La maladie en phase terminale
M. Nguyen Duc Tien, vice-président de la Commission de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire de la province de Ca Mau, a indiqué que le suivi de la situation a révélé que le recrutement d'enseignants dans les localités demeure difficile. En 2022, sur 772 postes vacants, seuls 214 ont été pourvus, soit un taux de 28 %. En 2023, quatre districts ont enregistré un besoin de 460 postes, mais seulement 142 ont été pourvus, soit un taux de 31 %. Pour l'année scolaire 2023-2024, on constate encore un manque de 726 enseignants et personnels dans les écoles maternelles, primaires et secondaires.
Selon M. Nguyen Duc Tien, durant l'année scolaire 2024-2025, le problème de la pénurie d'enseignants dans les cas susmentionnés continuera de se poser et de nuire aux activités éducatives .
Le district de Nam Can est un exemple typique de district en manque d'enseignants, faute de pouvoir en recruter. Pour l'année scolaire 2023-2024, le district comptait 30 écoles et 11 écoles satellites, soit 314 classes, 9 604 élèves et 662 membres du personnel administratif, enseignant et administratif. Or, il manque 116 personnes au district pour répondre aux besoins.
La province de Ca Mau autorise le district à recruter des enseignants et du personnel, mais seulement 12 personnes ont été embauchées. Ceci s'explique par le manque de candidats, la démission d'enseignants due à des salaires insuffisants et à la pression professionnelle, et les mutations pour se rapprocher de leur famille. De plus, durant l'année scolaire 2022-2023, 25 enseignants ont été mutés. Le nombre de recrutements étant donc deux fois inférieur au nombre de mutations, la pénurie d'enseignants s'en trouve encore aggravée.
Connaître la maladie rend difficile la prescription de médicaments.
M. Vo Van Hanh, vice-président du Comité populaire du district de Nam Can, a déclaré : « La principale difficulté du district réside dans le manque de professeurs d’anglais et d’informatique. Nous éprouvons également de grandes difficultés à inviter et à recruter des enseignants intervenants, faute de professeurs qualifiés pour dispenser des conférences. »
M. Nguyen Duc Tien a donné une série de raisons telles que : mutation, démission, augmentation rapide de l'âge de la retraite (en moyenne au cours des 2 dernières années, plus de 140 enseignants par an), bas salaire, indemnités préférentielles pour les enseignants, en particulier les enseignants et le personnel de la maternelle.
M. Nguyen Duc Tien a indiqué : Auparavant, dans de nombreuses communes de la province de Ca Mau, situées dans des zones socio-économiquement particulièrement défavorisées, les zones côtières attiraient un grand nombre d’enseignants venus d’autres provinces et districts. Cependant, aujourd’hui, de nombreuses localités répondent aux nouveaux critères ruraux et ne figurent plus sur la liste des zones particulièrement difficiles. Par conséquent, les régimes d’indemnités spéciales n’existent plus. Certains enseignants souhaitent se rapprocher de leur famille ou déménager dans un endroit où leurs enfants pourront bénéficier d’une éducation de meilleure qualité.
Pour disposer d'un vivier d'enseignants, il est nécessaire d'orienter les enfants de la région vers des études pédagogiques. Mais accéder à ce domaine n'est pas chose aisée.
Face à cette situation, le Comité populaire de la province de Ca Mau a demandé au secteur de l'éducation de poursuivre l'examen des quotas de personnel et d'enseignants existants afin de recruter tous les enseignants affectés, en garantissant la quantité et la qualité ; d'organiser et de transférer les enseignants de l'enseignement général entre les établissements d'enseignement de la région afin d'assurer une répartition équitable, en surmontant le surplus et la pénurie locaux d'enseignants.
Renforcer la demande et l’attraction de ressources sociales, poursuivre la mise en œuvre efficace du projet d’organisation et de développement du réseau scolaire dans la province pour la période 2020-2025 et l’orientation vers 2030.
Source : https://laodong.vn/giao-duc/thieu-giao-vien-tram-trong-ca-mau-tuyen-mai-khong-xong-1379798.ldo
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