צור יעילות באמצעות פעולות ומעשים ספציפיים

קינתדוטי - להמשיך ולחדש באופן משמעותי בחשיבה, בשיטות עבודה, בפרוזקטיות וביצירתיות; לשפר את עבודת התעמולה, ליצור מודלים חדשים ויעילים... בקידום לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין .

זהו אחד הנושאים שיחידות העיר האנוי התמקדו ביישום יעיל, כפי שהודגם בבירור באמצעות תנועות חיקוי, קמפיינים, פיתוח חברתי -כלכלי וביטוח לאומי.

שינוי חשיבה, הגברת יוזמה

בשנת 2024, במקביל ליישום נושא הקורס המלא, יחידות בהאנוי זיהו תכנים ספציפיים וממוקדים ליישום בלימוד ובעקבות "דוד הו", תוך הדגשת תפקידם החלוצי, לדוגמה ותחושת האחריות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור.

הנושאים "לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין בבניית צוות של קאדרים חלוצים ומופתיים בשמירה על משמעת וסדר קפדניים", "שיפור המשמעת, האחריות והיעילות בביצוע תפקידים ומשימות של קאדרים וחברי מפלגה"... נפרסו על ידי יחידות בשילוב עם משימות ספציפיות ברפורמה מנהלית; ביישום תרבות התנהגותית, תרבות משרדית; קבלת אנשים, דיאלוג עם אנשים ועסקים...

הוראות להתקנה, הפעלה של חשבונות ושימוש בכלי עזר בפלטפורמת Digital Capital Citizen - iHanoi. צילום: פאם ג'יאנג

ברוח זו, במטרה להתמקד בשירות הציבור והעסקים, המערכת הפוליטית כולה של האנוי ממשיכה לשפר את האתיקה הציבורית, המודעות ותרבות ההתנהגות של קציני הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור בכל הרמות. במחוזות, נושאים גדולים רבים כגון פינוי אתרים, ניהול קרקעות ועניינים קטנים כגון ניקוי סמטאות, איסוף אשפה וכו', כולם מטופלים בקפידה על ידי הרשויות בכל הרמות.

במיוחד עם יישום האפליקציה "אזרח ההון הדיגיטלי" - iHaNoi, הדבר מדגים את המסירות והנחישות של העיר במטרה "להציב אנשים ועסקים במרכז השירות". האפליקציה הופכת בהדרגה מוכרת ומהווה כלי שימושי, הממלא למעשה את תפקיד הגשר בין אנשים לממשלה.

המדד החשוב ביותר בלמידה ובעקבות דוגמתו של הדוד הו הוא עדיין תוצאות יישום משימות פוליטיות בכל הרמות והמגזרים. בפרט, מודגש תפקידם של מנהיגים בכל הרמות והמגזרים יחד עם האחריות להוות דוגמה. דעות רבות הצביעו על כך שכאשר מנהיגים בכל הרמות תמיד נשארים קרובים לשטח, מעריכים נכון את המצב, בעלי גמישות בהכוונה ובפעולה בכל עת, מקבלים החלטות מתאימות, ישימות ויעילות, הדבר יעורר השראה ויניע את הכפופים להם.

לעשות עוד פריצות דרך

הלימוד והמעקב אחר "דוד הו" בהאנוי בשנה שעברה היו קשורים גם ליישום הנחיה מס' 24-CT/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בהאנוי בנושא חיזוק המשמעת והאחריות בטיפול בעבודה במערכת הפוליטית של העיר והנושא לשנת 2024 "משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות, פיתוח".

במחוזות רבים, הנושא "לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין בנושא משמעת ואחריות בעבודתם של קאדרים וחברי מפלגה" יושם באמצעות פעולות ומעשים ספציפיים.

בכך, היא חיזקה את המשמעת והאחריות בטיפול בעבודה במערכת הפוליטית, הפיצה בעוצמה את רוח הנחישות והקרבה מהעיר אל השטח, ויצרה מוטיבציה במערכת הפוליטית כולה לבצע את המשימות הפוליטיות של העיר, היישובים והיחידות.

בתקופה שבה המדינה כולה, כמו גם העיר האנוי, מתמקדות בהאצת הפיתוח החברתי-כלכלי כדי להשלים את יעדי תוכנית 2024 ברמה הגבוהה ביותר, תוך יצירת בסיס חשוב לפריצת דרך בשנה האחרונה של כל הקדנציה, תוך התקדמות לעבר קצב צמיחה דו-ספרתי של ה-GRDP, האנוי ממשיכה ליישם באופן סינכרוני פתרונות בפיתוח כלכלי, תוך הבטחת תקציב מדינה מאוזן; האצת פיתוח מגזרים כלכליים, ובמיוחד שירותי מסחר ותיירות; האצה נחושה של התקדמות הבנייה וחלוקת הון השקעות ציבורי...

בתקופה הקרובה, האנוי תמשיך לחקור וליישם תקנות ספציפיות להגנה על קאדרים שמעזים לחשוב, מעזים לעשות, מעזים לפרוץ, מעזים לקחת אחריות לטובת פיתוח הבירה; לקדם ביזור והסמכה בשילוב עם פיקוח ובקרה קפדניים; לטפל בהפרות בנחישות ובמהירות...

בכך, להמשיך ולהעלות את המודעות, האחריות והמודעות העצמית במילוי תפקידים ציבוריים; ליצור סביבה ליצירתיות, חדשנות, פיתוח ולשפר את איכות ויעילות הפעילות של כל יישוב ויחידה. במקביל, לחזק את הפרסום, השקיפות והאחריותיות בטיפול בעבודה בסוכנויות המנהליות מרמת העיר ועד לרמת השטח.

דוגמאות אופייניות ושיטות עבודה מומלצות בלמידה ובעקבות הדוגמה המוסרית של הו צ'י מין ליוזמה, יצירתיות ותחושת אחריות בעבודה יופצו גם כן. הצבת דוגמה לדברים קטנים ועד גדולים עם תחושת אחריות גבוהה ביותר היא דרך מעשית לתרום להפצת מחשבותיו של הדוד הו לחיים.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tao-hieu-qua-bang-viec-lam-hanh-dong-cu-the.html