Cérémonie d'ouverture du stage de formation visant à améliorer la transformation numérique et les compétences numériques des fonctionnaires et agents de la fonction publique.

(binhdinh.gov.vn) - Le matin du 11 juin, le président du Comité populaire provincial, Pham Anh Tuan, a assisté et dirigé la cérémonie d'ouverture du cours de formation visant à améliorer le niveau de transformation numérique et les compétences numériques des fonctionnaires et employés du secteur public de la province de Binh Dinh en 2025.

Scènes de la cérémonie d'ouverture

En application du Plan d'action n° 152-KH/TU du 13 mai 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti, relatif à la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique sur les avancées majeures en matière de science, de technologie, d'innovation et de transformation numérique nationale, le Comité populaire provincial a publié le 7 juin 2025 le Plan n° 109/KH-UBND visant à organiser des formations pour améliorer le niveau de transformation numérique et les compétences numériques des fonctionnaires et agents publics en 2025. Conformément à ce plan, du 11 au 24 juin 2025, 34 675 participants bénéficieront d'une formation, répartie en 96 classes regroupant 9 892 stagiaires, parmi lesquels des fonctionnaires et agents publics issus d'agences, d'organisations, d'unités de la fonction publique du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam à tous les niveaux, et de la Sécurité publique provinciale. Des formations en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel ont été proposés à 247 classes, réunissant 24 783 participants, tous des responsables des secteurs de l’éducation et de la santé. Chaque session de formation, d’une durée de deux jours, s’est déroulée à l’Université de Quy Nhon et à l’Institut supérieur de technologie de Quy Nhon.

Des dirigeants de ministères et d'agences provinciales ont participé à cette formation.

Le programme de formation à la transformation numérique destiné aux fonctionnaires et agents publics de la province de Binh Dinh, élaboré par l'Université de Quy Nhon, s'articule autour de trois axes principaux : les connaissances et compétences fondamentales en transformation numérique ; les bases de la sécurité de l'information ; et l'utilisation de base des technologies numériques dans le travail. Ce programme vise à sensibiliser les participants à la transformation numérique et à leur fournir les compétences numériques de base nécessaires à une utilisation efficace des outils numériques dans l'exercice de leurs fonctions. Parallèlement, il renforce leurs capacités, garantit la sécurité de l'information et applique les technologies numériques et l'intelligence artificielle à la gestion publique, contribuant ainsi à la promotion globale de la transformation numérique au sein des agences, des unités et des collectivités territoriales. À l'issue de la formation, les participants passeront un test informatisé et recevront une attestation de réussite s'ils remplissent les conditions requises.

Le président du Comité populaire provincial, Pham Anh Tuan, a prononcé un discours donnant des directives.

Lors de la cérémonie d'ouverture, le président du Comité populaire provincial, Pham Anh Tuan, a souligné : « L'organisation de formations visant à améliorer la transformation numérique et les compétences numériques des fonctionnaires et agents publics de toute la province constitue une activité essentielle de la feuille de route pour la mise en œuvre du Programme national de transformation numérique et du Plan provincial de transformation numérique pour la période 2021-2025, avec une vision à l'horizon 2030. Grâce à ces formations, les fonctionnaires et agents publics pourront rechercher des informations, communiquer et gérer leurs dossiers dans un environnement en ligne sécurisé, et utiliser efficacement les plateformes numériques gouvernementales, contribuant ainsi à la construction d'une administration électronique et d'une administration numérique ; et développant chez les fonctionnaires et agents publics un esprit d'innovation et une méthode de travail adaptée aux technologies. »

Afin de garantir le bon déroulement des formations et la réussite du programme, le président du Comité populaire provincial, Pham Anh Tuan, a demandé aux stagiaires de faire preuve de responsabilité, d'assiduité, de respect des horaires et de se conformer au règlement intérieur de l'établissement de formation. Il leur est interdit de se livrer à des activités personnelles pendant la formation. Ils doivent s'investir pleinement dans l'apprentissage, discuter proactivement de toute difficulté rencontrée avec les formateurs et réaliser les travaux finaux demandés. À l'issue de cette formation, ils doivent être capables d'appliquer les connaissances acquises à des situations concrètes et d'être efficaces dans leur travail.

Les instructeurs se sont concentrés sur la diffusion des connaissances fondamentales, l'amélioration des interactions et la fourniture de conseils pratiques afin que les étudiants puissent assimiler les connaissances et les mettre en pratique efficacement directement en classe.

Le président du Comité populaire provincial, Pham Anh Tuan, a demandé à l'Université Quy Nhon de prendre l'initiative de mettre à disposition les installations, les enseignants et le matériel de formation, et de se coordonner avec le ministère des Affaires intérieures et le ministère des Sciences et des Technologies pour mettre en œuvre le programme de formation afin d'en garantir la qualité et l'efficacité.

Le Département des sciences et technologies collabore activement avec l'Université de Quy Nhon en matière de formation, notamment en ce qui concerne le contenu des programmes, les supports de formation et les compétences pratiques, afin de garantir leur adéquation à chaque groupe de stagiaires.

Le ministère de l'Intérieur coordonne activement ses actions avec l'Université de Quy Nhon, le ministère des Sciences et des Technologies et d'autres organismes, unités et collectivités locales afin d'organiser des formations, en veillant à la fois à leur quantité et à leur qualité. Il assure un suivi rigoureux des informations et de la mise en œuvre de ces formations, notamment en ce qui concerne la situation des stagiaires, les résultats d'apprentissage et les performances des fonctionnaires après la formation ; et il rend compte sans délai de toute difficulté rencontrée et propose des solutions au Comité populaire provincial.

Les ministères, agences et collectivités locales concernés devraient enjoindre leurs fonctionnaires et employés à organiser leur temps et leur travail de manière à participer pleinement au programme de formation et à son contenu.

Source : https://binhdinh.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/khai-mac-khoa-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-ky-nang-so-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html