De nombreuses industries augmentent leur recrutement de travailleurs.

Les secteurs où la demande de recrutement est forte sont : le commerce de détail ; l’immobilier et la construction ; la production et la transformation, qui représentent près de 60 % de la demande totale de recrutement. Le secteur des ventes et des affaires demeure particulièrement en tête, avec près de 20 % de la demande de recrutement.

C'est le résultat d'une enquête récemment publiée par la plateforme vietnamienne d'emploi en ligne (vieclam24h) dans un rapport sur la situation du marché du travail au cours des deux premiers mois de 2025. Le rapport de vieclam24h enregistre un signal positif par rapport à la même période en 2024, où, au cours des deux premiers mois de 2025, la demande de recrutement a augmenté de 19 %. Cela témoigne de la tendance du marché, de l'expansion de la production et des activités, et de l'augmentation des ressources humaines des entreprises.

Le marché du travail n’a pas encore répondu à la demande de main-d’œuvre qualifiée et de qualité.

L'augmentation de la demande de recrutement témoigne d'un regain de confiance dans la croissance. Cependant, l'équilibre entre l'offre et la demande reste problématique, notamment dans les secteurs en forte demande de main-d'œuvre qualifiée. Selon les estimations, l'augmentation du recrutement des entreprises n'a pas été compensée par l'offre de main-d'œuvre, notamment lorsque les besoins en recherche d'emploi des travailleurs ne sont pas satisfaits de manière uniforme selon les secteurs. Selon Vieclam24h, bien que le marché du travail soit en voie de reprise, le défi de l'offre et de la demande persiste, notamment dans les secteurs en forte croissance du recrutement.

En règle générale, le secteur de la transformation et de la fabrication a enregistré une hausse de 41 % des recrutements par rapport à la même période en 2024, mais rencontre des difficultés pour trouver des travailleurs qualifiés. En particulier, les secteurs du textile, de la chaussure et de la mode ont enregistré une hausse de 7 % de la demande de recrutement, mais le nombre de demandeurs d'emploi a diminué de 18 %. Les travailleurs non qualifiés restent le groupe connaissant la plus forte pénurie, la demande de recrutement ayant augmenté de plus de 10 % après le Têt, représentant 44 % de la demande totale de recrutement du pays.