Plan d'organisation des universités, des hôpitaux et des entreprises publiques

Le Comité directeur central a demandé la fusion et la dissolution des établissements d'enseignement supérieur non conformes aux normes. Il a également demandé le transfert de la gestion de plusieurs hôpitaux relevant du ministère de la Santé aux autorités provinciales.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh - chef adjoint du Comité directeur central résumant la résolution 18 vient de signer le plan 130 sur la réorganisation des unités de service public, des entreprises publiques et des organisations au sein du système administratif de l'État.

Conformément au plan, pour l'organisation administrative centrale, nous continuerons à examiner et à rationaliser la structure organisationnelle des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales , en particulier les unités et les bureaux de niveau départemental relevant des ministères et des directions, afin d'éviter tout chevauchement des fonctions et des tâches.

Organiser et transférer un certain nombre d'hôpitaux relevant du ministère de la Santé à la gestion provinciale.

PHOTO : DUY TINH

Appliquer strictement la politique de non-création de départements au sein des services relevant des ministères et des directions ; dans des cas particuliers, pour les services relevant des ministères et des directions qui ont récemment fusionné ou été regroupés à partir de 3 points focaux ou plus au niveau départemental ou qui comptent un grand nombre d'employés (45 employés ou plus), il est possible d'envisager la création de départements (mis en œuvre conformément à la réglementation, chaque département comptant 15 personnes ou plus).

Au niveau local, examiner et publier rapidement des règlements sur les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle des agences, unités et organisations provinciales et communales, en particulier les agences, unités et organisations après des fusions et acquisitions dans le cadre du nouveau modèle.

Veiller à ce qu’il n’y ait ni chevauchement ni omission de fonctions et de tâches; poursuivre les recherches et proposer des plans visant à rationaliser l’organisation interne des ministères, organismes, directions et unités provinciaux.

Pour les entités hors de la structure organisationnelle, seules celles chargées de missions politiques et celles assurant la direction des ministères et des directions seront conservées. Les autres seront transformées en sociétés par actions après avoir rempli toutes les conditions requises et procédé à une réorganisation interne conforme aux critères d'établissement.

Pour les académies, les universités, les écoles supérieures et les établissements de formation professionnelle, il convient de créer plusieurs écoles et centres de formation avancée spécialisés en intelligence artificielle. L'organisation des établissements de formation professionnelle vise à garantir la rationalisation, l'efficacité, le respect des normes et une forte décentralisation.

Réorganiser et restructurer les établissements d'enseignement supérieur ; fusionner et dissoudre les établissements d'enseignement supérieur de qualité insuffisante ; supprimer les niveaux intermédiaires, assurer une administration rationalisée, unifiée et efficace ; étudier la fusion des instituts de recherche avec les établissements d'enseignement supérieur et transférer certaines universités à une gestion locale.

Concernant les hôpitaux, il convient de poursuivre la réorganisation et le transfert de certains établissements relevant du ministère de la Santé à la gestion provinciale. Le ministère ne devrait gérer que les hôpitaux spécialisés, à la pointe de la technologie et de référence. Il est également nécessaire de compléter et d'améliorer les capacités du système de santé préventive et d'étendre la vaccination.

Comment la localité s'organise-t-elle ?

Au niveau local, les services publics du secteur de l'éducation sont autorisés à maintenir les écoles publiques générales, les collèges, les écoles primaires, les écoles intermédiaires et les jardins d'enfants existants, et à proposer des aménagements et des ajustements si nécessaire pour répondre au mieux aux besoins de la population et des élèves.

Pour les provinces montagneuses, les régions de hauts plateaux et les minorités ethniques : poursuivre l’examen et la mise en place d’écoles distinctes afin de se concentrer sur la création d’internats et de semi-internats pour les élèves issus de minorités ethniques dans des centres communaux ou intercommunaux.

Les agences sanitaires locales sont tenues d'améliorer le système de santé préventive, de maintenir les hôpitaux publics provinciaux existants et de promouvoir la socialisation lorsque les conditions le permettent.

Chaque province et chaque ville possède au moins un hôpital spécialisé : un hôpital gériatrique ou un hôpital général doté d’un service de gériatrie.

Créer des postes de santé communaux, de quartier et de zone spéciale directement sous l'autorité des comités populaires au niveau communal et des points d'examen médical sur la base des postes de santé communaux ; transférer les anciens centres de santé de niveau district et les hôpitaux généraux sous l'autorité directe du ministère de la Santé.

Pour les entreprises publiques, il convient de mener des recherches et de développer plusieurs grandes entreprises nationales de technologies numériques stratégiques. Il est également recommandé de restructurer les entreprises publiques, de les privatiser, de céder des capitaux publics et de se concentrer sur les domaines clés et essentiels.

Comme demandé, le Comité directeur a prié les Comités populaires des provinces et des villes d'élaborer de manière proactive des plans visant à organiser les unités de service public sous leur gestion ; les ministères, les directions et les agences gouvernementales de les envoyer au ministère de l'Intérieur pour synthèse avant le 25 septembre.

Source : https://thanhnien.vn/phuong-an-sap-xep-dai-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-185250922172940467.htm