27 vezetői és irányítói pozícióban lévő köztisztviselői pozíciót szüntetnek meg a központi és tartományi közigazgatási ügynökségekben.

A központi és tartományi közigazgatási ügynökségek 82 vezetői és irányítói pozícióval rendelkeznek, beleértve 51 vezetői és irányítói pozíciót minisztériumokban és miniszteri szintű ügynökségekben; 26 vezetői és irányítói pozíciót tartományi szinten, valamint 5 asszisztensi és titkári pozíciót.

Emberek adminisztratív eljárásokat végeznek a Khanh Hoa Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központban (84 Hoang Hoa Tham, Nha Trang kerület). Illusztratív fotó: Nguyen Thanh/VNA

A Belügyminisztérium közölte, hogy miután a minisztériumok, ágazati hivatalok és települések befejezték az apparátus és a közigazgatási egységek átszervezését a 18-NQ/TW számú határozat és a 121-KL/TW számú következtetés szerint, a Belügyminisztérium proaktívan együttműködött az ágazatokat és területeket irányító minisztériumokkal az ágazatokat és területeket irányító minisztériumok körleveleiben előírt köztisztviselői álláshelyek listájának felülvizsgálatában, hogy meghatározzák a várhatóan bevezetendő köztisztviselői álláshelyek listáját, amely alapul szolgál a minisztériumok, ágazati hivatalok és települések számára az ügynökségek és szervezetek álláshely-projektjének felülvizsgálatához és befejezéséhez, összhangban az apparátus és a közigazgatási egységek átszervezése és a kétszintű önkormányzat bevezetése utáni ügynökségek és egységek funkcióival, feladataival és szervezeti felépítésével. Ugyanakkor a községi szintű álláshelyek listája az új községi szint funkcióinak és feladatainak, valamint a Népi Tanács köztisztviselői álláshelyeinek megfelelően várható.

Az áttekintésből kiderül, hogy a kormány által irányított közigazgatási ügynökségeknél és szervezeteknél a munkakörök teljes száma 849. Ebből 124 vezetői és irányítói pozíció; 656 speciális hivatásos köztisztviselői pozíció; 47 megosztott hivatásos hivatásos köztisztviselői pozíció; és 22 támogató és szolgáltató pozíció.

A központi és tartományi közigazgatási ügynökségek 82 vezetői és irányítói pozícióval rendelkeznek, beleértve 51 vezetői és irányítói pozíciót minisztériumokban és miniszteri szintű ügynökségekben; 26 vezetői és irányítói pozíciót tartományi szinten, valamint 5 asszisztensi és titkári pozíciót.

A 13. Párt Központi Bizottságának 121-KL/TW számú végrehajtási határozata, a Politikai Bizottság és a Titkárság határozatai és következtetései az apparátus, az igazgatási egységek megszervezéséről és a kétszintű helyi önkormányzat megvalósításáról; egyidejűleg a 84/2025/QH15 számú ellenőrzési törvény új rendelkezései szerint a központi minisztériumok, a fióktelepek és a helységek befejezték az apparátus, az igazgatási egységek megszervezését és a kétszintű helyi önkormányzat megvalósítását. Ennek megfelelően a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek szervezeti struktúrájában már nincs általános főosztályi vagy felügyelőségi szint; a Pénzügyi Felügyeleti Országos Bizottság működése megszűnt; már nincs járási szint. Így a belügyminiszter körlevelében előírt összesen 109 vezetői és irányító köztisztviselői pozíció közül eddig az általános főosztályok, a főfelügyelők, a minisztériumok főfelügyelő-helyettesei, a minisztériumok alá tartozó főosztályok és a főosztályi felügyelők pozíciói már nem kerülnek betöltésre; a Pénzügyi Felügyeleti Országos Bizottság és a járási szintű pozíciók.

A Kormány a 63/2025/QH15 számú kormányzati szervezeti törvény rendelkezései értelmében rendeletet készít a minisztériumok és miniszteri szintű ügynökségek funkcióiról, feladatairól, hatásköreiről és szervezeti felépítéséről (amely a 123/2016/ND-CP rendelet helyébe lép), ennek megfelelően a minisztériumok és miniszteri szintű ügynökségek vezetői és irányítói pozícióinak listáját felülvizsgálják, hogy az összhangba kerüljön az új szervezeti felépítéssel. Így a köztisztviselők vezetői és irányítói pozícióinak száma 27 pozícióval csökken.

A specializált hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 633 álláshely van, amelyből a központi szint 633/633 álláshelyet, a tartományi szint pedig 327/633 álláshelyet használ.

A kétszintű önkormányzati modell megvalósításával összefüggő decentralizáció és hatáskör-átruházás megvalósítása érdekében a Kormány a közelmúltban rendeleteket adott ki, amelyek szabályozzák a minisztériumok és ágazatok állami irányításának decentralizációját és a hatáskör-átruházást a településekre. Ennek megfelelően a településekre delegált és átruházott feladatok továbbra is garantáltan az ágazatot és területet irányító minisztérium által kiadott szakosított köztisztviselői álláshelyekre vonatkozó követelmények szerint ellátott feladatkörbe tartoznak. Az ágazatot és területet irányító minisztérium körleveleinek rendelkezései szerint helyi szinten (tartományi szinten) alkalmazott összesen 327/633 szakosított szakmunkahely esetében a szervezeti modell a kialakítás után továbbra is biztosítja az összes helyi feladat lefedését.

A funkciók, feladatok, jelleg, jellemzők, hatókör, szolgáltatási objektumok, a berendezések korszerűsítésének szintje, a munkaeszközök és az informatika alkalmazása alapján a települések az előírt hatáskörnek megfelelően proaktívan fogják használni az összesen 327 álláshelyből álló munkaköröket. Ugyanakkor a kétszintű önkormányzatiság megvalósításának megszervezésével (a járási szint megszüntetésével) a települések nem fogják használni az ipar és terület irányító minisztériumának körleveleiben járási szinten előírt 127 szakosított hivatásos köztisztviselői álláshelyet. Így a szakosított szakmai álláshelyek teljes száma 21 álláshellyel csökken.

A közös hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 60 pozíció van. Ebből a központi szint 60/60, a tartományi szint pedig 47/60 pozíciót használ.

A Belügyminisztérium szerint a belügyminiszter 12/2022/TT-BNV számú körlevelében előírt (a 06/2024/TT-BNV számú körlevélben módosított és kiegészített) megosztott szakmai pozíciók továbbra is javasoltak, mivel nem hagynak ki feladatokat. Mivel a 2025-ös ellenőrzési törvény új rendelkezései szerint már nincsenek ellenőrző szervezetek a minisztériumok, az általános főosztályok és a hivatalok számára, ennek megfelelően az ellenőrzési területen megosztott munkakörök nem használhatók. A minisztériumoknak és a fiókhivataloknak azonban továbbra is feladata a polgárok fogadása, a kérelmek kezelése, a panaszok és feljelentések megoldása, valamint a korrupció megelőzése, így a megosztott szakmai pozíciók a 01/2023/TT-TTCP számú kormányzati főfelügyelő által kiadott speciális szakmai munkakörökben előírt 2 munkakört fogják használni, amelyek a polgárok fogadásának, a panaszok és feljelentések megoldásának, a korrupció megelőzésének és leküzdésének fő szakemberei; Szakértő a polgárok fogadásában, a panaszok és feljelentések kezelésében, a korrupció megelőzésében és leküzdésében.

A 217/2025/ND-CP és a 05/2019/ND-CP számú rendeletek értelmében, valamint számos minisztérium és ágazat kérésére a Belügyminisztérium megosztott álláshelyeket hozott létre a szakosított ellenőrzés (3 álláshely) és a belső ellenőrzés (2 álláshely) területén; felülvizsgálta és hozzáadta az irodai területen az igazgatási eljárásirányítási álláshelyeket; szabályozta a személyzeti szervezéssel kapcsolatos álláshelyeket (beleértve a személyzeti szervezést, az emulációt és a jutalmazást, az igazgatási reformot) a belügyi ágazat szakmai álláshelyeivel megosztott álláshelyek helyett, hogy azok megfeleljenek a személyzeti szervezéssel kapcsolatos tanácsadást ellátó osztály/egység funkcióinak és feladatainak. Így az álláshelyek teljes száma 13 álláshellyel nőtt.

A támogató és szolgáltató munkakörök esetében 22 munkakör létezik. Ezeket a munkaköröket a 12/2022/TT-BNV számú körlevél szabályozza (a 06/2024/TT-BNV számú körlevéllel módosítva és kiegészítve), és továbbra is alkalmazzák őket, mivel feladataik nem szűnnek meg.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lang-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm