Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a travaillé avec les communes de Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien et Chu A Thai.

(gialai.gov.vn) – Poursuivant le programme de travail, dans l'après-midi du 18 octobre, au Comité populaire de la commune de Phu Thien, le camarade Nguyen Tu Cong Hoang, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a eu une séance de travail avec les dirigeants de quatre communes : Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien et Chu A Thai pour examiner la situation opérationnelle des localités et, en même temps, cerner les difficultés et les problèmes afin de les résoudre rapidement. Étaient également présents des représentants des dirigeants des départements, sections, unités et autorités locales concernés.

Scène de séance de travail

Selon les rapports locaux, après la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil, de la gestion et du fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux, la gestion locale a connu des changements positifs et s'est progressivement stabilisée. La répartition et l'affectation des cadres et des fonctionnaires après la fusion sont globalement garanties, sans chevauchement de postes ; la plupart des fonctionnaires sont répartis et affectés à leurs tâches en fonction de leurs qualifications professionnelles et de leur expérience pratique, garantissant ainsi une gestion et un fonctionnement harmonieux après la fusion.

Le Centre de services de l'administration publique communale répond aux besoins des citoyens et des entreprises en matière de gestion des procédures administratives, contribuant ainsi à réduire les délais et les coûts, et à créer des conditions favorables pour les organisations et les particuliers. Les procédures administratives sont menées de manière publique et transparente au sein du Guichet unique. Les activités scientifiques et technologiques, la transformation numérique et l'innovation continuent de bénéficier d'une attention particulière et d'une mise en œuvre efficace.

Les dirigeants de la commune de Phu Thien font rapport lors de la réunion

Les efforts d'orientation et de gestion du développement socio -économique ont globalement obtenu des résultats remarquables. La réduction de la pauvreté a bénéficié d'une attention particulière ; les localités ont activement organisé et mis en œuvre le Programme national cible pour une réduction durable de la pauvreté, en lien avec le Programme national cible pour le développement socio-économique des zones peuplées de minorités ethniques.

Les localités ont fait preuve d'un sens aigu des responsabilités et ont suivi scrupuleusement les principaux objectifs de développement socio-économique fixés par le Comité populaire provincial. Les objectifs socio-économiques des communes dans les domaines de l'agriculture, de la sylviculture, de l'industrie et de la construction , du commerce et des services ont globalement atteint le niveau prévu. Les politiques de sécurité sociale ont été bien mises en œuvre ; les régimes et les politiques en faveur des personnes ayant bénéficié de services méritoires et des bénéficiaires de la protection sociale ont été pleinement et promptement mis en œuvre conformément à la réglementation. La défense nationale, la sécurité, l'ordre social et la sûreté ont été maintenus.

Rapport des dirigeants de la commune d'Ia Rbol lors de la réunion

Lors de la réunion, les dirigeants des communes ont souligné les difficultés et les obstacles et ont proposé des recommandations à examiner et à résoudre, notamment les suivantes : la fusion et le regroupement de certaines associations et organisations de masse accusent encore des retards par rapport à la réglementation. La mise en œuvre et l'utilisation des fonds issus des programmes nationaux ciblés après la fusion restent confuses et ne répondent pas aux exigences. La réception et la gestion des installations nécessaires au fonctionnement des collectivités locales à deux niveaux sont encore lentes et ne sont pas strictement conformes à la réglementation. La gestion des dossiers et procédures administratifs pour la population dans certains domaines reste lente, notamment dans le domaine foncier. Concernant la planification générale de la commune, la mise en œuvre se heurte à de nombreuses difficultés en raison du manque de temps et de financement de la province. Le siège de la commune est exigu et manque de locaux de travail ; il est recommandé que les autorités compétentes fournissent des conseils techniques, des équipements de soutien et des financements supplémentaires, et envisagent de prolonger la période de mise en œuvre afin que les localités puissent mener à bien la campagne de nettoyage des données foncières conformément à la réglementation, garantissant ainsi la qualité et le progrès. L'ajustement des plans d'investissement dans le cadre des programmes nationaux ciblés pose encore problème.

Les dirigeants du Bureau du Comité populaire provincial ont pris la parole lors de la séance de travail

De plus, les communes manquent actuellement de personnel compétent dans les domaines de l'administration foncière, de la planification de la construction et de la comptabilité, ce qui affecte l'avancement et la qualité des travaux ; le logiciel du Système d'enregistrement et de gestion de l'état civil ne parvient parfois pas à synchroniser les dossiers d'état civil du Portail national des services publics avec le Système d'enregistrement et de gestion de l'état civil, ce qui entraîne des difficultés d'inspection, de supervision et de coordination dans le traitement des procédures administratives, etc.

Les dirigeants du Département des sciences et de la technologie ont pris la parole lors de la réunion

Après avoir écouté les rapports des localités et les opinions des départements et branches concernés, au nom des dirigeants du Comité populaire provincial, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a hautement apprécié les efforts des localités dans la gestion et le fonctionnement des gouvernements locaux à deux niveaux ; en même temps, il a reconnu les résultats obtenus dans l'exploitation des potentiels et des forces pour le développement socio-économique au cours du temps passé.

Afin de mener à bien les missions et les objectifs, notamment en matière de développement socio-économique, de défense nationale et de sécurité, le vice-président du Comité populaire provincial a demandé aux dirigeants des communes de continuer à promouvoir l'esprit de solidarité, de se concentrer sur le leadership, la direction et l'administration, et de mettre en œuvre efficacement les tâches et les solutions innovantes pour le développement socio-économique. Parallèlement, il est essentiel de renforcer le sens des responsabilités et l'attitude professionnelle des responsables des communes et des quartiers dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées ; il faut éviter toute stagnation ou retard, notamment en ce qui concerne les aspects directement liés aux personnes et aux entreprises.

Le système politique des communes et des arrondissements doit définir clairement l'esprit de travail « être proche du peuple, servir le peuple » afin que la population comprenne, fasse confiance et accompagne le gouvernement dans son processus de création et de développement. Il faut renforcer la base pour qu'elle comprenne la situation et réponde rapidement aux aspirations légitimes de la population. Appliquer rigoureusement la discipline et la discipline administrative, servir le peuple avec la devise « faire tout le travail, pas travailler à plein temps ».

Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a prononcé un discours de clôture lors de la séance de travail.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Tu Cong Hoang, a demandé aux localités de promouvoir le travail de planification locale ; de suivre scrupuleusement les résolutions du Comité provincial du Parti, des comités du Parti et des autorités communales afin de garantir une planification de qualité, synchrone et interrégionale ; et de ne pas négliger la qualité au nom du progrès. Il est important de souligner que le processus de planification doit être approfondi, avoir une vision à long terme, « avoir une longueur d'avance et être la boussole du développement » et définir des orientations de développement claires et précises pour chaque région, secteur et domaine. Une fois le plan directeur approuvé, les comités populaires des communes doivent concentrer leurs ressources sur la mise en œuvre des investissements et du développement.

Parallèlement à cela, les localités doivent élaborer d’urgence des plans d’investissement public pour 2026 et des plans d’investissement public à moyen terme pour la période 2026-2030 ; accélérer le décaissement des capitaux d’investissement public ; et en même temps examiner les projets qui ne peuvent pas être décaissés afin de proposer rapidement des ajustements, des compléments ou des transferts de sources de capitaux appropriés.

Actuellement, dans la zone des 04 communes, il existe un taux élevé de minorités ethniques et un taux élevé de ménages pauvres ; par conséquent, les communes doivent se concentrer sur la réduction de la pauvreté, considérant cela comme une tâche essentielle, car lorsque la pauvreté est réduite, elle « pacifiera la population », contribuant ainsi à assurer la sécurité politique, l'ordre et la sécurité sociale dans la zone.

Les localités doivent continuer à réviser et à acquérir des équipements et des machines pour le travail professionnel ; à optimiser l'utilisation des technologies de l'information, à améliorer les processus, à raccourcir les délais de traitement administratif et à réduire les coûts pour les particuliers et les entreprises. Parallèlement, il est essentiel de veiller à la sécurité politique, à l'ordre public et à la sécurité sociale dans la région.

Source: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-tu-cong-hoang-lam-viec-voi-cac-xa-ia-rbol-ia-sao-phu-thien-chu-a-thai.html