Le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi demande un plan de prime du Têt pour les enseignants

(Dan Tri) - Dans l'après-midi du 6 janvier, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a envoyé un document aux dirigeants de la ville concernant l'incident dans lequel des centaines d'enseignants risquent de perdre leurs primes du Têt.

Un responsable du Département de l'éducation et de la formation (DET) de Hanoi a annoncé cette information dans la soirée du 6 janvier.

En conséquence, le Département a proposé aux dirigeants de la ville de Hanoi et aux départements spécialisés d'élaborer un plan visant à garantir les droits légitimes des enseignants conformément au décret 73.

« Il est difficile pour les enseignants de vivre avec leur salaire, surtout pour faire face au coût de la vie élevé à Hanoï. Cette prime est un encouragement spirituel pour les enseignants, leur permettant de travailler en toute sérénité », a déclaré le dirigeant.

Des enseignants de Hanoi en cours d'histoire (Photo : Département de l'éducation et de la formation de Hanoi).

Le décret gouvernemental n° 73, publié fin juin 2024, fixe le régime des salaires et des primes des fonctionnaires, des employés du secteur public et du personnel militaire. Les primes sont notamment calculées en fonction des performances exceptionnelles et des résultats de l'évaluation et de la classification des tâches accomplies. Le montant des primes est égal à 10 % du total des salaires annuels, hors indemnités.

De nombreuses écoles en province et en ville ont mis en œuvre ce décret et ont récompensé les enseignants en fonction de leur classification professionnelle.

Toutefois, selon la résolution 46 du Conseil populaire de Hanoi du 10 décembre, les revenus supplémentaires sont réservés aux cadres, fonctionnaires et employés publics des unités de service public dont les dépenses régulières sont entièrement garanties par le budget de l'État.

Cela signifie que les enseignants des écoles dont les dépenses régulières ne sont pas couvertes par le budget de l’État ne pourront pas prétendre à un revenu supplémentaire.

À Hanoi, tous les lycées publics et de nombreuses écoles primaires et secondaires publiques des districts qui bénéficient d'une autonomie en matière de dépenses régulières au cours de la période 2024-2025 n'auront pas accès à des sources de revenus supplémentaires conformément au décret 73.

Cette autonomie ne résulte pas essentiellement d'une augmentation des recettes des écoles, mais d'un changement de mode d'allocation, passant d'une allocation budgétaire à une allocation de dépenses. Les enseignants de ces écoles perçoivent le même niveau de revenu que les écoles non autonomes.

509 cadres, enseignants et fonctionnaires sous la direction de la ville ont écrit une lettre de pétition aux dirigeants de Hanoi concernant les lacunes de la résolution 46, demandant des droits légitimes et équitables pour tous les enseignants.

Lorsque le décret 73 a été promulgué, tous les enseignants étaient ravis. Cette année pourrait être le premier Têt de leur carrière où ils recevront une prime de 4 à 7 millions de VND.

« Par conséquent, la nouvelle selon laquelle nous ne recevrons pas les primes du Têt conformément à la résolution 46 nous rend extrêmement déçus », a déclaré l'enseignant Nguyen Van Duong, enseignant au lycée Phu Xuyen A, l'un des 509 enseignants signataires de la pétition.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm