L'Académie vietnamienne des sciences sociales attire les jeunes scientifiques.

Le 12 décembre, l'Académie vietnamienne des sciences sociales a inauguré sa campagne de recrutement 2025 pour les fonctionnaires.

Le professeur Dr. Le Van Loi, président de l'Académie vietnamienne des sciences sociales, a déclaré : « Le renforcement des capacités opérationnelles de l'Académie vietnamienne des sciences sociales (VASS) est étroitement lié à l'organisation du recrutement du personnel, un facteur déterminant pour la qualité des ressources de recherche. »

Le professeur et docteur Le Van Loi, président de l'Académie vietnamienne des sciences sociales, a prononcé le discours d'ouverture de l'examen de recrutement des fonctionnaires de 2025.

« Afin de répondre aux exigences de l’innovation et de l’intégration, l’Académie vietnamienne des sciences sociales (VASS) doit améliorer son processus de recrutement en le rendant plus ouvert, transparent et compétitif, afin d’attirer des personnels hautement qualifiés, notamment de jeunes scientifiques. Par ailleurs, le recours aux technologies numériques pour la notification, la présélection et l’évaluation des candidatures contribue à raccourcir les délais de recrutement, à accroître la précision du processus et à renforcer son objectivité », a déclaré le président de la VASS.

Parallèlement, l’Institut élabore un référentiel de compétences professionnelles, permettant ainsi de sélectionner les candidats les plus adaptés aux postes, et d’intégrer le recrutement à la stratégie de développement à long terme de chaque institut spécialisé. L’amélioration de la qualité du recrutement contribue non seulement à renforcer l’offre de ressources humaines qualifiées, mais permet également à l’Académie de mieux promouvoir la recherche et l’innovation, et de contribuer plus efficacement à l’élaboration des politiques nationales.

Selon l'Académie vietnamienne des sciences sociales, au 10 juin 2025, l'effectif total s'élevait à 1 267 personnes, et le nombre de postes affectés à 1 488. L'Académie recrute actuellement du personnel afin de compléter ses effectifs, en fonction des postes disponibles dans les unités qui lui sont rattachées ou qui lui sont directement affiliées. Le quota de recrutement pour chaque poste est de 178 postes.

Conformément aux dispositions légales et aux circulaires et directives du ministère de l'Intérieur relatives au recrutement des fonctionnaires, l'Académie vietnamienne des sciences sociales a reçu à ce jour 476 candidatures valides répondant aux critères d'admissibilité, dont : 421 candidats à l'examen de concours ; 42 candidats à la méthode de recrutement ; et 13 candidats à la méthode de sélection.

Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thu-hut-nha-khoa-hoc-tre-20251212125131893.htm