מידע על מדיניות שכר ותגמולים למורים מושך תשומת לב רבה מצד מורים ודעת הקהל.
בנוגע לנקודת המבט של שמירה על קצבאות למורים בנוסף למשכורות חדשות, ב-17 בנובמבר אמר שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון כי המשרד מפתח צו המסדיר את מדיניות השכר ומשטרי הקצבאות למורים.

על פי טיוטת הצו, מורים צפויים ליהנות ממקדם שכר מיוחד בנוסף למשטרי השכר והקצבאות מהם נהנים המורים כיום.
באופן ספציפי, טיוטת הצו קובעת כעת כי "מורים זכאים לתגמולים מועדפים בהתאם למקצועם, לתגמולים ותגמולים אחרים כפי שנקבע בחוק. מקבלי התגמולים, רמות התגמולים ושיטת חישוב התגמולים יעמדו בהוראות החוק ובהוראות צו זה".
בנוגע למפת הדרכים והמשאבים ליישום הגדלת קצבאות המקצוע, אמר השר נגוין קים סון כי, כדי לפרט את ההוראות בהחלטה 71-NQ/TW, המשרד מפתח צו המסדיר קצבאות מקצועיות לעובדי מדינה ולעובדים העובדים במוסדות חינוך ציבוריים.
במסגרתו מוצע ליישם את הגדלת קצבאות המקצוע המועדפות על פי תוכנית עבודה, הכוללת שני שלבים.
בשלב 1, בין השנים 2026-2030, מציע המשרד להוסיף 20% תוספות לצוותי בתי ספר; להגדיל 15% למורים בכל רמות הגן והחינוך הכללי, ולהגדיל 5% את תוספות המועדפות למורים ומרצים באוניברסיטאות ובמוסדות להכשרה מקצועית.
שלב 2, החל משנת 2031 ואילך, יישום קצבאות מועדפות לפי מקצוע למורי גן חובה ומורי חינוך כללי יחול בהתאם להוראות החלטה מס' 71-NQ/TW.
בנוגע למפת הדרכים, משרד החינוך וההכשרה מתאם כעת עם משרד הפנים ומשרד האוצר כדי לפתח צו ממשלתי, שצפוי להיות מוגש לאישור הממשלה בשנת 2025 על מנת להבטיח יישום בזמן במקביל לחוק המורים.
בנוגע למשאבים, אמר השר נגוין קים סון: "בעת היישום, תקציב המדינה יוסדר בתוכנית השנתית ואנו מקווים גם שהרשויות המקומיות יהיו פרואקטיביות יותר באיזון ובתעדוף החינוך, כך שמדיניות זו תוכל באמת להתממש, לתרום לשיפור החיים, ליצור מוטיבציה למורים להרגיש בטוחים בעבודתם, להישאר במקצוע לאורך זמן, ובכך לשפר את איכות החינוך ולהפיץ את הערכים ההומניסטיים של החלטה 71".
מקור: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-gddt-thong-tin-ve-lo-trinh-trien-khai-nang-phu-cap-uu-dai-nghe-giao.html






תגובה (0)