הצעה לוותר על שכר לימוד לסטודנטים לרפואה.

כיום, מגזר הבריאות מתמודד עם מחסור בכוח אדם ביישובים רבים, במיוחד ברמה העממית. השאלה האם לוותר על שכר לימוד לסטודנטים לרפואה ממשיכה למשוך תשומת לב רבה לא רק מצד סטודנטים אלא גם מצד בתי ספר לרפואה, מומחי מדיניות ואחרים.

שירותי בריאות בבתי הספר . צילום: ט. שואן

נטל שכר הלימוד והלחץ של זמן לימודים ממושך.

עם תקופת הכשרה של 6-8 שנים, תחום הרפואה נחשב לאחד מתחומי הלימוד היקרים ביותר. באוניברסיטאות רפואיות רבות, שכר הלימוד נע בין 24 ליותר מ-60 מיליון דונג וייט לשנה עבור תוכניות רגילות, ויכול להגיע אף ל-150-200 מיליון דונג וייט לשנה עבור תוכניות איכותיות.

מר דאו נגוק קואנג, המחזיק בשיא הדובר המוזמן ביותר בנושא חינוך אופי לתלמידים ומומחה לייעוץ קריירה, שיתף את סיפורו האישי. הוא בילה למעלה מ-10 שנים כרופא, טיפל והציל חיים, לפני שאירוע טרגי אילץ אותו לנטוש את התשוקה שלו ולהפוך לדובר מעורר השראה.

"אני מקווה מאוד שלמדינה תהיה מדיניות שתתמוך בצעירים הלומדים רפואה. רפואה עוסקת בבריאות ובחיי אדם, והיא זקוקה לאנשים מצוינים באמת. אנשים אלה חייבים להיות גם אמיצים, חרוצים ויכולים לסבול קשיים, כי זמן הלימודים ארוך מאוד, כפול ממקצועות אחרים, בעוד שעבודה במשמרות לילה היא מאומצת, בשכר נמוך, ועכשיו הם גם צריכים להתמודד עם סכנה", אמר מר קואנג.

באופן ספציפי, הציע רופא הדמיה אבחנתית לשעבר לוותר על שכר הלימוד לסטודנטים הלומדים בבתי ספר לרפואה רגילים, בעוד שבתי ספר פרטיים ידרשו מהסטודנטים לשלם את שכר הלימוד שלהם בעצמם. יתר על כן, סטודנטים לרפואה יקבלו סובסידיות נוספות, בניגוד למדיניות הנוכחית עבור סטודנטים להכשרת הוראה. זה יעזור למשוך סטודנטים מוכשרים יותר לתחום הרפואה, במיוחד כאלה ממשפחות פחות אמידות שבעבר היססו ללמוד רפואה עקב חששות לגבי עלות שש שנות לימוד ועוד שלוש שנות התמחות.

כיום, סטודנטים השייכים לקבוצות מוחלשות (מיעוטים אתניים, משקי בית עניים/כמעט עניים) או הלומדים תחומים מיוחדים (פסיכיאטריה, רפואה משפטית, פתולוגיה, מחלות זיהומיות, החייאה דחופה, רפואה מונעת) פטורים משכר לימוד בהתאם לתקנות. עם זאת, דעות רבות מציעות לשקול פטור משכר לימוד גם עבור סטודנטים לרפואה בהתמחויות אחרות, כך שלחץ כלכלי לא יהווה עוד מכשול לבחירת קריירה רפואית. יהיה זה מצער אם חלק מהסטודנטים ייאלצו לנטוש את חלומם להיות רופאים עקב קשיים כלכליים קיצוניים.

פתרון מקיף למשיכת אנשי מקצוע בתחום הבריאות.

הצעה זו אינה חדשה, והיא גרמה שוב ושוב ללחום בדיונים פרלמנטריים. לאחרונה, במהלך דיונים על טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית בנוגע למנגנונים פורצי דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור, הציע חבר הקונגרס טראן חאן ת'ו (ממחוז הונג ין) לתקן את התקנות כדי להבטיח שתקציב המדינה יבטיח מימון להכשרת רופאים עם התחייבות לעבוד בהתאם להוראות המדינה לאחר סיום הלימודים. בגישה זו, הנציג מאמין שלסטודנטים, במיוחד אלו מרקע חלש, תהיה הזדמנות להגשים את שאיפותיהם להיות רופאים, ובמקביל לטפל בבעיית המחסור בכוח אדם רפואי באזורים מרוחקים וכפריים.

בעבר, משרד הבריאות הציע גם שהממשלה תבחן את האפשרות לספק תמיכה ממשלתית בשכר לימוד לסטודנטים לרפואה ורוקחות, בשווי ערך לשכר הלימוד שגובים מוסדות ההכשרה, ולספק הוצאות מחיה במהלך לימודיהם, בדומה למדיניות התמיכה בסטודנטים להכשרת מורים. מטרה זו היא למשוך משאבי אנוש, שכן כיום מגזר הרפואה לוקה בחסר הן בכמות והן באיכות, וקיים חוסר איזון בחלוקה ובמבנה של כוח אדם רפואי.

פרופסור חבר נגו טאנה בין (אוניברסיטת תאי בין לרפואה ורוקחות), אמנם תומך בהצעה, אך הביע חששות לגבי היתכנותה. הסיבה לכך היא שהיא תפעיל לחץ על תקציב המדינה ותשפיע על האוטונומיה הפיננסית של מוסדות להשכלה גבוהה. מומחה זה הציע לשקול תמיכה בשכר לימוד לסטודנטים בשנה החמישית והשישית כדי לעודד אותם להמשיך בלימודיהם. במקביל, יש צורך להבטיח שהסטודנטים יקבלו הטבות הולמות לאחר סיום הלימודים, יקבלו משרות מתאימות ושכר הולם.

בנוגע לסוגיה זו, הצהיר שר הבריאות דאו הונג לאן כי מבחינת הכשרה ופיתוח משאבי אנוש, משרד הבריאות יתמקד בהשקעה בפיתוח מספר מתקני הכשרה בריאותיים איכותיים העומדים בסטנדרטים אזוריים. במקביל, הוא ירחיב את המדיניות התומכת בשכר לימוד ובמלגות לסטודנטים לרפואה, במיוחד אלו המחויבים לשירות ברמה העממית, באזורים מוחלשים, אזורי גבול ואיים.

בכל הנוגע למדיניות תמריצים, כדי למשוך כוח אדם איכותי, יצירת מדיניות המעודדת אנשי מקצוע בתחום הבריאות להתחייב לעבודתם לטווח ארוך ובלב שלם היא קריטית. לכן, יש צורך במדיניות תמריצים ותמיכה חזקה ומעשית עבור אלו העובדים ברפואה מונעת וברפואה ראשונית. משרד הבריאות יתאם בשיתוף פעולה הדוק עם משרדים וסוכנויות אחרים כדי למסד פתרונות אלה ליישום מוקדם.

"מדיניות תמריצים יוצאת דופן בהכשרה ותעסוקה תסייע גם במשיכתם ובשיפור איכותם של אנשי צוות רפואי ברמה העממית, ותיצור תנאים לצוות רפואי לעבוד בשקט נפשי ולשרת את העם", הדגיש השר דאו הונג לאן.

ת'ו הואנג

מקור: https://daidoanket.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-y.html