La rationalisation de l’appareil est une révolution qui aide le Vietnam à se relever et à se développer.

Féroce, fort, intransigeant

S'adressant au journaliste du journal Dan Tri , Mme Pham Chi Lan, ancienne vice-présidente de la VCCI, ancienne membre du groupe consultatif du Premier ministre Phan Van Khai, a déclaré que la restructuration, l'organisation et la consolidation des ministères et des agences de niveau ministériel sont cette fois très nécessaires, opportunes et répondent aux besoins de la population, répondant aux exigences du gouvernement dans une nouvelle ère.

Nous avions déjà envisagé à plusieurs reprises de fusionner et de rationaliser l’appareil, mais cela n’a pas été vraiment efficace, en partie parce que l’ économie n’était pas assez forte et que le contexte d’intégration internationale n’était pas assez large.

Mme Lan a également souligné une réalité : ces dernières années, de nombreux fonctionnaires n’osent pas faire de leur mieux par peur des violations, car de nombreux points ne sont pas clairs.

« Vous suivez les règlements de ce ministère, mais vous pouvez être pris dans les règlements d'un autre ministère similaire, vous pouvez donc toujours faire des erreurs, et l'erreur ici n'est pas seulement personnelle mais aussi liée à l'ensemble de l'agence », a déclaré Mme Lan.

Elle a estimé qu'avec un système qui comporte encore de nombreux « chevauchements », nous ne donnons pas suffisamment de pouvoir aux ministères, aux agences et aux individus ; et nous n'attribuons pas suffisamment de responsabilités pour qu'ils puissent assumer correctement leurs responsabilités.

L’organisation et la consolidation de certains ministères, en plus de déléguer suffisamment de pouvoir et de responsabilité à chaque individu et à chaque unité, contribuent également à la transparence et à la lutte contre la corruption, et tant qu’il n’y a pas de transparence, la corruption continuera de se produire.

Mme Pham Chi Lan (Photo : Caractère fourni).

Elle a toutefois reconnu que le processus de restructuration et de fusion des ministères et des agences ministérielles ne serait pas aisé, exigeant donc détermination et force, sans atermoiements liés au favoritisme. Pour ceux qui resteront, la poursuite de leur travail au sein de la nouvelle agence devra être sélective et répondre à toutes les normes.

« Lorsqu'on entre dans une nouvelle agence, les fonctions et les tâches de chaque individu doivent être clairement réparties afin qu'ils puissent travailler immédiatement, en évitant la situation de « nouveaux, anciens » qui cause des problèmes, ne crée pas d'unité et manque de confiance dans le travail d'équipe », a déclaré Mme Lan.

Elle estime que le meilleur moyen de convaincre ceux qui restent au travail est d'avoir des normes communes, et non de les conserver sous prétexte d'être « les enfants de telle ou telle personne » ou d'avoir obtenu des résultats professionnels. Une fois les normes claires et conformes, les difficultés seront moins nombreuses.

De plus, des dispositions devraient être prises pour permettre aux personnes qui ne sont plus aptes à travailler jusqu'à leur retraite. Si un régime de retraite anticipée avec maintien du salaire est proposé et accepté, une retraite anticipée devrait être envisagée.

En réalité, de nombreuses personnes ne sont pas aptes à travailler dans l'appareil d'État, mais pourraient l'être dans les entreprises. La réorganisation et la fusion de l'appareil contribuent à économiser le budget et à renforcer la confiance de la société dans l'efficacité et l'efficience de l'État, incitant ainsi les citoyens à s'y conformer volontairement.

Mme Lan estime que lorsqu'on arrive dans une nouvelle agence, les fonctions et les tâches de chaque individu doivent être clairement réparties afin qu'ils puissent travailler immédiatement (Photo : Dan Tri).

Les gens sont d’accord et enthousiastes.

« Tous les fardeaux, les difficultés, les pertes de temps, d'efforts et d'argent reposent sur les citoyens et les entreprises. Maintenant que ces problèmes seront résolus, l'appareil sera plus efficace, efficient et jouira d'un prestige accru, convainquant les citoyens de collaborer avec lui avec sérieux et équité, évitant ainsi de devoir courir après les relations », a déclaré Mme Lan.

Selon Mme Lan, la croissance économique du Vietnam a été stable ces dernières années, mais la croissance de la productivité du travail a été très lente, ce qui a limité l'accès du pays aux nouvelles technologies. Grâce aux nouvelles technologies, nous pouvons faire du Vietnam un pays puissant et nous élever dans la nouvelle ère par nos propres moyens.

Nous avons largement compté sur les pays étrangers pour atteindre le revenu moyen, mais pour passer du revenu moyen supérieur à la richesse, nous devons compter sur notre propre force interne.

« La rationalisation de l'appareil est une révolution extrêmement nécessaire, une révolution qui aide le Vietnam à se relever, à s'élever dans la nouvelle ère et à devenir un pays fort et prospère avec les mains, les esprits et le peuple du Vietnam », a souligné Mme Lan, affirmant que la rationalisation de l'appareil contribuera à la croissance économique et à la lutte contre le gaspillage.

Le délégué à l'Assemblée nationale Pham Van Hoa ( Dong Thap ) a estimé que la restructuration et la rationalisation de l'appareil dans notre pays avaient été réalisées dans le passé mais présentaient encore de nombreuses lacunes, n'étaient pas approfondies et avaient seulement eu pour effet de « niveler ».

« La précédente rationalisation n'était pas vraiment convaincante. Il y avait encore des cas où l'on allait travailler avec un parapluie le matin et revenait avec un parapluie l'après-midi. Ces personnes étaient déterminées à rester dans les agences gouvernementales pour gagner leur vie, même si le salaire était modeste mais stable », a déclaré M. Hoa.

Il a commenté que la restructuration et la rationalisation de l'appareil cette fois-ci présentent de nombreuses différences par rapport à la précédente, démontrant une grande détermination, menée du niveau central jusqu'à la base ; la rationalisation de l'appareil se déroule à des étapes intermédiaires, en dupliquant les fonctions entre les agences.

Il existe des politiques pour les personnes licenciées.

Selon M. Hoa, dans les temps à venir, le gouvernement pourrait restructurer, organiser et fusionner les ministères et les agences de niveau ministériel, notamment en fusionnant le ministère de la Planification et de l'Investissement et le ministère des Finances ; en fusionnant le ministère des Transports et le ministère de la Construction ; en fusionnant le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement et le ministère de l'Agriculture et du Développement rural ; en fusionnant le ministère de l'Information et des Communications et le ministère de la Science et de la Technologie.

Délégué Pham Van Hoa (Photo : Nguyen Hai).

En outre, le Gouvernement fusionnera le Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le Ministère de l'Intérieur ; le Ministère de la Santé reprendra certaines tâches du Comité central de protection des soins de santé ; le Ministère des Affaires étrangères reprendra les tâches principales du Comité central des affaires étrangères et du Comité des affaires étrangères de l'Assemblée nationale ; le Ministère de la Défense nationale se chargera de l'organisation des points focaux organisationnels internes.

Au vu de cette liste consolidée, j'apprécie vivement la détermination du gouvernement central à fusionner l'appareil cette fois-ci. J'ai rencontré des électeurs ces derniers jours, et ils sont très favorables et enthousiastes au projet du gouvernement de rationaliser l'appareil.

"Beaucoup de gens trouvent l'appareil actuel lourd dans certains aspects, notamment la gestion administrative, ce qui cause des problèmes à la population", a déclaré M. Hoa.

Il estime que cette fusion et cet arrangement permettront de sélectionner des personnes compétentes, dévouées, responsables et qui servent le peuple de tout cœur, et qui recevront un salaire digne.

Il a cependant également soulevé la question des fusions qui affecteront les organisations et les personnes lorsque « certains restent, d’autres partent ».

M. Hoa estime que cette rationalisation sera un grand succès (Photo : National Assembly Media).

Actuellement, certains dirigeants et employés de l'agence pourraient être fusionnés et ont ces préoccupations, il est donc très nécessaire à ce moment-là que les dirigeants et les personnes concernées donnent l'exemple en acceptant de « partir » pour céder leur poste à des personnes dignes.

En particulier, les organismes susceptibles d'être fusionnés doivent faire un bon travail idéologique, en encourageant, en réconfortant et en ayant de bonnes politiques pour les personnes « licenciées » qui ne travaillent plus dans l'appareil d'État afin qu'elles aient suffisamment d'argent pour couvrir leurs dépenses pendant qu'elles recherchent un nouvel emploi.

« Je crois que cette réduction sera un grand succès », a commenté M. Hoa.

M. Tran Du Lich, délégué à l'Assemblée nationale pour la 13e législature (Délégation de Hô Chi Minh-Ville), soutient fermement la politique gouvernementale de rationalisation de l'appareil. Il est convaincu qu'avec la participation active du gouvernement central, une mise en œuvre synchrone et globale permettra de surmonter l'attentisme et d'obtenir des résultats positifs.

« Actuellement, toutes les classes sociales attendent avec impatience cette rationalisation de l'appareil. L'objectif ultime est de le rendre plus efficace et efficient afin d'atteindre l'objectif de développement du pays dans la nouvelle ère, celle de l'ascension », a déclaré M. Lich.

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm