(CLO) כמעט שלוש שנים מאז הופעת ChatGPT, קדחת הבינה המלאכותית לא הראתה סימני התקררות, במיוחד בשוק העבודה.
חיפושי גוגל אחר "משרות בתחום הבינה המלאכותית" זינקו בחודשים האחרונים, והגיעו לשיאם בינואר השנה. חברות מתחרות כדי לעמוד בקצב פיתוח הבינה המלאכותית, בעוד שעובדים מודאגים האם הטכנולוגיה תחליף את עבודתם.
איור: GI
עם זאת, בינה מלאכותית לא רק שאינה גוזלת משרות, אלא גם יכולה ליצור עוד משרות. על פי תחזית הפורום הכלכלי העולמי משנת 2020, עד סוף 2025, בינה מלאכותית תוכל להחליף כ-85 מיליון משרות אך גם ליצור 97 מיליון משרות חדשות.
הנה חמש משרות הבינה המלאכותית הצומחות ביותר, על פי נתונים של ZipRecruiter ו-Indeed.
1. מהנדס בינה מלאכותית
שכר ממוצע: 106,386 דולר
שכר 10% המרוויחים המובילים: 156,000 דולר
2. יועץ בינה מלאכותית
שכר ממוצע: 113,566 דולר
שכר 10% המרוויחים המובילים: 144,000 דולר
3. חוקר בינה מלאכותית
שכר ממוצע: 113,102 דולר
שכר 10% המרוויחים המובילים: 154,000 דולר
4. מאמן בינה מלאכותית
שכר ממוצע: 64,984 דולר
שכר 10% המרוויחים המובילים: 93,500 דולר
5. ניהול מוצר בינה מלאכותית
שכר ממוצע: 103,178 דולר
שכר 10% המרוויחים המובילים: 175,000 דולר
מנהלי מוצר בתחום הבינה המלאכותית אחראים על בניית אסטרטגיות ופיקוח על פיתוח מוצרי בינה מלאכותית. תפקיד זה דורש הבנה של טכנולוגיית בינה מלאכותית יחד עם ניהול פרויקטים ומיומנויות עסקיות.
נתונים מ-ZipRecruiter ו-Indeed מראים שכל חמש המשרות הללו מציעות הזדמנויות לעבודה מרחוק. בנוסף, שלוש מתוך חמש המשרות - מהנדס בינה מלאכותית, יועץ בינה מלאכותית וחוקר בינה מלאכותית - נמצאות גם ברשימת "בעלייה" של לינקדאין לשנים 2022-2024.
תאגידים גדולים כמו מטה, נטפליקס ואמזון גייסו עובדים בתחום הבינה המלאכותית במספרים גדולים בשנים האחרונות, עם משכורות המגיעות עד 900,000 דולר. לבינה מלאכותית יש גם השפעה חזקה על תעשיות כמו קמעונאות, פיננסים, שירותי בריאות וחינוך , מה שמניע את הביקוש לעובדים בעלי כישורי בינה מלאכותית.
לא כל עבודות הבינה המלאכותית הן טכניות. הצמיחה של טכנולוגיה זו יוצרת תפקידי תמיכה חשובים רבים, כגון מנחי תוכן בתחום הבינה המלאכותית, מנהלי תאימות, מאמני בינה מלאכותית ובודקי עובדות. תפקידים אלה מסייעים להבטיח שהבינה המלאכותית פועלת בצורה מדויקת, שקופה ואתית.
בעוד שחלק מעבודות הבינה המלאכותית דורשות תואר, יותר ויותר חברות מתמקדות בגיוס על סמך כישורים ולא על סמך תארים. לפי ZipRecruiter, הכישורים הנפוצים ביותר בעבודות בינה מלאכותית כוללים תכנות, פיתוח תוכנה וכתיבת תוכן.
ריאן סאטון, מנהל טכנולוגיה בחברת הגיוס רוברט האלף, אמר כי המגמה של גיוס מבוסס מיומנויות נמשכת בתחום הבינה המלאכותית. "יש הרבה חדשנים בתחום הזה שלא צריכים תואר אקדמי ועדיין יכולים להצליח, כל עוד יש להם את הכישורים הנכונים", אמר סאטון.
לדברי מומחים, עם ההתרחבות המהירה של הבינה המלאכותית, הזדמנויות התעסוקה בתעשייה זו יגדלו, לא רק עבור מהנדסים אלא גם עבור בעלי חשיבה יצירתית וכישורים גמישים.
נגוק אן (לפי CNBC, Business Insider)
[מודעה_2]
מקור: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
תגובה (0)