זהו תוכן ההחלטה מס' 918/QD-TTg, שנחתמה לאחרונה על ידי סגן ראש הממשלה לה טאן לונג, המכריזה על התוכנית ליישום סיכום מס' 83-KL/TW מיום 21 ביוני 2024 של הפוליטביורו והחלטה מס' 142/2024/QH15 מיום 29 ביוני 2024 של המושב השביעי של האסיפה הלאומית ה-15 בנושא רפורמת השכר, התאמת פנסיות, הטבות ביטוח לאומי, קצבאות מועדפות לאנשים ראויים וקצבאות סוציאליות (התוכנית).
מטרת תוכנית זו היא להמשיך ולהבין לעומק וליישם ביעילות את מסקנה מס' 83-KL/TW של הפוליטביורו ומסמכים קשורים כדי להעלות את המודעות והאחריות ברפורמה במדיניות השכר עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, אנשי כוחות מזוינים ועובדים במפעלים.
להבטיח פיתוח ויישום בזמן ובאיכות גבוהה של תקנות ספציפיות בנוגע למדיניות שכר, התאמות פנסיה, הטבות ביטוח לאומי, קצבאות מועדפות לאנשים ראויים וסיוע סוציאלי.
הדו"ח לפוליטביורו מאשר את שיטת רשימות המשרות.
אחד ההיבטים המרכזיים של התוכנית הוא חיזוק מאמצי ההסברה והתקשורת. בהתאם לכך, משרד ההסברה והתקשורת , יחד עם משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות אחרות, יבצע באופן יזום עבודת הסברה ותקשורת יעילה ליצירת קונצנזוס חברתי בין כל המגזרים, הרמות, הסוכנויות, הארגונים והיחידות במערכת הפוליטית בנוגע ליישום מדיניות שכר, התאמות פנסיה, הטבות ביטוח לאומי, קצבאות מועדפות לאנשים ראויים וסיוע סוציאלי החל מ-1 ביולי 2024.
משרד הפנים, בתיאום עם ועדת הארגון המרכזית ומשרדים, סניפים ורשויות מקומיות אחרות, מדווח לפוליטביורו על מערכת רשימות התפקידים עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית.
משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות ימשיכו לייעל מבנים ארגוניים, להפחית את מספר העובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה, ולארגן מחדש את כוח העבודה של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בהתאם לתפקידים, תארים ותפקידי מנהיגות, בהתאם להחלטה מס' 18-NQ/TW והחלטה מס' 19-NQ/TW של המליאה השישית של הוועדה המרכזית ה-12, בשילוב עם הדרישות לרפורמה במדיניות השכר בהחלטה מס' 27-NQ/TW.
מחקר על תקנות להערכת וסיווג של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לצורך תשלום משכורות ובונוסים על סמך ביצועי עבודה.
משרד הפנים, בתיאום עם משרדים וסוכנויות רלוונטיות, יפתח ויגבש תקנות בנוגע למדיניות שכר חדשה לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים, שייכנסו לתוקף החל מ-1 ביולי 2024.
משרד הפנים חוקר ומגיש לרשויות המוסמכות הצעות לתיקון והשלמת תקנות משפטיות בנוגע לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, הקשורות לסמכותם ואחריותם של ראשי סוכנויות בהערכה ובסיווג של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לצורך תשלום משכורות ובונוסים על סמך ביצועי עבודה.
זהה במהירות קשיים, מכשולים ובעיות מתעוררות כדי לטפל בהם במסגרת סמכותך או דווח עליהם לרשויות בכירות יותר לצורך פתרון במהלך יישום רפורמות במדיניות השכר.
משרד הפנים, בתיאום עם משרד העבודה, הנכים והרווחה, משרד האוצר ומשרדים וסוכנויות רלוונטיות אחרות, יכין דו"ח לאסיפה הלאומית במושבה התשיעי על יישום רפורמת השכר, התאמת הפנסיות, הטבות הביטוח הלאומי, קצבאות מועדפות לאנשים ראויים וסיוע סוציאלי.
שיפור מנגנון הניהול הפיננסי של עמותות ציבוריות.
משרד האוצר אוסף את הצרכים ומקורות המימון ומגיש אותם לרשות המוסמכת לצורך מימון משלים לכיסוי הגירעון הנובע מהתאמות במערכת השכר הבסיסי והבונוסים; מתאם עם משרדים וסוכנויות רלוונטיות כדי להציע לרשות המוסמכת תיקונים או ביטול של מנגנוני הכספים וההכנסה המיוחדים של סוכנויות ויחידות המיישמות כיום מנגנונים אלה, ומדווח לאסיפה הלאומית במושב התשיעי של האסיפה הלאומית ה-15.
יתר על כן, משרד האוצר, בתיאום עם משרדים, מגזרים וסוכנויות רלוונטיים, יחקור ויגיש לרשויות המוסמכות הצעות לשיפור מנגנון הניהול הפיננסי של סוכנויות מנהליות ויחידות שירות ציבורי על מנת להבטיח התאמתן (לרבות הבהרת סמכותו של ראש הסוכנות או היחידה להשתמש בשכר ובכספים קבועים כדי להעסיק מומחים, מדענים ואנשים מוכשרים לביצוע משימות הסוכנות או היחידה, ולקבוע את גובה תשלום ההכנסה הקשור למשימות שהוקצו).
משרדים, מחלקות וסוכנויות יבחנו ויגישו לרשויות המוסמכות הצעות לתיקון והשלמה של משטר הקצבאות והמשטרים המיוחדים לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים, אשר נוצרו במהלך היישום.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
תגובה (0)