Quelles difficultés les jeunes démobilisés rencontrent-ils auprès du secrétaire du comité provincial du Parti de Dong Nai ?

Des jeunes ayant terminé leur service militaire et de retour dans leurs régions d'origine ont exprimé leurs opinions lors d'un dialogue avec Nguyen Hong Linh, secrétaire du Parti provincial de Dong Nai. - Photo : AN BINH

Le 24 août, le secrétaire du comité provincial du Parti de Dong Nai, Nguyen Hong Linh, a rencontré et dialogué avec des jeunes qui avaient terminé leur service militaire et étaient retournés dans leurs localités.

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Dong Nai, de 2020 à aujourd'hui, plus de 13 000 jeunes de la province ont accompli leur service militaire.

Chaque année, les autorités organisent des services de conseil en orientation professionnelle, de formation professionnelle, d'orientation de carrière, de mise en relation avec des employeurs, etc., afin d'aider les jeunes ayant terminé leur service militaire à s'orienter professionnellement et à stabiliser rapidement leur vie.

En ce qui concerne la formation professionnelle, au cours de la même période, les établissements de formation professionnelle de la région ont dispensé une formation professionnelle élémentaire à plus de 3 100 jeunes ayant terminé leur service militaire (principalement des formations à la conduite de véhicules de catégorie B et C, à la soudure...) pour un coût total de près de 38 milliards de VND.

Lors du dialogue avec le secrétaire du Comité provincial du Parti de Dong Nai, de nombreuses difficultés et problèmes survenus après la démobilisation ont été évoqués, tels que le manque de diversité dans la formation professionnelle, le fait que les cartes de formation professionnelle ne proposent qu'une formation de niveau élémentaire ne répondant pas à la demande, la courte durée de validité de ces cartes et le soutien aux prêts pour développer l'économie familiale.

Par exemple, M. Tran Huynh Hoai Duy (résidant dans la commune de Long An, district de Long Thanh), après avoir été démobilisé en raison de difficultés familiales, a postulé pour un emploi dans une entreprise. Il souhaitait ensuite apprendre un métier, mais son contrat d'apprentissage ayant expiré, il n'a pas été autorisé à suivre une formation.

Par conséquent, M. Duy espère que les autorités locales se coordonneront avec les centres de formation professionnelle afin de créer les conditions permettant aux jeunes d'acquérir gratuitement des compétences professionnelles ou de prolonger la durée de validité des cartes de formation professionnelle.

Lors de ce dialogue, M. Nguyen Hong Linh a pris en compte les opinions exprimées et a partagé de nombreuses préoccupations avec les jeunes ayant terminé leur service militaire et retournés dans leurs localités.

M. Linh a déclaré que les perspectives d'emploi dans la région sont très importantes. En particulier, le projet d'aéroport de Long Thanh est sur le point d'être lancé et de nombreux projets d'investissement sont prévus, ce qui engendre un besoin considérable de main-d'œuvre qualifiée.

Cependant, pour accroître sa valeur et générer un revenu élevé, il faut posséder des compétences techniques. La seule solution est alors d'apprendre un métier.

M. Linh a suggéré aux jeunes démobilisés de continuer à faire preuve de courage et de responsabilité, et de mettre à profit l'expérience acquise au sein des forces armées. Parallèlement, il leur a conseillé d'envisager rapidement d'apprendre un métier, de trouver un emploi correspondant à leurs compétences et de stabiliser leur situation.

Source : https://tuoitre.vn/thanh-nien-xuat-ngu-neu-nhung-kho-khan-gi-voi-bi-thu-tinh-uy-dong-nai-20240824171929019.htm