Les nouveaux diplômés ne sont pas désireux de trouver un emploi.

Chine : Une vague de « chômage lent » se développe à Shanghai, avec plus d'un tiers des nouveaux diplômés universitaires qui ne souhaitent pas trouver immédiatement du travail.

Selon une enquête menée en avril par le Bureau national des statistiques auprès de plus de 4 000 nouveaux diplômés de la ville, le taux de ceux qui « mettaient du temps à trouver un emploi » était de 38 %. Ce chiffre est plus du double du taux de 16 % enregistré en 2015, année de l'apparition du terme en Chine, ce qui témoigne du manque d'empressement des diplômés dans leur recherche d'emploi.

Parmi ceux qui ont choisi « avoir un emploi », 32 % ont déclaré poursuivre leurs études. La proportion de ceux qui ont retardé leur recherche d'emploi sans projet précis était de 6 %, soit cinq fois plus qu'en 2015.

Salon de l'emploi pour les diplômés de la province de l'Anhui, septembre 2023. Photo : SCMP

Les résultats de l'enquête surviennent dans un contexte de mauvaises perspectives d'emploi en Chine. Le taux de chômage des 16-24 ans a atteint un niveau record, dépassant les 21 % en juin.

« Un emploi au ralenti ne signifie pas du chômage. Il s'agit simplement de travailleurs découragés qui ont décidé de rester inactifs », a déclaré Wang Dan, expert à la Hang Seng Bank of China.

Wang a souligné que de nombreuses familles de jeunes diplômés disposent désormais des ressources financières nécessaires pour subvenir à leurs besoins – ce que l'on appelle les « enfants à temps plein » ou les « enfants rémunérés ». Mais à long terme, les jeunes ne peuvent pas rester trop longtemps chez leurs parents, car les pensions et les ressources de leurs parents seront limitées.

Une enquête menée à Shanghai a également révélé qu'après trois ans d'apprentissage en ligne, les nouveaux diplômés manquent d'expérience de stage et de compétences en communication, ce qui représente un défi majeur pour eux sur le marché du travail.

Alors que les jeunes peinent à trouver un emploi dans un secteur privé durement touché, les postes de la fonction publique sont également extrêmement compétitifs et considérés comme des refuges. Près de 2,6 millions de personnes se sont inscrites au concours de la fonction publique chinoise en novembre, soit le nombre le plus élevé depuis près de dix ans. Mais avec 37 100 places disponibles, chaque candidat sera en compétition avec près de 6 000 autres.

Cette année, la Chine compte 11,6 millions de diplômés universitaires, dont 2 % à Shanghai. En général, la morosité du marché du travail incite de nombreux diplômés à ne pas travailler immédiatement et à poursuivre des études de master pour améliorer leur compétitivité. Les statistiques publiées fin 2020 montrent que le nombre d'étudiants inscrits à l'étranger a augmenté de plus de 23 % par rapport à 2021, et environ 81 % d'entre eux ont choisi de suivre un master.

Khanh Linh (selon SCMP)

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