Promouvoir la force, toujours digne d'être un modèle d'organisation dirigeante du Parti

De la pensée innovante

Il y a 94 ans, le 17 mars 1930, au 42 de la rue Hang Thiec, le Comité du Parti de Hanoï était fondé, marquant un tournant important dans l'histoire des mouvements révolutionnaires de Hanoï. À ce jour, le Comité du Parti de Hanoï a tenu 17 congrès ; depuis son adhésion à un noyau dur, il n'a cessé de se développer. Le 1er août 2008, en application de la résolution n° 15/2008/NQ-QH12 du 29 mai 2008 de la XIIe Assemblée nationale relative à la « Réorganisation des limites administratives de la ville de Hanoï et de plusieurs provinces », le Comité du Parti de Hanoï s'est encore renforcé.

À ce jour, le Comité du Parti de Hanoï est le plus grand comité du pays, avec 50 comités de base subordonnés et plus de 480 000 membres, soit plus de 9 % du nombre total de membres du Parti dans le pays. L'organisation et les membres du Parti constituent le noyau politique , consolidant et diffusant la force combinée de la capitale depuis la base.

Scène de la 16e réunion du Comité exécutif du Comité du Parti de Hanoi, XVIIe trimestre — Scène de la 16e réunion du Comité exécutif du Parti de Hanoi, XVIIe trimestre

D'après les documents historiques du Comité du Parti de Hanoï, au cours des 94 dernières années, le travail de construction du Parti, tant en termes d'organisation que de recrutement de cadres, a toujours été mené à bien, avec de nombreuses solutions synchrones, concrètes et efficaces. Rien qu'au cours des quatre dernières législatures, parmi plus de 30 programmes de travail majeurs du Comité du Parti de Hanoï, quatre programmes ont été consacrés à la construction du Parti et au système politique à tous les niveaux. Ces programmes constituent l'épine dorsale de chaque législature et constituent un fondement essentiel pour permettre au Comité du Parti de Hanoï d'innover dans ses méthodes de travail, de les mettre en œuvre et d'obtenir des résultats probants. Le travail de consolidation, de perfectionnement et d'organisation de l'organisation et de l'appareil du Parti, des autorités et des organisations de masse sous l'égide du Comité du Parti de la ville a été mené avec attention ; la lourdeur de l'appareil et le chevauchement des fonctions et des tâches ont été fondamentalement surmontés.

Parallèlement, l'importance accordée au travail des cadres constitue une avancée majeure. Dès sa création, le Comité municipal du Parti s'est attaché, à travers de nombreuses périodes historiques, à former et à améliorer la qualité des cadres et des membres du Parti, en particulier des cadres dirigeants. Car, concrètement, bâtir un Parti fort passe avant tout par la construction d'organisations et la formation de personnes. Grâce à des solutions drastiques à toutes les étapes, telles qu'une planification systématique, une évaluation novatrice et pratique des cadres, une attention particulière portée à la formation et à l'encadrement, ainsi qu'à l'affectation, la nomination et la rotation régulières des cadres, les cadres municipaux ont toujours fait preuve de capacités et d'un niveau de leadership et de direction suffisants ; ils se sont montrés exemplaires, novateurs et audacieux dans l'accomplissement de leurs tâches.

Afin de réaliser les objectifs du programme n° 01-CTr/TU, XVIIe trimestre, le Comité municipal du Parti a mis en œuvre, au cours de ce mandat, la résolution n° 04-NQ/TU visant à « mettre l'accent sur la formation et l'amélioration de la qualité des cadres à tous les niveaux pour le mandat 2020-2025 et les années suivantes ». Il s'agit de la première résolution spécialisée du Comité municipal du Parti de Hanoï, après de nombreux mandats, sur le travail des cadres. Elle propose des solutions drastiques pour renforcer la discipline, améliorer la qualité du travail des cadres à tous les niveaux, notamment leur évaluation, leur mutation et leur nomination, garantir leur affectation aux postes appropriés et sanctionner avec fermeté les cadres fautifs, les cadres faibles et ceux qui ont perdu leur prestige et leur confiance.

Parallèlement, grâce à une réflexion novatrice, le secteur de la construction du Parti de la ville a activement conseillé et contribué à l'élaboration d'un système de réglementation du travail du personnel de la ville, de plus en plus strict, scientifique et réaliste. Parallèlement, il a innové dans le leadership, la direction et les méthodes de gestion des comités et des autorités du Parti à tous les échelons, en les orientant vers une approche plus proche, rigoureuse, proche de la réalité et de la population, et en gérant rapidement les situations émergentes depuis la base, tout en s'appuyant sur la responsabilité du dirigeant. Le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoï a notamment publié et ordonné le déploiement et la stricte application de la Directive n° 24-CT/TU du 7 août 2023 relative au « Renforcement de la discipline et de la responsabilité dans l'exercice du travail au sein du système politique de Hanoï », afin de remédier à la situation où les cadres se précipitent et fuient leurs responsabilités. Ce faisant, il a démontré la détermination d'opérer des changements fondamentaux, de la prise de conscience à l'action, au sein des comités du Parti, des autorités à tous les échelons et de chaque cadre et membre du Parti.

Sous la direction et l'impulsion du Comité du Parti de Hanoi, l'aspect socio-économique et urbain de la capitale a connu un développement important. Photo d'illustration

Sans s’arrêter là, le Comité du Parti de Hanoi continue d’innover et de créer constamment, en se concentrant sur des tâches difficiles et nouvelles telles que la consolidation des bases faibles du Parti, le renforcement du rôle du Parti dans les entreprises non étatiques…

Vers des avancées en matière de développement

En améliorant le travail de construction du Parti, avec un esprit d'innovation constant, en osant penser, en osant agir, en osant prendre ses responsabilités, la méthode de leadership du Comité du Parti de la ville et des comités du Parti à tous les niveaux s'est fortement et résolument propagée à la base, créant une force motrice importante pour que la capitale obtienne des résultats importants dans le développement socio-économique.

« Le Comité du Parti de Hanoi a très bien mis en œuvre les résolutions du Congrès du Parti dans de nombreux domaines et sous de nombreux aspects, créant non seulement des avancées remarquables dans le développement socio-économique, l'apparence urbaine, mais aussi des innovations dans le fonctionnement du système de gouvernement urbain »… Les résultats globaux du développement de la ville sont la preuve de la bonne direction et du leadership du Comité du Parti de Hanoi, dans lesquels il y a eu des décisions révolutionnaires, avec des étapes solides, des programmes d'action appropriés pour donner l'image d'une capitale.

À mon avis, pour instaurer une nouvelle transformation, avec une influence forte et globale dans tous les domaines, l'une des innovations du Comité du Parti de Hanoi, toujours en vigueur, consiste à élaborer des programmes de travail pour aider les responsables et les personnels de chaque secteur à les orienter et à les concrétiser. De plus, chaque année, je constate que le Comité du Parti de Hanoi choisit systématiquement un thème de travail précis et des points clés pour orienter et orienter des changements profonds. C'est une excellente initiative qui mérite d'être poursuivie. - Dr Nguyen Trong Phuc, professeur associé (ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti)

La réalité montre également que le rôle et la position de la capitale Hanoï s'affirment de plus en plus, attirant de nombreuses entreprises et investisseurs prestigieux du monde entier et constituant un moteur de croissance important dans le processus d'intégration et de mondialisation du pays. Hanoï a grandement contribué à tous les aspects du pays, représentant environ 20 % des recettes budgétaires et plus de 16 % du produit intérieur brut (PIB).

Un fait marquant incontournable est l'évolution de la ville de Hanoï. Avec l'apparition de complexes urbains de plus en plus modernes, semblables à de véritables « super-villes miniatures et animées », Hanoï est devenue une ville dynamique, civilisée et moderne, tout en conservant son identité et sa richesse culturelle. Autoroutes, rocades, routes radiales, ponts centenaires et réseaux de transports en commun modernes… sont autant de symboles des avancées de Hanoï.

Parallèlement, Hanoï et la province se concentrent sur la mise en œuvre du projet d'investissement visant à construire la rocade 4 – Région de la capitale Hanoï. Une fois achevé, ce tracé améliorera la connectivité, créera une dynamique, aura un effet d'entraînement interrégional et favorisera le développement socio-économique des provinces et des villes de la région.

Parallèlement à cela, l'ensemble du système politique de la capitale a mis en œuvre de nombreuses solutions drastiques pour mettre en œuvre le plan quinquennal de développement socio-économique pour la période 2021-2025 et de nombreuses tâches stratégiques importantes liées au développement de la capitale, telles que : Continuer à achever le projet de loi de la capitale (amendé), la planification de la capitale pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050 ; ajuster le plan directeur global pour la construction de la capitale jusqu'en 2045, avec une vision jusqu'en 2065... à soumettre à la 15e Assemblée nationale pour approbation lors de la prochaine 7e session et se préparer à le mettre en pratique.

En route vers l'avenir, Hanoï a clairement identifié son formidable potentiel culturel, scientifique et technologique. Ses atouts seront valorisés, mobilisés pour attirer les investisseurs et créer des ressources pour la construction et le développement. De là, elle contribuera à la réalisation d'objectifs ambitieux et ambitieux, pour faire de Hanoï, la capitale, une ville verte, intelligente et moderne, dynamique et compétitive aux niveaux régional et international.

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