Des milliers de travailleurs de Nghệ An reprennent le travail après avoir bénéficié d'indemnités de repas et de primes accrues.

Ce matin (9 octobre), M. Le Manh Hien, vice-président du Comité populaire du district de Dien Chau ( Nghe An ), a déclaré qu'après que la société Viet Glory Company Limited a ajusté les indemnités de repas, les indemnités de carburant et augmenté les primes de production à un niveau supérieur à l'ancien niveau, des milliers de travailleurs sont retournés au travail.

« Ce matin, des milliers d'ouvriers sont entrés dans l'usine pour travailler. Il n'y avait plus de foule rassemblée devant le portail de l'entreprise comme ces derniers jours. Chacun est entré en voiture pour travailler de manière ordonnée et sérieuse », a déclaré M. Hien.

Auparavant, le 7 octobre, la société Viet Glory Company Limited avait publié deux avis concernant l'ajustement des indemnités de repas, des indemnités de carburant et l'augmentation des primes de production à un niveau supérieur à l'ancien pour l'ensemble de l'usine.

Des milliers d'ouvriers ont repris le travail à l'usine. Photo : Contributeur

Plus précisément, la subvention sur les carburants est passée de 260 000 VND à 390 000 VND ; l’allocation alimentaire est passée de 520 000 VND à 624 000 VND ; et, dans le même temps, l’allocation de production a augmenté selon les niveaux : le niveau 1 est passé de 20 000 VND à 50 000 VND ; le niveau 2 est passé de 25 000 VND à 55 000 VND ; et le niveau 3 est passé de 30 000 VND à 60 000 VND.

Si vous atteignez 4 niveaux en un mois, le bonus de production passera de 80 000 à 200 000 VND ; si vous atteignez 5 niveaux, il passera de 100 000 à 300 000 VND.

Cependant, dans l'après-midi du 7 octobre, seuls 1 573 travailleurs sur un total de près de 7 000 avaient repris le travail. Par conséquent, la société Viet Glory a notifié à ses cadres et employés la résiliation unilatérale de leurs contrats de travail, conformément à la réglementation.

« Pour les employés qui démissionnent volontairement sans motif valable pendant 5 jours ouvrables consécutifs ou plus, du 2 octobre à 13h00 au 7 octobre à 17h00, l'entreprise se conformera aux dispositions du Code du travail de 2019 relatives au droit de l'employeur de résilier unilatéralement le contrat de travail. »

Toutefois, suite à la proposition de la province de Nghệ An et du district de Diện Chau, ainsi que des agences à tous les niveaux, l'entreprise a reporté la mise en œuvre jusqu'au matin du 9 octobre. « Si, au matin du 9 octobre, un travailleur n'est pas retourné au travail, il sera traité conformément aux dispositions de la loi », indique clairement le document de l'entreprise.

Près de 6 000 employés de la société Viet Glory Company Ltd. ont cessé le travail, demandant à la direction de répondre à plusieurs questions telles que l'augmentation du salaire de base, la révision de l'attitude du personnel, l'ajustement des horaires de réunion et des objectifs de production trop élevés...

Les 2 et 4 octobre, la société Viet Glory Company Limited a également annoncé sa réponse à 11 propositions de travailleurs.

Selon la Fédération des travailleurs de Nghệ An, l'entreprise s'est engagée à ajuster et à modifier les trois huitièmes des revendications des employés. Parallèlement, la direction de l'entreprise et la Fédération des travailleurs du district de Diện Chau ont lancé un appel direct aux travailleurs pour qu'ils reprennent le travail.

L'usine de fabrication et de transformation de chaussures Viet Glory, située dans la commune de Dien Truong, district de Dien Chau, a été créée en 2019, avec une capacité prévue de 25 millions de produits par an, et un capital d'investissement 100% étranger.

Source: https://vietnamnet.vn/hang-nghin-cong-nhan-o-nghe-an-di-lam-lai-khi-duoc-tang-tien-an-thuong-2199623.html