Refuge syndical – un système de soutien aidant les travailleurs du quartier de Son Tay à surmonter les difficultés.

Dans le contexte du développement d'Hanoï, parallèlement aux réussites socio-économiques, la tâche de veiller au bien-être matériel et spirituel des travailleurs a toujours été une priorité absolue pour tous les niveaux des syndicats.

L'un des programmes les plus humains, illustrant clairement le rôle de la représentation et de la protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués, est le programme « Trade Union Shelter ».

Dans le quartier de Son Tay ( Hanoi ), les maisons caritatives distribuées aident non seulement les travailleurs à trouver un logement stable, mais leur insufflent également confiance et motivation pour aspirer à une vie meilleure.

S'occuper des choses en commençant par les aspects les plus pratiques.

En réalité, parmi la population active actuelle, nombreux sont ceux qui vivent encore dans des conditions particulièrement difficiles : faibles revenus, familles nombreuses, maladies graves les touchant ou touchant leurs proches, et des années passées dans des logements insalubres et de fortune. Pour eux, le rêve d’une maison solide offrant un abri décent contre les intempéries reste parfois un rêve lointain.

Conscientes de ces difficultés et les partageant, les organisations syndicales à tous les niveaux ont largement mis en œuvre le programme « Abri syndical », dont la devise est : « Partout où des membres du syndicat rencontrent des difficultés, le syndicat sera là pour les soutenir. » Ce programme apporte non seulement un soutien matériel, mais témoigne également de l’affection, du sens des responsabilités et de l’engagement de l’organisation syndicale envers ses membres et les travailleurs.

Dans le quartier de Son Tay, le syndicat local a examiné et évalué la situation de ses membres sur le terrain, proposant rapidement un soutien à la construction de nouveaux logements ou à la rénovation des logements existants pour les personnes éligibles. Ce soutien est financé par le Fonds « Logement syndical », alimenté par les contributions des membres du syndicat, ainsi que par les efforts conjoints des différents niveaux de gouvernement, des secteurs concernés et de la communauté.

La joie d'un membre du syndicat dans sa nouvelle maison.

Un exemple typique du programme « Logement syndical » à Son Tay est celui de Hoang Ngoc Van, membre d'un syndicat et élève du lycée Ngo Quyen, qui vit dans une situation particulièrement difficile, ayant passé de nombreuses années dans une maison délabrée et exiguë. Avant de bénéficier de ce soutien, sa famille vivait dans une vieille maison gravement endommagée, dans la crainte constante d'un danger à chaque averse ou orage.

Les travailleurs de Son Tay sont ravis de recevoir le soutien de leur syndicat. Photo : Dinh Luyen

Suite à une enquête et une évaluation, l'ancien syndicat des travailleurs de la ville de Son Tay (devenu depuis le syndicat du quartier de Son Tay) et le syndicat de la ville de Hanoï ont décidé d'allouer 50 millions de VND à la construction d'un « refuge syndical » pour les familles. À cette occasion, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Son Tay (devenu depuis le Comité du Front de la Patrie du quartier de Son Tay) a débloqué 20 millions de VND provenant du Fonds municipal d'aide aux plus démunis pour soutenir la construction et la rénovation de la Maison de la Solidarité.

Grâce au soutien financier du syndicat, ainsi qu'à l'aide de proches, de collègues et des autorités locales, une maison neuve, spacieuse et solide a été achevée, apportant joie et émotion à toute la famille.

Le jour de la remise du « logement syndical », Hoang Ngoc Van, membre du syndicat, n'a pu cacher son émotion : « Sans l'aide et le soutien de l'organisation syndicale, ma famille n'aurait probablement jamais osé rêver de construire une maison comme celle-ci. Ce n'est pas seulement un toit au-dessus de nos têtes, mais aussi une motivation pour travailler en toute sérénité et m'investir davantage dans le travail et la production. »

L'exemple de Son Tay illustre l'efficacité concrète du programme « Logements syndicaux », qui confirme le rôle et la place des syndicats dans le système politique et auprès des travailleurs. Au-delà du simple soutien à la construction de logements, ce programme a permis aux syndicats, à tous les niveaux, de susciter un fort esprit d'entraide et de solidarité, et de développer le sens des responsabilités sociales parmi leurs membres, les travailleurs et les employés.

Selon Do Thi Khuyen, présidente du syndicat du quartier de Son Tay, la mise en œuvre du programme se fait toujours de manière ouverte et transparente, et cible les bénéficiaires légitimes, garantissant ainsi que l'aide financière parvienne à ceux qui en ont réellement besoin. De plus, les syndicats de base jouent un rôle crucial dans l'identification, la proposition et le suivi de la construction et de la rénovation des logements, contribuant ainsi à faire du programme « Logements syndicaux » un véritable lieu de vie durable.

Le succès du programme « Refuge syndical » se mesure non seulement au nombre de logements soutenus, mais aussi à la profonde valeur humanitaire qu’il apporte. Ces maisons de solidarité incarnent le partage, la solidarité et la responsabilité sociale – valeurs fondamentales qui constituent la force de la classe ouvrière et de l’organisation syndicale.

Nous sommes déterminés à faire en sorte qu'aucun membre du syndicat ni aucun travailleur ne soit laissé pour compte.

Pour l'avenir, Mme Do Thi Khuyen a déclaré que le syndicat du quartier poursuivra ses efforts de sensibilisation et de mobilisation afin d'accroître le fonds d'aide aux travailleurs syndiqués. Parallèlement, il renforcera sa coordination avec les autorités locales, les organisations et les entreprises pour mobiliser des ressources supplémentaires afin de soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté. Ceci permettra aux travailleurs de se sentir plus en sécurité et plus engagés dans leur travail, contribuant ainsi activement au développement de leurs agences, unités et localités.

Parallèlement, l'aide aux membres du syndicat et aux travailleurs pendant le Têt (Nouvel An lunaire), en particulier à ceux qui traversent des moments difficiles, est une priorité absolue en ce dernier mois de l'année. Le syndicat local a déjà recensé les membres et les travailleurs en difficulté : personnes en situation de précarité professionnelle et financière, mères célibataires élevant de jeunes enfants, travailleurs souffrant de maladies graves ou dont la famille a subi des pertes. Fort de cette liste, le syndicat local, en coordination avec les autorités locales, les entreprises et les organisations, mobilise des ressources pour organiser des actions solidaires pendant le Têt : distribution de cadeaux, aide financière, organisation de rencontres et de marchés syndicaux, afin d'offrir à ses membres et aux travailleurs un Têt plus chaleureux et enrichissant.

Au-delà de leur valeur matérielle, les actions solidaires menées pendant le Têt revêtent une profonde signification spirituelle, témoignant de la bienveillance et de la solidarité de l'organisation syndicale envers les travailleurs. Chaque don et chaque colis de soutien expriment l'affection et le sens des responsabilités du syndicat, permettant aux membres de ressentir pleinement leur rôle de soutien indéfectible au sein de l'organisation dans les moments difficiles.

En plus d'offrir des cadeaux pour le Têt, le syndicat du quartier de Son Tay poursuit ses actions de sensibilisation et de mobilisation de ses membres afin de promouvoir la solidarité et l'entraide. Il encourage également les syndicats locaux à s'impliquer activement dans le soutien et l'accompagnement de leurs membres. Cette démarche a un impact positif sur la communauté et contribue à instaurer des relations de travail harmonieuses et stables.

Par des actions concrètes et pratiques, le syndicat de l'arrondissement de Son Tay réaffirme sa détermination à ce qu'aucun membre ni travailleur ne soit laissé pour compte, notamment pendant le Nouvel An lunaire. Dans la continuité du programme « Centre d'accueil syndical », cette action de soutien aux travailleurs pendant le Têt s'inscrit dans une démarche responsable et humaine, contribuant à renforcer la confiance des travailleurs envers l'organisation syndicale, à les motiver à surmonter les difficultés, à travailler sereinement et à maintenir leur engagement envers leur agence, leur unité et leur localité sur le long terme.

Source : https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-giup-nguoi-lao-dong-phuong-son-tay-vuot-kho-726947.html