Le département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï demande un plan de primes Têt pour les enseignants

(Dan Tri) - Dans l'après-midi du 6 janvier, le département de l'éducation et de la formation de Hanoï a envoyé un document aux dirigeants de la ville concernant l'incident dans lequel des centaines d'enseignants risquent de perdre leurs primes du Têt.

Un responsable du Département de l'éducation et de la formation de Hanoï (DET) a annoncé cette information le soir du 6 janvier.

En conséquence, le Département a proposé aux dirigeants de la ville de Hanoï et des départements spécialisés d'élaborer un plan visant à garantir les droits légitimes des enseignants conformément au décret 73.

« Il est difficile pour les enseignants de vivre de leur seul salaire, surtout compte tenu du coût de la vie élevé à Hanoï. Cette prime est un encouragement moral pour les enseignants, leur permettant de travailler plus sereinement », a déclaré le responsable.

Des enseignants de Hanoï en plein cours d'histoire (Photo : Département de l'éducation et de la formation de Hanoï).

Le décret n° 73 du gouvernement, promulgué fin juin 2024, fixe le régime des traitements et des primes des fonctionnaires, des agents publics et des militaires. Les primes sont calculées en fonction des performances exceptionnelles et des résultats de l’évaluation et de la classification de l’exécution des tâches. Le montant des primes est égal à 10 % de la masse salariale annuelle totale, hors indemnités.

De nombreuses écoles, tant en province que dans les villes, ont mis en œuvre ce décret et récompensé les enseignants en fonction de leur classification professionnelle.

Cependant, selon la résolution 46 du Conseil populaire de Hanoï datée du 10 décembre, les revenus supplémentaires ne sont destinés qu'aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés des unités de service public dont les dépenses régulières sont entièrement garanties par le budget de l'État.

Cela signifie que les enseignants des écoles dont les dépenses courantes ne sont pas entièrement couvertes par le budget de l'État ne pourront pas prétendre à un revenu supplémentaire.

À Hanoï, tous les lycées publics et de nombreuses écoles primaires et secondaires publiques des districts qui bénéficient d'une autonomie en matière de dépenses courantes pour la période 2024-2025 n'auront pas accès à des sources de revenus supplémentaires conformément au décret 73.

Cette autonomie ne résulte pas essentiellement d'une augmentation des recettes scolaires, mais d'un changement de mode de répartition des fonds, passant d'une allocation budgétaire à un système de parrainage. Les enseignants de ces écoles perçoivent le même niveau de rémunération que ceux des écoles non autonomes.

509 cadres, enseignants et fonctionnaires sous la direction de la ville ont écrit une lettre de pétition aux dirigeants de Hanoï concernant les lacunes de la résolution 46, demandant des droits légitimes et équitables pour tous les enseignants.

« Lorsque le décret 73 a été publié, tous les enseignants étaient ravis. Car cette année pourrait être la première fois de leur carrière d'enseignant qu'ils reçoivent une prime de 4 à 7 millions de VND pour le Têt. »

« Par conséquent, la nouvelle selon laquelle nous ne recevrons pas de primes du Têt conformément à la résolution 46 nous déçoit énormément », a déclaré l'enseignant Nguyen Van Duong - un enseignant du lycée Phu Xuyen A, l'un des 509 enseignants qui ont signé la pétition.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm