VNG a été reconnue comme ayant le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2023.

Selon GPTW, sur la base des résultats d'une enquête menée en 2022, l'agence a analysé et recueilli les opinions des employés afin de sélectionner et de récompenser les 25 meilleurs lieux de travail au Vietnam (y compris les grandes, moyennes et petites entreprises).

Siège du campus VNG dans le district 7, Hô Chi Minh-Ville

En 2022, plus de 4 047 employés de VNG ont été invités à participer à l'enquête de GPTW, avec un taux de réponse de 73 %. Tous les indicateurs de l'enquête ont reçu des avis positifs, avec plus de 86 % d'avis favorables. Parmi eux, 97 % des employés ont déclaré que VNG est un lieu de travail digne de confiance et 94 % se sont dits fiers de parler de leur entreprise. Plus important encore, 96 % des employés ont estimé que « tous les employés bénéficient de l'égalité des chances et d'un traitement équitable » et 95 % ont confirmé que VNG offre les meilleures conditions de travail.

« Chaque employé mérite de bénéficier du meilleur environnement de travail possible », a souligné Le Hong Minh, PDG de VNG, dans un courriel adressé à tous les employés de VNG fin 2022. Il s'agit également d'un engagement pris par l'entreprise elle-même, visant à atteindre l'objectif non seulement de créer des produits répondant aux normes et à l'excellence internationales, mais aussi de posséder un environnement et une culture de travail de niveau international.

Dans un contexte économique général et un marché technologique en particulier confrontés à de nombreuses fluctuations suite à la pandémie de Covid-19, outre les efforts déployés pour optimiser les opérations commerciales, VNG continue d'investir dans des activités de développement humain.

Chaque trimestre, VNG Connect se tient à la fois en présentiel et en ligne, où la direction de VNG fait le point sur la situation commerciale de chaque secteur et répond aux questions de tous les employés.

Great Place to Work (GPTW) est une référence mondiale en matière de culture d'entreprise depuis 1992. L'organisme propose Emprising, une plateforme d'enquête auprès des employés, fruit de 30 ans de recherche et d'amélioration. Cette plateforme utilise l'Indice de confiance pour mesurer l'excellence au travail. L'enquête auprès des employés porte sur cinq facteurs : la crédibilité, le respect, l'équité, la fierté et la camaraderie.

Lien source: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm