Renforcer le rôle des représentants des travailleurs dans ce nouveau contexte.

L’élargissement du nombre de ses membres, la rationalisation de sa structure organisationnelle selon le nouveau modèle administratif et le renforcement de ses activités de terrain aident le syndicat de Hô Chi Minh-Ville à améliorer son efficacité représentative et à contribuer positivement à la protection des droits de plus de 2,5 millions de travailleurs dans la ville.

Développer le nombre de membres et innover dans les méthodes de fonctionnement.

Selon M. Bui Thanh Nhan, président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, au cours de la période 2023-2025, les syndicats de la ville à tous les niveaux ont créé 7 717 nouveaux syndicats de base, recrutant près de 1,57 million de membres, dont plus de 1,43 million provenaient du secteur non étatique.

Parallèlement à l'augmentation du nombre de travailleurs, l'accent est mis sur l'amélioration de la qualité des activités syndicales locales grâce à la formation professionnelle du personnel, notamment dans les unités nouvellement créées ou celles comptant un effectif important. Les instances syndicales suivent de près la situation dans les entreprises, accompagnent les syndicats locaux dans l'organisation d'activités adaptées à chaque type de production et renforcent les échanges et le partage d'expériences afin d'accroître les compétences des responsables syndicaux.

Mme Nguyen Kim Loan, vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh -Ville, remet des cadeaux aux travailleurs. (Photo : Fournie)

À compter du 1er juillet, le Syndicat des travailleurs du Vietnam est devenu membre du Front de la Patrie du Vietnam, contribuant ainsi à renforcer la place des représentants des travailleurs au sein du système politique . Parallèlement, la fusion de trois municipalités pour former la nouvelle ville d'Hô-Chi-Minh-Ville a étendu le champ d'action des syndicats de la ville, qui gèrent actuellement environ 23 000 syndicats de base regroupant 2,5 millions de membres.

Pour répondre aux nouvelles exigences, la Fédération des syndicats de Hô Chi Minh-Ville renforce sa structure organisationnelle et sa transformation numérique en matière de gestion et d'opérations afin de garantir flexibilité et cohérence. Le syndicat de la ville continue de remplir efficacement son rôle de diffusion des directives du Parti et des politiques de l'État, de veille et de retour d'information de la société, de représentation et de protection des droits et intérêts des travailleurs, et de contribution au maintien de relations de travail harmonieuses et stables au sein des entreprises.

Durant la pandémie de COVID-19, le Syndicat des travailleurs de Hô Chi Minh-Ville a mis en œuvre de nombreuses actions concrètes, telles que la distribution de centaines de milliers de colis alimentaires, l'aide alimentaire, le soutien aux membres syndiqués ayant perdu leur emploi, vu leurs heures de travail réduites ou leurs contrats suspendus temporairement, et l'accompagnement des entreprises dans le maintien de leur production. Par ailleurs, plusieurs initiatives mises en place depuis longtemps ont continué de porter leurs fruits, notamment l'aide financière via l'organisme de microfinance CEP, le programme d'hébergement syndical, le programme du Mois des travailleurs et la bourse d'études Nguyen Duc Canh.

Récemment, en réponse à l'appel du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville, le syndicat de la ville a organisé trois points de collecte de dons, récoltant plus de 600 tonnes de marchandises destinées aux populations sinistrées. Parallèlement, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville envisage d'apporter son aide aux membres du syndicat dont les proches ont subi de lourdes pertes lors des récentes tempêtes et inondations. Ces actions concrètes contribuent à renforcer la confiance des travailleurs et de la population envers le Parti, l'État, le Front de la Patrie et le syndicat.

Privilégier les activités de fond au niveau local.

Selon M. Bui Thanh Nhan, le syndicat de Hô Chi Minh-Ville s'attachera prochainement à innover dans le contenu et les méthodes de ses activités afin d'offrir une protection toujours plus efficace à ses membres. Il coopérera étroitement avec le Front de la Patrie du Vietnam de Hô Chi Minh-Ville pour renforcer l'unité nationale, tout en participant plus activement au suivi et à la formulation d'avis sur les politiques relatives aux salaires, à l'emploi, à la sécurité sociale, ainsi qu'à la santé et la sécurité au travail.

Les mouvements d'émulation patriotique et les grandes campagnes lancées par le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques continueront de bénéficier d'un soutien indéfectible, dans le but de bâtir un environnement de travail harmonieux, sûr et durable. Le syndicat de la ville considère également le bien-être de ses membres comme une priorité, avec des programmes de soutien mis en place pendant les fêtes et le Têt (Nouvel An lunaire).

Première conférence des délégués du syndicat du quartier de Phu Tho Hoa, Hô Chi Minh-Ville, mandat 2025-2030. (Photo : Fournie)

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2026, la Fédération des syndicats de Hô Chi Minh-Ville prévoit d'offrir des cadeaux du Têt et des titres de transport (train/bus) à près de 400 000 membres, pour un budget total de 450 milliards de VND, sans compter les quelque 3 milliards de VND provenant des fonds des syndicats de base. Parallèlement, le syndicat continuera de renforcer sa coopération avec ses partenaires afin de mettre en œuvre des programmes de logement, de formation professionnelle, de développement de la culture d'entreprise, ainsi que d'accès aux soins et au bien-être spirituel des travailleurs.

Dans cette nouvelle phase de développement, la Fédération des syndicats de Hô Chi Minh-Ville a défini sa devise : une organisation forte, travaillant en étroite collaboration avec la base et apportant un soutien fiable aux travailleurs. Grâce à cela, le syndicat joue un rôle représentatif dans la protection des droits des travailleurs et contribue à attirer et à fidéliser une main-d’œuvre qualifiée, répondant ainsi aux besoins de développement socio-économique de la ville.

Les travailleurs et ouvriers de Hô Chi Minh-Ville sont censés continuer à perfectionner leurs compétences, à développer leur sens politique et à perpétuer la tradition de créativité et de responsabilité afin d'accompagner la ville dans une phase de développement prospère et durable.

Source : https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html