Le financement provenait du budget provincial de réforme des salaires (plus de 86,3 milliards de VND) et des recettes des opérations commerciales et autres sources de revenus légitimes des unités (près de 8,2 milliards de VND).
Parmi les personnes ayant perçu une compensation figuraient de nombreux chefs de service. Plus précisément :
Le ministère de la Santé compte 29 cas, dont 1 directeur adjoint ; le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme compte 30 cas, dont 2 directeurs adjoints ; le ministère de l’Éducation et de la Formation compte 3 cas, dont 1 directeur adjoint…
Le versement le plus élevé s'élevait à près de 2 milliards de VND, tandis que le plus faible dépassait 254 millions de VND.
Le Comité populaire de la province de Khanh Hoa a donné instruction aux agences et unités compétentes d'organiser le versement des prestations conformément à la réglementation en vigueur, garantissant ainsi la transparence et le respect des délais pour les personnes éligibles aux prestations de retraite.
Source : https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-bo-sung-hon-945-ty-dong-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-post812752.html






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