Mois des travailleurs 2025 : De nombreuses activités pratiques pour diffuser l’esprit d’innovation parmi les travailleurs.

(PLVN) – Sous le thème « Les travailleurs vietnamiens, pionniers d’une nouvelle ère », les syndicats à tous les niveaux ont organisé de nombreuses activités variées et créatives, en phase avec les réalités du terrain. De l’orientation et la coordination à la mise en œuvre sur le terrain, l’esprit d’innovation transparaît clairement dans chaque programme.

Dès le début de l'année, la Confédération générale du travail du Vietnam a publié un plan et des documents d'orientation précisant les cinq objectifs clés du Mois des travailleurs. Les organisations syndicales locales et sectorielles ont activement suivi ces directives, publiant plus de 440 documents de mise en œuvre et désignant des responsables pour assurer le suivi direct des résultats sur le terrain. Fin avril 2025, plus de 27 000 syndicats de base du secteur privé avaient organisé des actions ; dans le secteur administratif et des services publics, 40 localités et secteurs ont atteint un taux de participation syndicale de 100 %.

Encourager la réflexion novatrice et stimuler la créativité des travailleurs.

L'un des temps forts du Mois des travailleurs de cette année a été le programme « Travailleurs créatifs : une nouvelle ère en toute confiance ». Partout au pays, 826 « Journées de la créativité » ont été organisées, attirant plus de 152 000 syndiqués et travailleurs. Les initiatives « Travailleurs d'excellence – Travailleurs créatifs » et « Maîtrise des sciences et des technologies par les travailleurs » ont continué d'être largement promues.

De nombreux secteurs et régions présentent des modèles exemplaires : l’Union vietnamienne de l’éducation a organisé l’exposition « Parcours créatif – Aspiration au progrès » ; l’Union vietnamienne de l’électricité a lancé le programme « 10 000 initiatives EVN » et organisé plus de 100 ateliers d’innovation ; l’Union du textile et de l’habillement a lancé la campagne d’expérimentation « 90 jours d’épreuve du feu » pour stimuler la productivité. Grâce à ces activités, des centaines d’initiatives ont été identifiées et mises en œuvre, contribuant ainsi à améliorer la production et l’efficacité des entreprises.

Dialogue pour écouter les travailleurs

Le programme « Dialogue de mai » continue de jouer un rôle de médiateur entre les travailleurs et les comités du Parti, les organismes gouvernementaux et les entreprises. Durant le Mois des travailleurs 2025, les syndicats à tous les niveaux ont organisé plus de 7 300 dialogues, attirant plus de 545 000 participants et recueillant plus de 26 000 avis sur l’emploi, les salaires, la protection sociale et les conditions de travail.

Parallèlement, 1 339 forums intitulés « Le Parti avec les travailleurs – Les travailleurs avec le Parti » ont été organisés, offrant aux travailleurs, à tous les niveaux, un espace pour contribuer à l’élaboration des documents du Congrès du Parti et pour faire part rapidement des difficultés qu’ils rencontrent dans leur vie personnelle et professionnelle. De nombreuses localités ont mis en œuvre des modèles efficaces tels que « Syndicats à l’écoute des travailleurs » (Lam Dong) et « Écouter, comprendre, accompagner » (Khanh Hoa), contribuant ainsi à renforcer la confiance des travailleurs envers les syndicats et les comités du Parti.

Fournir un soutien concret grâce au programme « Merci à nos travailleurs ».

Le programme « Merci aux travailleurs » a été largement mis en œuvre, avec la participation de près de 4 830 entreprises et unités, et la réalisation de plus de 15 800 actions sociales. Plus de 1,4 million de syndiqués et de travailleurs ont bénéficié d'un soutien, pour un budget total de plus de 265 milliards de VND. Plus de 1 000 logements syndicaux ont été construits ou rénovés ; les programmes sociaux ont profité à plus de 1,2 million de syndiqués, pour un montant total de plus de 300 milliards de VND.

Par ailleurs, les activités culturelles et sportives ont été florissantes, avec plus de 20 000 événements et plus de 10 millions de participants. De nombreux modèles humanitaires ont été maintenus, tels que le « Programme de repas pour les travailleurs » (Ha Tinh), le « Marché de charité » (Tra Vinh) et la « Réunion familiale du Têt » (Bac Lieu), contribuant ainsi au bien-être spirituel et au renforcement de la cohésion au sein de la communauté ouvrière.

Séance d'information pour l'organisation des activités durant le prochain mois des travailleurs

Dans ce nouveau contexte, l'organisation syndicale vietnamienne est déterminée à poursuivre des réformes globales afin d'accroître l'efficacité du Mois des travailleurs et de stimuler l'autonomie et le développement personnel de la classe ouvrière. Les syndicats, à tous les niveaux, se concentreront sur sept axes majeurs :

Premièrement, innover le contenu et les méthodes d'organisation de manière pratique et efficace, en se concentrant sur les travailleurs et en respectant scrupuleusement les exigences du terrain.

Deuxièmement, nous devons promouvoir une prise en charge globale et durable ; améliorer le bien-être, les conditions de travail et le bien-être spirituel des membres du syndicat.

Troisièmement, il faut renforcer le mouvement en faveur d'un travail d'excellence et innovant, en encourageant les travailleurs à être des pionniers dans les domaines de la science, de la technologie et de la transformation numérique.

Quatrièmement, promouvoir efficacement les forums de dialogue entre le Parti, l’État, les entreprises et les travailleurs ; et améliorer la qualité des négociations collectives.

Cinquièmement, renforcer l'éducation et la diffusion des compétences politiques, juridiques et professionnelles ; diffuser la culture moderne des travailleurs.

Sixièmement, promouvoir le développement du nombre d’adhérents syndicaux et bâtir une organisation syndicale forte, tout en identifiant et en formant des membres syndicaux exceptionnels pour le Parti.

Septièmement, renforcer la discipline et l'ordre au sein du leadership et de la gestion ; assurer le progrès, l'efficacité et la qualité de la mise en œuvre.

Grâce aux réalisations accomplies et à la direction claire définie, le Mois des travailleurs continue d'affirmer son importance en tant qu'événement marquant de l'année, démontrant le rôle du Syndicat des travailleurs du Vietnam dans l'accompagnement, le soutien et la promotion du rôle pionnier de la classe ouvrière dans la nouvelle ère.

Source : https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html