Plus de 8 500 enseignants de Thanh Hoa n'ont pas été payés pour leurs heures supplémentaires.

Une classe d'anglais à l'école primaire Quang Chieu 2, district de Muong Lat ( Thanh Hoa ) - Photo : HA DONG

Selon l'enquête d'un journaliste de Tuoi Tre Online dans un internat pour minorités ethniques du district montagneux de Muong Lat (Thanh Hoa), cette école compte 14 classes mais un seul professeur d'anglais, ce qui signifie que ce professeur doit donner 33 cours par semaine.

Par ailleurs, selon la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation , si l'établissement dispose d'un nombre suffisant d'enseignants, les professeurs d'anglais ne sont tenus d'assurer que 17 cours par semaine.

Cependant, en raison d'un manque d'enseignants, les professeurs d'anglais de cette école doivent assurer 16 heures de cours supplémentaires par semaine, soit 576 heures supplémentaires par année scolaire.

Par ailleurs, conformément aux dispositions de la circulaire 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC entre le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère de l'Intérieur et le ministère des Finances , le nombre d'heures d'enseignement supplémentaires calculées en tant que rémunération supplémentaire d'enseignement ne doit pas dépasser le nombre d'heures prescrit par le droit du travail, c'est-à-dire pas plus de 200 heures/an.

En raison du manque d'enseignants, de nombreuses écoles de Thanh Hoa doivent encourager les enseignants à organiser des heures de cours supplémentaires afin d'avoir suffisamment de périodes et de programmes pour que les élèves puissent acquérir des connaissances et obtenir leurs notes finales pour l'année scolaire.

Mme Hap Quynh Trang, chef du département des finances et de la planification du district de Muong Lat, a déclaré : « En 2024, la province n'attribuera pas le budget prévisionnel au district en fonction du quota de personnel, mais uniquement en fonction du nombre réel d'employés, alors que le district manque d'enseignants.

Par conséquent, le Comité populaire du district discute et met au point un plan pour obtenir le financement nécessaire au paiement des heures d'enseignement supplémentaires des enseignants au cours du semestre 2 de l'année scolaire 2023-2024 et du semestre 1 de l'année scolaire 2024-2025.

Par ailleurs, dans le district de Lang Chanh, selon les informations du département des finances et de la planification du district, le budget destiné à payer les heures d'enseignement supplémentaires des enseignants au cours du deuxième semestre de l'année scolaire 2023-2024, pour un montant total de plus de 2,2 milliards de VND, n'a pas encore été équilibré.

M. Quach Van Hoan, chef du département des finances et de la planification du district de Lang Chanh, a déclaré que si le district n'a pas encore payé les enseignants pour les heures d'enseignement supplémentaires, c'est parce que les ressources financières n'ont pas été équilibrées.

« En 2024, le district de Lang Chanh n'a pas reçu de budget prévisionnel de la province pour financer les heures d'enseignement supplémentaires. En effet, la province s'est basée non pas sur le nombre d'enseignants affectés au personnel, mais uniquement sur le nombre réel d'enseignants dans le district. »

« Le comité populaire du district met en commun ses économies et d'autres sources légales afin de mettre en place progressivement les paiements destinés aux enseignants qui effectuent des heures supplémentaires », a ajouté M. Quach Van Hoan.

D'après les statistiques du Département de l'Éducation et de la Formation de Thanh Hoa, dans les écoles et jardins d'enfants publics de cette province, 8 577 enseignants effectuent des heures supplémentaires durant l'année scolaire 2023-2024 sans être rémunérés, faute de financement.

Un représentant du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa a déclaré que la mise en œuvre de la circulaire conjointe n° 07/2013/TTLT présente de nombreux avantages, avec des réglementations spécifiques sur la manière de calculer et de payer les heures d'enseignement supplémentaires des enseignants.

La rémunération des heures d'enseignement supplémentaires a encouragé et motivé les enseignants à s'investir davantage dans leur travail, créant ainsi les conditions d'une amélioration de leurs revenus et de leur niveau de vie.

Toutefois, lors de la mise en œuvre de cette circulaire, des difficultés subsistent, notamment : le nombre d’heures d’enseignement supplémentaires calculées au titre de la rémunération supplémentaire ne peut excéder 200 heures par an.

En réalité, de nombreux enseignants doivent assurer plus de 200 heures de cours par an en raison d'une pénurie d'enseignants.

8 577 enseignants de Thanh Hoa attendent que les autorités règlent le problème et fournissent les fonds nécessaires pour payer les heures d'enseignement supplémentaires afin que les enseignants puissent travailler en toute sérénité.

Source : https://tuoitre.vn/hon-8-500-giao-vien-o-thanh-hoa-chua-duoc-tra-tien-day-them-gio-20250115100427457.htm