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L'innovation portée par la flexibilité

Hanoï ambitionne de transformer en profondeur son modèle de croissance, en s'appuyant sur la science , la technologie et l'innovation pour atteindre une croissance à deux chiffres. Cependant, pour concrétiser cette ambition, la ville doit mettre en place des mécanismes innovants pour soutenir les entreprises, en particulier les PME, tout en créant un écosystème suffisamment solide pour attirer et retenir les talents.

Ce contenu a été largement discuté par les experts et les entreprises lors du séminaire en ligne « Hanoi innove son modèle de croissance pour atteindre un objectif de croissance à deux chiffres » le 18 août.

Selon le professeur et Dr Mac Quoc Anh, vice-président et secrétaire général de l'Association des petites et moyennes entreprises (PME), Hanoï est actuellement la capitale des startups du pays avec plus de 1 000 startups, dont 40 % dans le secteur des technologies numériques . Les PME sont considérées comme les « vaisseaux sanguins » qui nourrissent la chaîne de valeur et créent une dynamique pour le PIB de la ville.

« Les PME sont conscientes que la petite taille n'est pas synonyme de limitation. Au contraire, la flexibilité leur permet d'innover en matière de modèles économiques, de la logistique verte au commerce électronique transfrontalier », a souligné M. Mac Quoc Anh.

Professeur, Dr. Mac Quoc Anh - Vice-président et secrétaire général de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoi.

De nombreuses entreprises ont intégré proactivement les normes ESG (Environnement, Social et Gouvernance) à leurs stratégies de développement. Il s'agit d'une étape importante pour les aider à améliorer leur réputation et à se conformer aux normes internationales, notamment dans le contexte de l'application par l'UE du Mécanisme d'ajustement carbone aux frontières (MACF).

Pour alimenter cette vague, M. Mac Quoc Anh a suggéré que Hanoï crée un fonds de soutien à l'innovation spécifiquement destiné aux PME, au lieu de s'appuyer uniquement sur des incitations fiscales. Parallèlement, la ville devrait se coordonner avec les organisations internationales pour concevoir des programmes visant à connecter les entreprises aux marchés mondiaux.

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Si les PME font preuve de dynamisme, la création d’un écosystème suffisamment solide pour nourrir et développer l’innovation reste un problème majeur.

M. Lai Hoang Duong, directeur de Thanh Giong Computer Company, estime que Hanoï dispose d'un atout majeur en termes de ressources humaines universitaires de haut niveau. Cependant, la principale difficulté reste le financement, notamment le capital-risque et le financement de la formation.

Pour devenir un leader, Hanoï a besoin d’un fonds pour un écosystème de capital-risque et d’un fonds scientifique et technologique suffisamment solide pour pouvoir rivaliser avec les capitaux de la région.

« Concernant les infrastructures, je propose que Hanoï se dote d'un centre d'innovation et de création d'entreprises pour attirer les talents et développer les sujets de recherche. Si ce centre est rapidement et solidement implanté, Hanoï pourra devenir un pôle d'attraction pour les experts nationaux et internationaux, faisant de Hanoï un pôle d'innovation non seulement pour le pays tout entier, mais aussi pour le monde entier », a déclaré M. Duong.

M. Lai Hoang Duong - Directeur de Thanh Giong Computer Company.

Les éléments clés de l'innovation sont la technologie et les personnes. Pour développer des entreprises de haute technologie, Hanoï doit mettre en place des politiques préférentielles spécifiques afin d'attirer les meilleurs experts.

« Nous espérons que Hanoi aura des politiques préférentielles ouvertes pour les experts, en particulier les experts étrangers, telles que l'exonération et la réduction de l'impôt sur le revenu, la simplification des procédures de résidence et l'augmentation du soutien à la formation des talents en technologie numérique », a proposé M. Duong.

Le directeur de Thanh Giong Computer Company a également recommandé que la ville mette en place des politiques fiscales préférentielles afin d'inciter les entreprises à investir et à recruter des experts. Il a notamment proposé que les revenus provenant des salaires et traitements des chercheurs des entreprises scientifiques et technologiques soient considérés comme des revenus non soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Cela constituera un grand avantage concurrentiel, aidant Hanoi à attirer et à retenir des ressources humaines de haute qualité, réalisant ainsi l’objectif de devenir un centre d’innovation de premier plan.

Minh Thu

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654