L'école maternelle Tuoi Tho, située dans le quartier de Long Truong à Hô Chi Minh-Ville, vient d'envoyer un document officiel à la famille de l'élève suite à l'incident au cours duquel leur enfant a été giflé par un enseignant, incident qui a été publié sur les réseaux sociaux par les parents.
Selon la réponse de l'école aux parents, basée sur la réglementation en vigueur et les violations de Mme TVTNh lors de l'incident, l'école a émis le 12 septembre une décision disciplinaire de réprimander Mme Nh. pour 12 mois.

NL avec une empreinte de main sur la joue prise par la famille (Photo : Hoai Nam).
De plus, cet enseignant a été suspendu de ses fonctions ; il a effectué d'autres tâches qui lui ont été confiées par le directeur ; et il n'avait pas droit aux régimes et politiques spéciaux réservés aux enseignants de maternelle enseignant directement en classe.
Concernant l'enfant, les parents ont indiqué qu'il refuse toujours de retourner à l'école pour le moment. La famille réfléchit à la possibilité de le maintenir à la maternelle Tuoi Tho ou de l'inscrire dans un autre établissement.
Comme l'a rapporté Dan Tri , dans la nuit du 16 septembre, sur sa page personnelle, Mme TT, du quartier de Long Truong, à Hô Chi Minh-Ville, a partagé des informations selon lesquelles sa fille de la classe Choi (4 ans) avait été maltraitée par un enseignant de maternelle, ainsi qu'une photo de la joue de l'enfant montrant une empreinte de main claire.
Lorsqu'ils ont appris que leur enfant avait été giflé par l'enseignante TVT pendant le repas du 1er août, la famille l'a emmené chez le médecin. Le diagnostic a révélé une lésion des tissus mous à la joue gauche, avec d'importantes ecchymoses et un gonflement dus à la gifle. De plus, l'enfant était traumatisé, pleurait beaucoup et avait peur d'aller à l'école.
Suite à la réaction de la famille de Mme T., l'établissement et Mme Nh. ont annoncé que cette dernière démissionnerait d'elle-même, espérant ainsi que les parents retireraient leur plainte concernant l'incident. L'établissement a alors également transmis à Mme T. une lettre de démission signée par Mme Nh.
Cependant, lorsque Mme T. a renvoyé son enfant à l'école, elle a appris que Mme Nh. y travaillait toujours. Effrayée par la présence de Mme Nh., sa fille a refusé d'aller à l'école. Mme T. a alors décidé de garder son enfant à la maison, dans l'attente d'une décision de l'établissement, mais n'a reçu aucune réponse quant à la sanction à infliger à Mme Nh.
Un mois et demi après l'incident, et face à l'inaction de l'établissement scolaire concernant l'enseignant ayant abusé de l'enfant, Mme T. a décidé de partager l'information sur les réseaux sociaux.
Concernant le manque d'informations aux parents concernant la mesure disciplinaire prise à l'encontre de Mme Nh., Mme Nguyen Thi Thu Trang, directrice de l'école maternelle Tuoi Tho, a déclaré que l'école avait décidé de sanctionner Mme Nh. le 12 septembre, mais n'avait pas encore organisé de réunion pour l'annoncer car Mme Nh. était en congé maladie.
Selon le reportage de Mme TVTNh, le 1er août à l'heure du déjeuner, le bébé NL a refusé de manger, a repoussé son bol de riz et a tenté de vomir. Mme Nh a changé le bol de riz à deux reprises, mais voyant que le bébé vomissait toujours, elle s'est emportée et l'a giflé.
« Lorsqu’elle a aperçu une rougeur sur la joue de l’enfant, elle lui a appliqué de la glace. L’après-midi, lorsque le grand-père de l’enfant est venu la chercher, elle a omis de le lui signaler par inadvertance », a écrit l’enseignante dans son rapport.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/thong-tin-moi-nhat-vu-con-bi-co-giao-tat-phu-huynh-to-len-mang-xa-hoi-20250926160029202.htm






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