À compter du 1er janvier 2026, comment seront organisés les centres de santé communaux et de quartier et quelles seront leurs missions ?

Le 15 novembre, le ministère de la Santé a publié la circulaire 43, réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des stations sanitaires communales, de quartier et de zone spéciale des provinces et des villes gérées centralement.

Station médicale du service Hoang Liet, Hanoï - Photo : D.LIEU

La circulaire entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et est considérée comme une étape importante dans le processus de renforcement des soins de santé de proximité.

Chaque poste médical comprend au moins 5 services et salles spécialisés.

Selon la circulaire 43, les stations de santé de niveau communal sont identifiées comme des unités de service de santé publique relevant des comités populaires des communes et des quartiers, dotées d'un statut légal, de leurs propres sceaux et comptes, et sont autorisées à ouvrir des comptes auprès du Trésor public et des banques.

À compter du 1er janvier 2026, la structure organisationnelle des centres de santé communaux sera améliorée dans une direction plus professionnelle et plus claire.

Selon la circulaire d'orientation, la direction de la station comprend un directeur et des directeurs adjoints, dont le nombre est déterminé en fonction des dispositions légales et des besoins réels de chaque localité.

La nomination, le renouvellement du mandat, la prolongation du mandat, le licenciement ou la révocation du directeur et du directeur adjoint du poste de direction du centre de santé communal relèvent de l'autorité décisionnelle du président du comité populaire au niveau communal ou du quartier.

Chaque centre de santé communal et de quartier doit comporter au moins 5 services spécialisés et un réseau de centres affiliés. Ces services comprennent un bureau ou un service administratif général ; un service de population, d’enfance et de protection sociale ; un service de prévention des maladies et de sécurité alimentaire ; un service d’examens et de traitements médicaux ; une pharmacie, un service de matériel médical et un service paramédical.

De plus, les stations seront situées dans des zones résidentielles appropriées afin de mettre en œuvre, totalement ou partiellement, les missions des centres de santé communaux, assurant ainsi une continuité des services de santé au plus près de la population.

Le directeur du poste de santé communal et de quartier est la personne qui édicte directement les règlements relatifs aux fonctions, aux tâches et aux relations de travail entre les services, les facultés et les postes.

En ce qui concerne les ressources humaines, la circulaire stipule clairement que les centres de santé communaux doivent élaborer un plan de postes en fonction des fonctions, des tâches et du champ d'action de l'unité.

Le projet est soumis à l'autorité compétente pour évaluation et approbation et sert de base au recrutement, à l'organisation et à la gestion des fonctionnaires.

La liste des postes est établie conformément aux directives du ministère de la Santé et du ministère de l'Intérieur , en veillant au respect des exigences pratiques. Le nombre d'employés et la structure par intitulé de poste sont calculés en fonction de la charge de travail et des tâches assignées. Chaque année, le poste doit élaborer un plan de ressources humaines et le soumettre à l'autorité compétente pour examen et décision.

Fonctionnalités étendues avec 22 missions

Conformément aux instructions, les centres de santé de niveau communal auront des fonctions plus complètes qu'auparavant, couvrant plus de 22 tâches et pouvoirs.

Les centres de santé communaux ont pour fonction de fournir et d'effectuer des services professionnels et techniques dans les domaines suivants : prévention des maladies ; examen et traitement médicaux ; gestion et amélioration de la santé communautaire ; protection et soins des mères et des enfants ; soins aux personnes âgées et aux personnes handicapées ; protection sociale ; population ; sécurité alimentaire ; produits pharmaceutiques ; équipements médicaux et autres services médicaux prescrits par la loi.

Le poste médical a les missions suivantes :

- Prévention des maladies, promotion de la santé : surveillance des maladies, vaccination, contrôle des facteurs de risque, santé scolaire, nutrition communautaire.

- Examens et traitements médicaux : y compris les urgences primaires, la prise en charge des maladies chroniques, la médecine familiale, la réadaptation communautaire, les examens médicaux pour le service militaire ...

- Soins de santé reproductive : Gestion de la grossesse, accouchement normal, nutrition maternelle et infantile.

- Sécurité alimentaire : Superviser les établissements de restauration, gérer les cas d'intoxication.

- Population : Du conseil prénuptial au dépistage prénatal, en passant par la réduction du déséquilibre entre les sexes à la naissance et les soins de santé aux personnes âgées.

- Protection sociale : soutien aux personnes défavorisées, accompagnement psychologique, intervention communautaire.

- Gestion des médicaments, vaccins et produits chimiques : dispensation et formation à leur utilisation en toute sécurité.

Les centres de santé communaux ont également pour mission la communication et l'éducation en matière de santé ; Dossiers médicaux personnels ; services de santé de base ; prévention des catastrophes, coopération internationale, transformation numérique…

Avec plus de 20 groupes de travail, le centre de santé devrait devenir le centre des soins de santé communautaires, gérant les maladies non transmissibles dans un contexte d'augmentation de ces maladies.

Dans le même temps, le corps médical de base sera en mesure de réaliser des bilans de santé périodiques gratuits pour l'ensemble de la population, dont la mise en œuvre est prévue pour 2026.

SAULE

Source : https://tuoitre.vn/tu-1-1-2026-tram-y-te-xa-phuong-duoc-to-chuc-nhu-the-nao-nhiem-vu-ra-sao-20251116130245823.htm