Premier ministre : Des politiques appropriées seront mises en place afin que les travailleurs contractuels ne soient pas désavantagés.

Dans l'après-midi du 17 décembre, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé la 4e réunion du Comité directeur du gouvernement sur le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18.

Étaient également présents le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh , le vice-Premier ministre Tran Hong Ha, le vice-Premier ministre Le Thanh Long, ainsi que les dirigeants des ministères et agences membres du Comité directeur.

Lors de la réunion, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le ministère de l'Intérieur avait finalisé tous les rapports résumant la résolution 18 ; le plan de fusion, de consolidation et de transfert des fonctions, des tâches et des structures organisationnelles ; et les documents connexes, ainsi que le plan visant à mettre fin au fonctionnement des comités du Parti des agences gouvernementales et à établir des comités du Parti au sein des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement.

Après la rationalisation et l'ajustement des fonctions et des responsabilités des ministères et des agences de niveau ministériel dans la gestion de l'État, les problèmes de chevauchement existants ont été en grande partie résolus.

Après restructuration et consolidation, le nombre d'organisations sera réduit de 35 à 40 %, tandis que les organisations restantes, en cours de restructuration interne, seront réduites d'au moins 15 %. Concrètement, les directions générales et les organisations équivalentes seront supprimées, avec un plan initial visant à supprimer 500 directions et directions générales au sein des ministères.

Selon le ministre de l'Intérieur, l'essentiel est qu'après la restructuration, des mesures soient mises en place pour garantir la stabilité des conditions de vie des fonctionnaires, agents de la fonction publique et contractuels concernés. Le ministère a finalisé le projet de décret relatif au régime et aux politiques applicables aux fonctionnaires, agents de la fonction publique et contractuels dans le cadre de la restructuration de l'appareil organisationnel du système politique.

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, prend la parole lors de cette session.

Ce projet de décret énonce des points de vue et des principes très importants.

L’esprit de cette politique est humain et équitable, et elle garantit un équilibre raisonnable entre les différents groupes, visant à stabiliser les conditions de vie et à garantir les droits et intérêts des fonctionnaires et employés afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus de restructuration et de rationalisation de l’appareil organisationnel » ; elle met l’accent sur les priorités particulières et exceptionnelles afin d’encourager ceux qui prennent leur retraite immédiatement ou dans les 12 mois suivant la date à laquelle l’agence, l’organisation ou l’unité met en œuvre la restructuration conformément à la décision de l’autorité compétente.

L’élaboration des politiques devrait être liée à la responsabilité des chefs d’agences et d’unités en matière d’évaluation, de sélection et de choix des fonctionnaires et employés du secteur public en vue de leur retraite, en liant la réduction des effectifs à la restructuration et à l’amélioration de la qualité du personnel ; exigeant une détermination à maintenir et à retenir des fonctionnaires et employés du secteur public compétents et qualifiés, afin de prévenir la fuite des cerveaux.

S'exprimant lors de cette session, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné que l'agencement, la consolidation et l'organisation de l'appareil devaient être rationalisés, efficaces et efficients, tout en restructurant et en améliorant la qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public.

Dans le cadre du processus de rationalisation de la structure organisationnelle, les politiques et les réglementations doivent être cohérentes, s'appuyant sur les politiques précédentes, et doivent être conçues pour être supérieures au décret gouvernemental n° 29, évitant les poursuites judiciaires et l'application rétroactive ultérieure, tout en assurant l'équité, en protégeant les droits et intérêts légitimes des travailleurs et en s'alignant sur la situation générale.

Le Premier ministre a prononcé un discours lors de cette séance.

En particulier, concernant les travailleurs contractuels, le Premier ministre a demandé que des politiques appropriées soient mises en place afin de garantir qu'ils ne soient pas désavantagés.

Dans le même temps, les dirigeants gouvernementaux ont réaffirmé la position constante de l'État, qui ne sacrifiera jamais le progrès social et l'équité au nom de la simple croissance, et qui veillera à ce que personne ne soit laissé pour compte. Ils ont également insisté sur la nécessité de renforcer la communication afin de créer un consensus social et de garantir que la population puisse facilement comprendre, mémoriser et appliquer les politiques qui témoignent des valeurs de notre pays.

« Nous devons élaborer des politiques et des réglementations adaptées aux conditions et aux circonstances de l'économie du pays. Deuxièmement, elles doivent être cohérentes avec le contexte général, en équilibrant les besoins des travailleurs des secteurs public et privé, en veillant à ce que les politiques encouragent les personnes compétentes, en bonne santé et qualifiées à travailler dans le secteur public, tout en incitant les travailleurs du secteur privé à rejoindre le secteur public. »

Troisièmement, nous devons veiller à ce que l'entrée et la sortie des fonctionnaires et agents publics se fassent naturellement et facilement, leur permettant de travailler aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé. Les procédures doivent être simples et souples, car il se peut qu'une personne préfère travailler dans le secteur public à un moment donné, et inversement. Le principe général est de créer les conditions les plus favorables possibles pour les travailleurs », a souligné le Premier ministre.

Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a prononcé un discours.

Lors de cette même réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh et les membres du comité de pilotage ont discuté du regroupement des ministères et du transfert des fonctions, des tâches et des agences de gestion de l'État à un certain nombre de sociétés et d'entreprises publiques.

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