יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מבקש "אחידות דעת מלמעלה למטה" כדי לממש את יעד הצמיחה של מעל 10%

(NLDO) - יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הורה בתוקף לחזק את המשמעת והסדר; לבנות מנגנון תיאום ברוח "אופקי ואנכי, חלק"

ב-19 בדצמבר, יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, חתם על מסמך רשמי לחברי ועדת העם של העיר; ראשי מחלקות, סניפים, יושבי ראש מחוזות ועיריית ט'ו דוק בנושא חיזוק המשמעת המנהלית וקידום צמיחה כלכלית בשנת 2025.

בכך, מימוש יעד הצמיחה של מעל 10% ב-GRDP ויצירת מומנטום לצמיחה בתקופה הקרובה.

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מבקש "אחידות דעת מלמעלה למטה" כדי לממש את יעד הצמיחה של מעל 10%

בהתאם לכך, יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ביקש מחברי ועדת העם של העיר, ממנהיגי המחלקות, הסניפים והרשויות המקומיות להבין ולבסס נחישות פוליטית לעומק, ולחדש באופן משמעותי במודעות ובפעולות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בנוגע למשמעת מנהלית.

במקביל, לחדש בגישת עבודה ושיטות טיפול, לתרגל סגנון עבודה סטנדרטי בביצוע תפקידים ציבוריים; לפתור ולטפל בעבודה ביסודיות, בזמן, תוך עמידה בדרישות הכלליות; לטפל בנחישות בעיכובים מכוונים והתחמקות מאחריות.

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, הורה לכל סוכנות ויחידה לבחון מחדש את התהליך הכולל של טיפול בעבודה הפנימית ולהתאימו ליעילות. לבנות מנגנון תיאום ברוח "התפקיד הנכון, הלקח הנכון"; "אחידות דעת מלמעלה למטה"; "אופקי ואנכי, חלק"; להימנע ממצב של דחיפה, הימנעות וחוסר רגישות.

"מומלץ שכל מנהיג ברמת המחלקה, המחוז והחטיבה, וכל פקיד בטיפול בעבודה היומיומית ומייעץ לממונים, יבין היטב את הנושא, יביע דעה ברורה, יציע פתרונות ספציפיים ויבטיח דרישות ברורות לאנשים, לעבודה, לאחריות, להתקדמות ולאפקטיביות" - כך נאמר בבירור בהנחייתו של יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

משרד הפנים ממונה על ניטור, תיאום עם סוכנויות, מחקר והצעת תיקונים ותוספות לתקנות התיאום בין מחלקות, סניפים, מגזרים וועדות עממיות ברמת המחוזות במטרה להבהיר את תחומי האחריות, להבטיח דרישות התקדמות כלליות ואיכות העבודה. יש לדווח ליו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי לדיון לפני ה-30 בדצמבר.

משרד הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מנהל את הסקירה ומציע פתרונות לשיפור ושיפור משטר המידע והדיווח של כלל מערכת הממשל העירונית, בכיוון של רפורמה חזקה בפלטפורמות דיגיטליות, סטנדרטיזציה של דוחות ופלטפורמה משותפת לעיבוד מסמכים מנהליים.

במידת הצורך, יש לדווח ולהציע תוספת והתאמה של תקנות העבודה של ועדת העם של הו צ'י מין סיטי; לדווח ליו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי לפני ה-30 בדצמבר.

מקור: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm