L'entreprise privilégie la coopération en matière de formation des ressources humaines dans des secteurs clés tels que l'habillement, la mécanique, l'électronique, la restauration et l'hôtellerie, l'alimentation, la construction, l'agriculture et les soins infirmiers, afin de répondre aux besoins du marché du travail japonais. Compte tenu de la situation et des besoins actuels, MIF a justifié la précision des informations relatives à ces postes comme suit :
La couture industrielle attire les travailleurs au Japon. |
L'industrie du vêtement est l'un des atouts du Vietnam, très appréciée pour le talent et la compétence de ses travailleurs. Le Japon doit importer chaque année de grandes quantités de vêtements pour répondre à la demande intérieure.
Pour encourager la production nationale, le gouvernement vietnamien a mis en place de nombreuses politiques préférentielles, telles que l'expansion de la production et la réduction des impôts pour les entreprises et les travailleurs. Il se montre particulièrement bienveillant envers le Vietnam.
L'industrie mécanique occupe une place essentielle dans l' économie japonaise. Les travailleurs évoluent dans un environnement moderne, sont exposés à des machines de pointe et bénéficient d'un encadrement technique systématique. Les opportunités de travailler avec de bons ingénieurs pour améliorer leurs compétences sont nombreuses.
Environnement de travail au Japon dans le processus technologique. |
Les produits électroniques japonais sont depuis longtemps réputés pour leur qualité. Les partenaires locaux de l'entreprise sont enthousiastes à l'idée de transmettre aux étudiants de vastes connaissances en électricité, conception de circuits, fonctionnement et maintenance des systèmes électroniques. Consolider ces bases essentielles permet à chacun de répondre pleinement aux besoins du secteur.
Le secteur de la construction requiert une forte main-d'œuvre en raison de la complexité des travaux, exigeant minutie, savoir-faire et compétences. Les machines modernes permettent des processus plus simples, propices à la rigueur et à la créativité des Vietnamiens.
Au Japon, l'industrie de la restauration et de l'hôtellerie prospère grâce à la diversité de ses paysages naturels aux quatre saisons, à sa culture raffinée et à son service de qualité. Travailler dans ce secteur vous permettra de développer un service client attentionné, dévoué et professionnel.
L'industrie agroalimentaire s'est développée grâce aux technologies modernes et à une préoccupation majeure en matière de sécurité et d'hygiène alimentaires. Les normes strictes du Japon en matière de qualité propre constituent toujours le critère d'évaluation de nombreuses industries dans le monde.
L'agriculture japonaise applique des sciences et des technologies de pointe, permettant ainsi de gagner du temps et de l'énergie. Associée à l'industrie agroalimentaire, elle crée une chaîne de valeur durable.
Le secteur des soins infirmiers répond au besoin croissant de soins aux personnes âgées au Japon.
Ce travail est généralement effectué dans les hôpitaux et les maisons de retraite du pays. Il s'agit d'une formidable opportunité pour le Vietnam, alors que le Japon entre dans une phase de vieillissement.
MIF s'adapte aux tendances de carrière au Japon, en offrant de bonnes opportunités d'emploi aux jeunes travailleurs. |
Le MIF applique la philosophie de travail « La qualité plutôt que la quantité » pour former des ressources humaines dotées du potentiel nécessaire pour répondre aux exigences des entreprises japonaises. Toutes les formations sont conçues avec un haut niveau de qualité et bénéficient de la participation d'experts expérimentés du secteur.
L'entreprise veille également à ce que les étudiants soient formés dans un environnement réel, avec des équipements technologiques modernes pour garantir qu'ils puissent travailler au mieux à leur arrivée au Japon.
MIF - environnement d'apprentissage convivial et prestigieux. |
Le MIF propose également une gamme de services de soutien aux étudiants, notamment des cours de formation essentiels en japonais et des forfaits de consultation sur les visas, les procédures d'immigration et les questions financières pour les personnes en situation difficile.
Forte de sa longue expérience et de sa réputation, la MIF a aidé des centaines de personnes à trouver des emplois intéressants, adaptés à leurs centres d'intérêt et à leurs compétences. Elle a également contribué positivement au développement du savoir du delta du Mékong, qui s'affranchit progressivement de la notion de « bas-fond » en termes de vie et de technologie.
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