Il faut institutionnaliser clairement la protection des cadres qui osent penser et osent faire.

Le 26 octobre, la délégation d'enquête (Groupe 5) du Comité de pilotage, qui a résumé un certain nombre de questions théoriques et pratiques sur le processus de rénovation vers le socialisme au Vietnam au cours des 40 dernières années, a mené des recherches et des enquêtes dans la ville de Hanoi .

Le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, chef de la délégation d'enquête, a pris la parole lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le chef du Comité des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, a déclaré que Hanoi est la capitale, le centre politique , économique, culturel et social de tout le pays. Le Comité du Parti de Hanoi est le plus grand comité du Parti du pays avec 50 comités du Parti affiliés et plus de 475 000 membres du Parti. Par conséquent, les avantages et les difficultés du pays dans le processus d’innovation en général, et dans le travail de construction et de rectification du Parti dans le système politique en particulier, sont également les avantages et les difficultés auxquels Hanoi est confronté.

« La réalité riche et vivante du système politique, économique et social de la capitale n'est pas seulement le matériau formé par la politique d'innovation du Parti, mais aussi un lieu pour tester clairement la justesse et l'efficacité de la politique d'innovation », a souligné M. Phan Dinh Trac.

Le rapport, présenté par la secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la ville de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, a montré qu'après près de 40 ans de persévérance et de détermination pour surmonter les difficultés et les défis, le Comité du Parti de la ville de Hanoi a obtenu de grandes réalisations. La position et le pouvoir de la ville sont devenus de plus en plus forts et l’image, le prestige et l’influence de la capitale ont été renforcés. En particulier, le Comité du Parti de la Ville attache toujours de l’importance à l’innovation, à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de la construction du Parti et du système politique ; Promouvoir l’esprit de solidarité, d’unité et de leadership pour mener à bien les tâches politiques et construire une capitale « Cultivée – Civilisée – Moderne ».

En conséquence, au cours des dernières années, le Comité du Parti de Hanoi s’est concentré sur la construction, la direction et l’orientation à travers des programmes de travail ; Surmonter la situation d’émission d’un trop grand nombre de résolutions et de directives, avec une mise en œuvre floue et inefficace. La résolution du Congrès a été concrétisée en 10 grands programmes de travail et 9 pôles de construction clés.

Scène de conférence

En ce qui concerne la construction du Parti en termes d'idéologie, la pensée théorique du Comité du Parti s'est développée, suivant fermement la voie de l'innovation et les principes de la construction du Parti. Le Comité des Fêtes de la Ville a réalisé des bilans importants (10 ans, 20 ans, 30 ans, 35 ans de rénovation). Le Comité du Parti de la Ville a accordé une attention particulière à la recherche théorique et au travail de synthèse pratique, en orientant la mise en œuvre pour obtenir des résultats positifs avec de nombreux travaux scientifiques d'une profonde importance théorique et pratique.

Dans le cadre de la construction de l'organisation du Parti et de l'amélioration de la qualité des membres du Parti, le Comité du Parti de Hanoi attache régulièrement de l'importance à la construction et à la rectification du Parti. Accorder une attention particulière à la solidarité au sein du Parti, maintenir le principe du centralisme démocratique et améliorer la capacité de direction et la force de combat des comités et des organisations du Parti.

L'organisation, la consolidation et l'achèvement du système organisationnel du Parti, depuis la ville jusqu'aux cellules du Parti, ont été réalisés avec soin et méthode. De nombreux modèles d’organisation du Parti ont été organisés et construits en fonction de l’échelle, de la nature et de la réalité de la capitale à chaque période. Le travail de développement des membres du Parti a été orienté et sa qualité a été améliorée. Les résultats annuels d’admission des membres du parti dépassent toujours les objectifs fixés par la résolution du Congrès. Ces derniers temps, le nombre de membres annuels du Parti admis par l'ensemble du Comité du Parti a dépassé le plan (12 000 membres du Parti/an), dépassant ainsi la résolution du Congrès du Parti de la ville, XVe et XVIe trimestres.

Dans le domaine du travail du personnel et de la protection politique interne, après près de 40 ans d'innovation, le système de réglementation et de règles dans le domaine du travail du personnel est devenu de plus en plus complet, strict, scientifique et plus proche de la réalité. En particulier, en 2018, Hanoi a été l’une des premières localités du pays à publier un règlement sur les critères d’évaluation mensuels des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des contractuels du système politique, qui a continué à être révisé et complété à ce jour.

En ce qui concerne le travail d'inspection, de supervision et de discipline du parti, le Comité du Parti de la ville s'est concentré sur la direction, la direction et la mise en œuvre avec concentration et points clés, obtenant des résultats très positifs et apportant des contributions importantes au leadership dans la mise en œuvre des tâches politiques et du travail de construction du Parti du Comité du Parti de la ville. Le travail d’inspection et de supervision des comités du Parti et des comités d’inspection à tous les niveaux a connu de nombreuses innovations en termes de contenu, d’objets et de méthodes de mise en œuvre.

Au cours des près de 40 dernières années, le Comité du Parti de Hanoi a toujours attaché de l’importance à la lutte contre la corruption et la négativité, en pratiquant l’épargne et en luttant contre le gaspillage ; identifiée comme une tâche régulière, importante et effectuée « constamment », « sans repos ». Le Comité du Parti de Hanoi a établi de manière proactive le Comité directeur du Comité du Parti de la ville sur la lutte contre la corruption conformément à la résolution de la 5e Conférence du Comité central du Parti (13e mandat) et a été évalué par le Comité central comme la première localité du pays à établir le Comité directeur...

Le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, Dinh Tien Dung, prend la parole lors de la conférence

S'exprimant lors de la Conférence, le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, Dinh Tien Dung, a déclaré que depuis le début du mandat, le Comité du Parti et le Comité permanent du Comité du Parti se sont concentrés sur l'innovation des méthodes de leadership et de direction pour assurer l'exhaustivité, la proximité et la spécificité. C’est le facteur décisif qui aide la Ville à bien accomplir ses tâches politiques régulières et ponctuelles.

Au cours du processus de leadership et de direction, le Comité du Parti de la ville s'est concentré sur la sélection des bonnes priorités et des questions clés pour répondre aux besoins de la population et résoudre les problèmes et les arriérés. La ville réfléchit également à des visions stratégiques axées sur la mise en œuvre de politiques majeures, dont la plus récente est l'établissement d'un projet d'ajustement du plan directeur global de construction de Hanoi Capital, jusqu'en 2045, avec une vision jusqu'en 2065 ; Développer la planification de la capitale de Hanoi pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050, et compléter le dossier du projet de loi sur la capitale (modifié).

M. Dinh Tien Dung a affirmé que grâce à la promotion du rôle de leadership et de la responsabilité des comités du Parti à tous les niveaux, des cadres exemplaires et des membres du Parti proches du peuple, la Ville a mobilisé la force combinée de l'ensemble du système politique et du peuple, résolvant ainsi efficacement de nombreuses tâches nouvelles et difficiles, telles que : le déblaiement du site de la rocade 4 - Région de la capitale Hanoï...

Cependant, le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi a affirmé qu'il existe toujours une situation dans laquelle les responsables poussent, évitent et craignent d'assumer leurs responsabilités. Par conséquent, le 7 août 2023, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a publié la directive n° 24-CT/TU sur le renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville.

Pour clarifier davantage les propositions et recommandations de Hanoi, le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Dinh Tien Dung, a déclaré qu'il était nécessaire de se concentrer sur l'élimination des obstacles institutionnels. Il est donc absolument nécessaire d’institutionnaliser les politiques du Parti en matière d’évaluation des cadres. Il est cependant nécessaire d’institutionnaliser clairement la protection des cadres qui osent penser et osent agir pour motiver les cadres à accomplir leurs devoirs. Ou, pour lever les obstacles à la gestion des projets utilisant des terres, le gouvernement doit synthétiser et proposer à l'Assemblée nationale d'émettre une résolution spécialisée pour lever les obstacles afin que les appels d'offres et les ventes aux enchères puissent être organisés, ce qui libérera d'énormes ressources pour le développement national...

PV

Source: https://www.congluan.vn/bi-thu-ha-noi-phai-the-che-hoa-that-ro-ve-bao-ve-can-bo-dam-nghi-dam-lam-post270047.html