M. Thom puisse prolonger son temps de travail afin de bénéficier d'un congé unique.
Après inspection, l'équipe d'inspection a déterminé que M. Thom avait embauché quelqu'un d'autre pour enseigner et s'était présenté au directeur pour approbation en raison de capacités limitées.
Plus précisément, il ne savait pas utiliser un ordinateur pour préparer ses cours, et le nouveau programme éducatif n'était pas à jour, ce qui affectait la qualité de l'apprentissage des élèves. L'école avait accepté ce point.
Les fiches d'observation de M. Thom ont été très mal notées, certains mentionnant « l'enseignant enseigne de manière aléatoire » ou « l'enseignant ne sait pas enseigner ». Par conséquent, la qualité de l'enseignement dispensé aux élèves a diminué et nombre d'entre eux ne terminent pas le programme.
Au cours de la période de septembre 2022 à décembre 2023, M. Thom n'a pas enseigné et a embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à sa place, mais l'école lui a quand même versé un salaire et d'autres avantages de 241 millions de VND.
M. Thom a reçu le montant ci-dessus, puis a payé au professeur remplaçant 78 millions de VND, et il a bénéficié des 163 millions de VND restants.
Également dans cette école, en 2021-2022, l'établissement a versé plus de 30 millions de VND pour les heures supplémentaires et les cours supplémentaires de deux enseignants, MM. Le Huu Kien et Vu Dinh Tuan. Par la suite, le directeur de l'école, M. Tran Van Tinh, a demandé à ces deux enseignants de rembourser ces heures supplémentaires et ces cours supplémentaires.
Après inspection, l'équipe d'inspection a déterminé que l'école avait payé à M. Kien la différence de 75 heures en heures supplémentaires ; M. Tuan a enseigné 75,5 heures de moins que les heures payées.
Le directeur a déclaré que les heures supplémentaires de l'unité devraient être utilisées pour payer l'enseignement d'un enseignant contractuel et pour décorer et réparer l'école.
Suite aux violations susmentionnées, l'équipe d'inspection a recommandé de traiter la responsabilité de M. Ro Cham Thom et a en même temps organisé une réunion d'évaluation pour tirer parti de l'expérience collective et des individus concernés de l'école.
Récupérer les 30 millions de VND de l'école suite à un versement illégal au budget. Organiser la prise en charge de la responsabilité de M. Tran Van Tinh, le directeur, pour avoir permis les violations susmentionnées.
Après l'inspection, M. Tinh a fait une autocritique, acceptant la responsabilité des violations et des limitations dans la gestion et l'utilisation du budget.
Le personnel et les enseignants accusent l'école de nombreuses violationsSource : https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
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