
Mettre en œuvre une politique de gratuité des services hospitaliers de base.
La résolution a étendu les prestations de santé et réduit les coûts médicaux pour les citoyens.
En conséquence, la réglementation prévoit une augmentation du pourcentage et du montant du remboursement des frais d'examens et de traitements médicaux au titre de l'assurance maladie ; ainsi que des dépenses de dépistage, de diagnostic et de traitement précoce de certaines maladies et de groupes prioritaires, financées par le Fonds d'assurance maladie, selon une feuille de route compatible avec les conditions de développement socio -économique du pays, la capacité d'équilibre du budget de l'État, le Fonds d'assurance maladie et l'augmentation des cotisations d'assurance maladie, comme suit :
Les personnes participant à une assurance maladie et appartenant à des ménages à faibles revenus, ainsi que les personnes âgées de 75 ans et plus bénéficiant de prestations de retraite sociale, ont droit à une prise en charge à 100 % des frais d'examen et de traitement médicaux dans le cadre de leur couverture d'assurance maladie.

Augmenter le taux de remboursement dans le cadre de la couverture d'assurance maladie pour les personnes couvertes par des politiques sociales, les groupes vulnérables, les personnes à faible revenu et d'autres groupes prioritaires ; le fonds d'assurance maladie couvrira les coûts du dépistage, du diagnostic et du traitement précoce de certaines maladies.
Mettre en œuvre une politique d'exonération des frais hospitaliers de base dans le cadre des prestations offertes aux participants à l'assurance maladie, en suivant une feuille de route cohérente avec le développement socio-économique du pays, la capacité d'équilibrage du fonds d'assurance maladie et l'augmentation des cotisations d'assurance maladie.
Le programme pilote vise à diversifier les offres d'assurance maladie, à proposer différents types de services d'assurance maladie et à fournir une assurance maladie complémentaire en fonction des besoins des personnes éligibles.
Réglementation relative aux politiques salariales et aux indemnités des professionnels de la santé.
Plus précisément, les médecins, les médecins de médecine traditionnelle, les dentistes, les médecins de médecine préventive et les pharmaciens se verront attribuer des salaires à partir du bậc 2 (niveau 2) lors de leur recrutement à leurs postes professionnels respectifs jusqu'à la publication de nouvelles réglementations salariales.

Les personnes qui travaillent régulièrement et directement dans les professions médicales dans les domaines de la psychiatrie, de la médecine légale, de la psychiatrie légale, de la réanimation d'urgence et de l'anatomopathologie ont droit à une allocation professionnelle préférentielle de 100 %.
Les personnes qui exercent régulièrement et directement des fonctions médicales professionnelles dans les centres de santé et les établissements de santé préventive au niveau communal ont droit aux primes d'incitation professionnelle suivantes : 100 % pour les minorités ethniques et les zones montagneuses, les zones aux conditions socio-économiques difficiles, les zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, les zones frontalières et les îles ; et un minimum de 70 % pour les cas ne relevant pas du point a de la présente clause.
Le gouvernement établira des règlements détaillés pour les paragraphes 2 et 3 de l'article 3, conformément aux conditions de développement socio-économique du pays.
La résolution entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Source : https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-mot-so-co-che-chinh-sach-dac-biet-bao-ve-cham-soc-va-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-10400086.html






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