Des avancées majeures dans l'organisation, la gestion et le fonctionnement de la formation.

Selon le colonel Trinh Quang Tung, directeur de l'École militaire du 12e corps d'armée, afin d'améliorer la qualité de l'enseignement et de la formation, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'école ont piloté l'élaboration d'un programme de formation systématique et rigoureux. Ce programme comprend 24 modules adaptés, complétés et actualisés en fonction des réalités de l'unité. La gestion et le déroulement de la formation sont stricts et conformes à la réglementation, combinant efficacement entraînement théorique et pratique, préparation physique, entraînements nocturnes et exercices de transition vers l'état de combat. L'école applique rigoureusement un système d'inspection, d'observation en classe et d'évaluation des acquis, mettant ainsi en œuvre les « trois piliers » : un enseignement efficace, un apprentissage efficace et une évaluation efficace. Les inspections, les examens et les concours sont organisés avec sérieux et objectivité.

L'école accorde une importance particulière à l'amélioration de la qualité de son corps enseignant et de son personnel administratif . La formation et le perfectionnement professionnel aux méthodes pédagogiques et à la transformation numérique de l'enseignement sont intensifiés ; l'utilisation des technologies de l'information et des logiciels de gestion, d'exploitation et d'enseignement se systématise progressivement, s'alignant ainsi sur les tendances de l'éducation moderne. Au cours de l'année universitaire 2024-2025, l'école mènera des recherches dans le cadre de deux projets scientifiques ; 109 initiatives, dont 62 ont été reconnues, ont été mises en place ; six ensembles de supports de formation ont été élaborés ; et la bibliothèque militaire est régulièrement enrichie de nouveaux documents, répondant ainsi efficacement aux besoins d'apprentissage et de recherche des officiers et des élèves.

Grâce à la mise en œuvre synchronisée de diverses solutions, à la fin de l'année scolaire 2024-2025, le taux de réussite de l'établissement pour les élèves ayant obtenu de bonnes et d'excellentes notes a atteint 82,26 %, dépassant ainsi l'objectif fixé par la résolution ; aucun élève n'a enfreint la loi ou le règlement disciplinaire ; et l'établissement a été reconnu comme une institution solide et exemplaire.

Test de tir de pistolets mitrailleurs AK par la compagnie 9, bataillon 3, école militaire du 12e corps d'armée.

Points forts en matière d'entraînement et de discipline.

Au sein du Mouvement d'émulation pour la victoire de l'École militaire du 12e Corps d'armée, la Compagnie 9, 3e Bataillon, s'est distinguée comme une unité modèle en matière d'entraînement, de discipline et de formation d'une armée régulière. Pour atteindre ce résultat, la Compagnie 9 a déployé des efforts considérables pour former et expliquer en détail les missions à l'ensemble de ses officiers, cadets et soldats ; elle a inculqué à tous les militaires le sens des responsabilités nécessaire à la construction d'une unité forte, complète et exemplaire ; et elle a rigoureusement respecté les régimes de commandement, d'officier de service, de combat, de patrouille et de garde, garantissant ainsi une sécurité absolue à tous les niveaux.

Plus précisément, selon le commandant Quyen Quoc Quan, chef de la 9e compagnie : lors de l’entraînement, l’unité applique rigoureusement les devises « Fondamentale, pratique et solide » et « Fondamentale, systématique, unifiée et approfondie », en privilégiant le sérieux et la qualité. De ce fait, la qualité de la formation des nouvelles recrues et des chefs d’escouade de la 9e compagnie a progressé de manière significative en 2024 : 100 % des candidats ont satisfait aux exigences, plus de 78 % ont obtenu de bons ou d’excellents résultats, dont 100 % d’excellents résultats au test de puissance de feu ; l’exercice final, organisé avec minutie, a reflété fidèlement les conditions réelles du combat et s’est déroulé dans le respect absolu de la sécurité.

Des stagiaires s'entraînent pour devenir commandants d'équipe de canon antiaérien de 37 mm à l'école militaire du 12e corps d'armée lors d'une session d'entraînement.

La Compagnie 9 a également mené à bien les activités du Parti et les missions politiques . L'unité a parfaitement assimilé la résolution n° 4 du 13e Comité central, tout en promouvant l'étude et l'application de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh ; en favorisant la démocratie, en maintenant un dialogue régulier, en garantissant l'unité interne et en empêchant la remontée des plaintes et des dénonciations aux échelons supérieurs. Les officiers, de la compagnie au peloton, ont veillé au strict respect des règlements et de la discipline, géré de près les questions idéologiques, détecté et résolu rapidement les difficultés et les problèmes émergents, et prévenu les manquements à la discipline.

S’appuyant sur l’expérience pratique acquise lors de la mise en œuvre des missions à l’École militaire du 12e corps d’armée en général, et de la compagnie 9 en particulier, on peut affirmer que : lorsque le comité du Parti et les commandants assument leurs responsabilités, font preuve de rigueur et de fermeté dans leur direction et leurs directives ; lorsque les solutions sont mises en œuvre de manière synchrone, créative et adaptée à la réalité ; et lorsque les officiers, les enseignants et les élèves comprennent pleinement leurs missions, s’unissent et sont déterminés à surmonter les difficultés et à viser l’excellence, alors la qualité de la formation, de l’éducation et la mise en place d’un système standardisé s’en trouvent améliorées.

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/truong-quan-su-quan-doan-12-tich-cuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-dao-tao-894215