À chaque Têt, les enseignants comme nous sont à la fois heureux et inquiets. Heureux d'avoir plus de temps pour se reposer après une année de dur labeur, pour être avec nos enfants et notre famille et compenser le travail intense.
Cependant, nous sommes moins heureux et plus inquiets. Inquiets car les salaires des enseignants doivent être répartis de temps à autre pour couvrir les dépenses quotidiennes, et pendant le Têt, les dépenses des grands-parents et des enfants à la maison sont si importantes que nous ne savons pas où les trouver. Parfois, j'aimerais que les enseignants bénéficient aussi de primes et d'un 13e mois de salaire comme les autres professions, afin que le Têt soit complet.
La profession d'enseignant n'a pas de salaire ni de prime du Têt comme les autres professions.
« Les enseignants ne méritent-ils pas les primes du Têt ? »
J'ai été professeur dans le secondaire pendant près de deux douzaines de vacances du Têt, mais je n'ai jamais reçu de prime du Têt ni de salaire de 13 mois, quelque chose que les gens dans d'autres professions affichent joyeusement à la fin de l'année.
À l'arrivée du Têt, mes amis ont pu se réunir et j'ai découvert que tout le monde avait reçu une prime. Certains ont touché quelques millions, d'autres des dizaines de millions, et certains ont même travaillé pour des entreprises étrangères et ont touché des centaines de millions, soit plus que mon salaire annuel. Quand mes amis m'ont posé la question, j'ai simplement souri et répondu : « Je suis enseignant. »
Dans des moments comme ceux-ci, je ne peux m'empêcher de m'apitoyer sur mon sort. Le problème n'est pas le nombre, mais l'intérêt et le partage. Tout le monde dit qu'enseigner est la plus noble des professions, alors ce n'est pas une bonne chose que nous, les enseignants, continuions à parler de nos maigres salaires.
Mes collègues et moi le comprenons. C'est pourquoi, en période difficile, nous nous encourageons mutuellement à équilibrer nos dépenses et tout ira bien. En effet, nous sommes simplement des êtres humains, avec des besoins fondamentaux à satisfaire, et la lutte pour se nourrir, se vêtir, se nourrir et gagner de l'argent pèse toujours sur nos épaules.
C'est un métier noble, mais sans argent, personne ne nous vendra du riz, de la viande ou des légumes à crédit ni ne nous accordera de réduction. Cela montre l'importance de l'argent, surtout en période de forte demande comme le Têt, où l'argent est encore plus essentiel.
Même si nous avons fait des économies pendant le Têt, il y a des choses incontournables, comme les cadeaux pour les grands-parents. Travaillant toute l'année, on peut s'en passer en temps normal, mais comment ne pas offrir des cadeaux à nos parents pendant le Têt ? Ou comme acheter des vêtements neufs à nos enfants : même si aujourd'hui, ils ne manquent pas de vêtements comme autrefois, les vêtements neufs font toujours la joie du Têt pour eux. Nous ne pouvons pas laisser les enfants perdre cette petite joie à cause des difficultés des adultes.
Toutes ces choses nécessitent de l'argent. Nous, les enseignants, n'en avons pas les moyens, et le Têt est encore plus difficile, surtout les années où les salaires sont versés après le Nouvel An lunaire, comme cette année, et la difficulté semble s'accroître.
La prime du Têt est un encouragement pour les travailleurs après une année de dur labeur. C'est pourquoi je suis encore plus triste d'entendre mes amis parler de cette somme. Ne méritons-nous pas, nous les enseignants, une prime du Têt pour les efforts fournis après une année de dur labeur ?
Le rêve d'un « 13e mois de salaire »
De nombreux enseignants n’osent pas retourner dans leur ville natale.
Même si je n'ai pas de prime du Têt, je me sens plus chanceux que beaucoup de mes amis et collègues qui travaillent loin de chez eux. Je n'ai pas beaucoup d'argent pour le Têt, alors j'économise et j'achète moins, mais je peux quand même être au chaud et heureux avec ma famille. J'ai des collègues qui enseignent loin de chez eux toute l'année pendant le Têt et qui souhaitent rentrer, mais lorsqu'ils voient leur salaire, ils hésitent longuement avant de décider de partir ou non.
Un jour, tu m'as envoyé un texto disant que tu voulais rentrer, mais les frais de voyage, les cadeaux et autres cadeaux du Têt étaient trop chers, alors tu as dû rester et attendre les vacances d'été. Si seulement tu avais une prime du Têt, ce serait formidable. En lisant ce message, j'ai eu pitié de toi. Même si la prime du Têt était modeste, si nous, les enseignants, l'avions, cela nous aiderait à partager certaines des difficultés des jours précédant le Nouvel An.
Chaque année, à l'approche du Têt, pour arrondir nos fins de mois, mes collègues et moi devons occuper de nombreux petits boulots après le travail : certains vendent des fruits et des gâteaux, d'autres des spécialités locales. Notre activité pendant le Têt est florissante certaines années, ce qui nous permet de faire des économies substantielles, mais il y a aussi des années où la situation est si mauvaise que nous n'arrivons même pas à atteindre le seuil de rentabilité, et encore moins à dégager des bénéfices.
Bien que je sache que la prime du Têt est une particularité de notre profession d'enseignant, j'espère que, dans un avenir proche, les enseignants en bénéficieront également, comme les autres professions. Cette prime de fin d'année permettra aux enseignants comme moi de passer un Têt plus chaleureux ou, comme mon ami, de rentrer chez eux pour retrouver leur famille et se réunir pour un dîner de retrouvailles le premier jour de l'année sans trop se soucier de l'argent.
Hoang Nhan Tam (enseignant)
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