Prime du Nouvel An lunaire pour les professeurs d'université à Hanoï

Actuellement, certaines universités de Hanoï ont annoncé des primes pour le Nouvel An lunaire 2024 destinées à leur personnel et à leurs enseignants.

De nombreuses universités de Hanoï offrent des primes Têt élevées à leurs enseignants. (Source : VGP)

Le professeur Pham Hong Chuong, recteur de l'Université nationale d'économie , a annoncé que le montant des primes resterait inchangé cette année par rapport aux années précédentes. Ainsi, chaque cadre, enseignant et employé recevra une prime de 25 millions de dongs, indépendamment de son poste ou de son grade. Le montant total des primes du Têt pour 1 100 personnes s'élève à environ 27 milliards de dongs.

D'après M. Chuong, cette somme provient des économies réalisées par l'établissement durant l'année, notamment grâce à la réduction des effectifs administratifs. Auparavant, l'Université nationale d'économie comptait plus de 400 employés administratifs ; aujourd'hui, grâce à l'utilisation des technologies de l'information, ce nombre a été réduit de moitié.

Outre la prime du Têt, les employés de l'établissement perçoivent également un treizième mois de salaire. Actuellement, les salaires des enseignants varient de 15 à 30 millions de VND par mois, ceux du personnel administratif de 13 à 20 millions et ceux des spécialistes de 9 à 19 millions.

Ainsi, en incluant la prime du Têt et le treizième mois de salaire, un cadre ou un employé de l'Université nationale d'économie perçoit un montant maximal d'environ 55 millions de VND, et un montant minimal de 35 millions de VND. À l'Université des transports, le professeur agrégé Nguyen Thanh Chuong, vice-doyen de l'établissement, a indiqué que cette année, l'université a versé en moyenne plus de 20 millions de VND d'aides sociales à chaque cadre et enseignant, un montant supérieur à celui de l'année précédente.

De plus, les employés recevront un revenu supplémentaire sous forme de 13e mois en 2023, calculé en fonction de leur taux et de leur poste. Selon M. Chuong, ces montants sont également le fruit d'une bonne mise en œuvre du plan d'épargne.

Un responsable de l'Université de Commerce a annoncé que cette année, chaque membre du personnel et enseignant recevra une prime de Nouvel An lunaire de 25 millions de VND par personne, ainsi qu'une prime de Têt de 5 millions de VND par personne. Outre cette dernière, le personnel et les enseignants percevront également leur treizième mois de salaire de 2023.

Les primes du Nouvel An lunaire et le treizième mois de salaire de 2023 seront versés d'ici fin janvier 2024 au personnel scolaire et aux enseignants. Les primes supplémentaires du Têt (5 millions de VND par personne) seront versées les 20 et 21 février 2024.

Actuellement, le salaire des enseignants de l'université varie de 15 à 30 millions de VND par mois, celui du personnel administratif de 13 à 20 millions de VND par mois, et celui des spécialistes d'environ 10 à 20 millions de VND par mois. Ainsi, en ajoutant les primes du Têt et le treizième mois, un cadre ou un employé de l'Université de Commerce perçoit un salaire maximal d'environ 60 millions de VND et un salaire minimal de 40 millions de VND.

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2024, l'Université des sciences - Université nationale du Vietnam, à Hanoï, a annoncé qu'elle offrirait à ses employés et travailleurs des cadeaux d'une valeur maximale de 8 millions de VND (pour une période de travail de 9 mois ou plus, calculée à partir du 1er janvier 2023) et d'une valeur minimale de 2 millions de VND (pour une période de travail de moins de 3 mois).

Un professeur de l'établissement a indiqué qu'en outre, chaque professeur recevra également une augmentation de salaire supplémentaire en 2023 en fonction de son coefficient de poste.

D'après les calculs de cette personne, chaque enseignant recevra, en fonction de son coefficient et de sa productivité annuelle, une prime supplémentaire de 12 à 20 millions de VND. Ainsi, en additionnant ces deux montants, chaque enseignant et membre du personnel de l'Université des sciences naturelles ayant signé un contrat de travail et travaillant depuis au moins un an percevra entre 20 et 28 millions de VND.

De même, la direction de l'Université de Hanoï a annoncé qu'à l'occasion de l'Année du Dragon, l'établissement versera à son personnel et à ses enseignants une prime de fin d'année de 20 millions de dongs. Le montant de cette prime varie entre 14 et 50 millions de dongs. Ainsi, la prime la plus élevée pour le Têt s'élève à environ 70 millions de dongs.

À l'Université des Mines et de la Géologie , M. Le Xuan Thanh, chef du département des affaires étudiantes de l'établissement, a déclaré que, conformément au règlement intérieur des dépenses, chaque membre du personnel et enseignant recevra une prime de 5 millions de VND à l'occasion du Nouvel An lunaire 2024, en plus du 13e mois de salaire en 2023.

D'après M. Thanh, en fonction du coefficient et du niveau de salaire de chaque membre du personnel et enseignant, le 13e mois le plus élevé s'élève à environ 16 millions de VND, et le plus bas à 4 ou 5 millions de VND. Ainsi, la rémunération totale perçue par le personnel et les enseignants de l'Université des Mines et de la Géologie varie de 10 à plus de 20 millions de VND.

Le professeur agrégé Dr. Nguyen Thanh Chuong, vice-principal de l'Université des transports , a déclaré que l'établissement ne verse pas de prime du Têt, mais seulement une aide sociale à cette occasion.

« Chaque année, le personnel et les enseignants reçoivent environ 10 millions de VND par personne ; cette année, ce montant devrait passer à environ 20 millions », a déclaré M. Chuong.

Le professeur agrégé Dinh Van Chau, directeur par intérim de l'Université d'Électricité, a indiqué que l'établissement compte environ 500 membres du personnel, enseignants et employés. À l'occasion de l'Année du Dragon, les membres du personnel recevront deux primes du Têt.

Premièrement, la prime du Têt, conformément à la réglementation budgétaire interne, s'élève à 5 millions de VND. Deuxièmement, il s'agit d'une prime additionnelle, prélevée sur les fonds sociaux. Les personnes ayant travaillé douze mois par an recevront une prime de 30 millions de VND, soit une augmentation de 5 millions par rapport à l'année dernière.

Selon le professeur agrégé Dr Dinh Van Chau, l'augmentation des primes est également le fruit d'une bonne mise en œuvre du plan d'épargne et constitue un encouragement et une motivation pour les employés à contribuer au développement de l'établissement.

Source: https://baoquocte.vn/muc-thuong-tet-nguyen-dan-cho-giang-vien-dai-hoc-tai-ha-noi-259141.html