
Le concours s'est déroulé du 4 octobre au 21 novembre et a vu la participation de plus de 10 290 candidats issus de 425 unités, dont des départements, des succursales, des comités populaires au niveau communal, des universités, des collèges et des établissements d'enseignement de la province.
Les candidats passent l'examen en ligne à l'aide du logiciel à choix multiples disponible sur le site web : https://hoithi.vinhlong.gov.vn. Chaque examen dure 30 minutes et comporte 25 questions sélectionnées aléatoirement parmi un ensemble de 100 questions.

Lors de la cérémonie, le comité d'organisation a décerné 18 prix collectifs, dont 1 premier prix, 3 deuxièmes prix, 4 troisièmes prix et 10 prix de consolation. Le premier prix collectif a été attribué au Vinh Long College. Par ailleurs, 28 prix individuels ont été remis, dont 1 premier prix, 3 deuxièmes prix, 4 troisièmes prix et 20 prix de consolation.
Ce concours contribue à renforcer la diffusion des positions et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État en matière de réforme administrative, ainsi que des informations sur la situation et les résultats de la mise en œuvre des réformes administratives au sein des administrations locales à deux niveaux dans la province. Parallèlement, il met en avant le rôle moteur et la responsabilité des comités du Parti et des chefs d'agences dans la mise en œuvre de la réforme administrative, en considérant l'intérêt et la satisfaction du peuple comme critère d'efficacité.

Ce concours n'est pas seulement un terrain d'expérimentation utile pour sensibiliser et développer les connaissances sur la réforme administrative et la transformation numérique, mais aussi une opportunité pour les groupes et les individus d'échanger et de partager leurs expériences, contribuant ainsi à diffuser l'esprit d'innovation et à améliorer la qualité des services offerts aux personnes et aux entreprises.
Source : https://nhandan.vn/vinh-long-trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-ve-cai-cach-hanh-chinh-va-chuyen-doi-so-post928149.html










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