Un district d'Ho Chi Minh Ville recrute un responsable du département de l'éducation et de la formation.

Les élèves du secondaire du district de Binh Tan (Hô-Chi-Minh-Ville) participent à un programme d'éducation aux compétences de vie.

On sait que le titulaire du poste de chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Binh Tan prendra sa retraite en septembre.

En conséquence, le Comité populaire du district de Binh Tan stipule clairement les conditions de participation au recrutement du poste de chef du département de l'éducation et de la formation du district pour le personnel interne et externe au district.

Plus précisément, les conditions de recrutement du personnel du district de Binh Tan sont les suivantes :

• Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public qui répondent aux conditions et aux normes requises et qui sont pressentis pour le poste de chef du département de l'éducation et de la formation du district travaillent dans les agences et les unités du district de Binh Tan.
• Directeurs des écoles publiques du district de Binh Tan.

Pour les candidats venant d'ailleurs, les conditions suivantes doivent être remplies :

• Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public travaillant dans les agences et unités de la ville d'Hô Chi Minh-Ville.
• Répondre aux conditions, aux normes et aux exigences du poste de chef du département de l'éducation et de la formation au niveau du district et être approuvé par l'autorité compétente en matière de gestion du personnel.

En outre, le Comité populaire du district de Binh Tan nomme des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public qui ne sont pas prévus pour le poste de chef du département de l'éducation et de la formation du district, mais qui sont prévus pour des postes équivalents (y compris les cas ne travaillant pas dans des agences et des unités relevant du district de Binh Tan), sélectionnés et nommés par le Comité populaire du district et approuvés par écrit par le Comité permanent du Comité du Parti du district pour participer à la sélection.

Les candidats postulant au poste de chef du département de l'éducation et de la formation du district de Binh Tan doivent remplir les conditions suivantes :

• Diplômé d'une université de formation des enseignants ou diplômé d'une université et titulaire d'un certificat de formation pédagogique.
• Posséder un diplôme de niveau intermédiaire en théorie politique ou un diplôme supérieur, ou un certificat de niveau équivalent en théorie politique délivré par une autorité compétente.
• Posséder un certificat de formation en matière de connaissances et de compétences en gestion d'État, de niveau spécialiste ou équivalent, voire supérieur.
• Posséder un certificat de formation en compétences de leadership et de gestion au niveau du département.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'éducation.
• Posséder des compétences informatiques de base ; être capable d'utiliser des langues étrangères à un niveau équivalent au niveau 3 du cadre de compétences linguistiques vietnamien, comme l'exige le poste.
• Résultats de l’évaluation et de la classification des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public : Obtention d’un bon résultat ou d’un résultat supérieur pendant 3 années consécutives (2023, 2022, 2021).

Le Comité populaire du district de Binh Tan a également annoncé qu'il organisera un examen en deux phases pour recruter le chef du département de l'éducation et de la formation :

Premier tour : Test écrit de connaissances générales (directives et politiques du Parti, politiques et lois de l’État ; compréhension du domaine de l’éducation et de la formation ; fonctions et responsabilités du poste testé)...

Le deuxième tour exigera des candidats retenus lors du premier tour qu'ils présentent un projet d'évaluation de la situation actuelle, analysent les forces et les faiblesses de l'unité en lien avec le poste visé et en identifient les causes. Ils devront également prévoir les tendances de développement et proposer des plans et des solutions pour l'agence ou l'unité, en lien avec le poste visé ; enfin, ils devront présenter un plan d'action pour la mise en œuvre de ces plans et solutions s'ils sont nommés à la tête du département de l'Éducation et de la Formation du district ; démontrer leurs compétences en présentation, en communication, leur comportement, leur capacité à gérer des situations complexes, leur style de leadership et répondre aux questions du jury et des participants.

Pour plus de détails sur les conditions et les modalités de candidature au poste de chef du département de l'éducation et de la formation du district de Binh Tan, veuillez consulter le site : https://binhtan.hochiminhcity.gov.vn

Source : https://thanhnien.vn/mot-quan-cua-tphcm-tuyen-truong-phong-gd-dt-185240927115645939.htm