Quelles sont les options pour percevoir ses prestations d'assurance sociale en un seul versement ?
Concernant la disposition permettant de recevoir une indemnité forfaitaire d'assurance, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré : « Cette disposition est totalement absente des lois sur l'assurance des autres pays, en particulier des pays développés. »
Le ministre Dao Ngoc Dung a expliqué que ce règlement avait été élaboré en réponse aux besoins des travailleurs eux-mêmes. La résolution n° 93/2015/QH13 (relative à la mise en œuvre de la politique de versement d’une prestation forfaitaire d’assurance sociale aux travailleurs) avait été promulguée avant l’entrée en vigueur de la loi de 2014 sur l’assurance sociale, afin de remédier à la situation de l’époque.
Or, la résolution n° 93 ne peut être abandonnée, car cela entraînerait des conséquences politiques et sociales très complexes. Par conséquent, selon le ministre, il convient de la maintenir, mais en élaborant un plan permettant d’atteindre deux objectifs : garantir la sécurité sociale à long terme du pays, afin que tous les retraités bénéficient d’une pension et d’une assurance maladie ; et, parallèlement, prendre en compte les conditions de vie réelles des travailleurs, car une partie d’entre eux aspire à se retirer du système de protection sociale.

Ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung : Nous allons revoir la méthode de calcul des pensions des forces armées et en faire rapport aux autorités compétentes.
Compte tenu des objectifs susmentionnés, le gouvernement a proposé deux options (à l’issue de nombreuses consultations avec des organisations internationales et par l’organisation d’ateliers et de conférences). Le 25 mai, il a poursuivi ses échanges sur ce sujet et a conclu qu’il n’existait pas d’autres options que les deux présentées dans le projet de loi.
Après examen des options proposées et prise en compte de leur intégration, telle qu'analysée par certains délégués, la proposition suivante a été formulée : les cotisants actuels continueraient de bénéficier de l'option 1 ; les cotisants futurs bénéficieraient de l'option 2. Cependant, après réflexion, les experts ont estimé que la combinaison des deux options engendrerait plus d'inconvénients que d'avantages. En conséquence, le gouvernement soumet une nouvelle proposition à l'Assemblée nationale afin qu'elle choisisse l'une des deux options présentées.
« Par ailleurs, depuis la sixième session, les organes de révision et de rédaction ont largement sollicité des avis. En particulier, sur la base des rapports de cinq localités présentant des taux élevés de retraits forfaitaires d'assurance sociale, la grande majorité des avis se sont portés sur l'option 1, l'option 2 étant très peu proposée. Le Ministère partage également l'avis des délégués selon lequel, outre les politiques visant à limiter les retraits forfaitaires d'assurance sociale, nous disposons de nombreuses solutions, notamment des politiques de soutien aux travailleurs », a souligné le Ministre.
Adoption de la méthode de calcul des pensions dans le secteur des forces armées.
Répondant aux préoccupations soulevées par certains délégués concernant le « niveau de référence », le ministre Dao Ngoc Dung a expliqué que le « niveau de référence » est essentiellement un nouveau concept remplaçant le salaire de base, comme la résolution n° 27 stipule clairement l'abolition du salaire de base.
Selon le ministre Dao Ngoc Dung, la mise en place d'un salaire de référence en remplacement du salaire de base ne pose pas de problème majeur. Si nécessaire, le salaire de base actuel de 1,8 million de VND pourrait être maintenu. Mais si le salaire de base est supprimé, par quoi le remplacera-t-on ?
Concernant la méthode de calcul des pensions des forces armées, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il prenait note de cet avis et qu'il en ferait part aux autorités compétentes.
Les pensions seront au niveau le plus élevé possible dans le cadre de la réforme salariale.
Concernant la question des pensions, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que le Comité permanent du gouvernement s'était réuni et que le ministère avait proposé que les personnes percevant une pension à compter du 1er juillet, date d'entrée en vigueur de la réforme salariale des fonctionnaires et employés du secteur public, soient également rémunérées au taux le plus élevé possible.
« Il est possible que, durant les six derniers mois de cette année et début 2025, nous parvenions à équilibrer le fonds, sans aucun excédent. Nous l’acceptons afin de garantir les droits des retraités », a affirmé le ministre Dao Ngoc Dung.
Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que ceux qui ont rendu des services méritoires et ceux qui bénéficient de prestations sociales seront classés un niveau au-dessus des ouvriers et des fonctionnaires.
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