A Belügyminisztérium kijelentette, hogy miután a minisztériumok, ágazatok és települések befejezték közigazgatási apparátusuk és egységeik átszervezését a 18-NQ/TW számú határozat és a 121-KL/TW számú következtetés szerint, a Belügyminisztérium proaktívan együttműködött az ágazatokat és területeket irányító minisztériumokkal az ágazatokat és területeket irányító minisztériumok munkaköreiről szóló irányadó körlevelekben meghatározott köztisztviselői munkaköri listák rendszerének felülvizsgálatában. Erre azért került sor, hogy meghatározzák a várhatóan bevezetendő köztisztviselői munkakörök listáját, amely alapul szolgál a minisztériumok, ágazatok és települések számára az ügynökségek és szervezetek munkaköri rendszereinek felülvizsgálatához és véglegesítéséhez, összhangban az ügynökségek és egységek funkcióival, feladataival és szervezeti felépítésével a közigazgatási apparátus és egységek átszervezése, valamint a kétszintű helyi önkormányzat bevezetése után. Ezzel egyidejűleg a községek funkcióinak és feladatainak megfelelően kidolgozták a községek munkaköri listáját, valamint a Népi Tanácsok köztisztviselőinek munkaköreit is.
A felülvizsgálat során kiderült, hogy a kormány által irányított közigazgatási ügynökségeknél és szervezeteknél összesen 849 álláshely van. Ez magában foglal 124 vezetői és irányítói pozíciót; 656 speciális hivatásos köztisztviselői pozíciót; 47 általános hivatásos köztisztviselői pozíciót; és 22 támogató és szolgáltató pozíciót.
A központi és tartományi szintű közigazgatási ügynökségek 82 vezetői és irányítói pozícióval rendelkeznek, beleértve 51 miniszteri és azzal egyenértékű szintű vezetői és irányítói pozíciót; 26 tartományi szintű vezetői és irányítói pozíciót; valamint 5 asszisztensi és titkári pozíciót.
A Vietnami Kommunista Párt 13. Központi Bizottságának 121-KL/TW számú határozatával, valamint a Politikai Bizottság és a Titkárság közigazgatási apparátusának és egységeinek átszervezéséről és a kétszintű helyi önkormányzat megvalósításáról szóló határozataival és következtetéseivel összhangban; valamint a 84/2025/QH15 számú ellenőrzési törvény új rendelkezéseivel összhangban a központi minisztériumok és ügynökségek, valamint a települések befejezték a közigazgatási apparátus és egységek átszervezését és a kétszintű helyi önkormányzat megvalósítását. Ennek megfelelően a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek szervezeti struktúrájában már nincsenek általános főosztályok vagy felügyelőségek; a Pénzügyi Felügyeleti Országos Bizottság működése megszűnt; és nincsenek járási szintű álláshelyek. Így a belügyminiszter körlevelében meghatározott összesen 109 vezetői és irányító köztisztviselői álláshely közül az általános főosztályokon, a minisztériumok és osztályok főfelügyelői, főfelügyelő-helyettesei, valamint a tartományi osztályok felügyelőségein betöltött álláshelyek már nem használatosak. Az Országos Pénzügyi Felügyeleti Bizottságon belüli és a járási szintű álláshelyek.
A 63/2025/QH15 számú kormányzati szervezeti törvény rendelkezéseivel összhangban a Kormány rendeletet készít a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek funkcióiról, feladatairól, hatásköreiről és szervezeti felépítéséről (amely a 123/2016/ND-CP rendelet helyébe lép). Ennek megfelelően a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek vezetői és irányítói pozícióinak listája felülvizsgálatra kerül, hogy összhangba kerüljön az új szervezeti felépítéssel. Ennek eredményeként a vezetői és irányító köztisztviselői pozíciók száma 27-tel csökken.
A specializált hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 633 álláshely van, amelyek közül mind a 633 központi szinten, 327 pedig tartományi szinten van betöltve.
A kétszintű önkormányzati modell megvalósításával összefüggő decentralizáció és hatáskör-átruházás megvalósítása érdekében a Kormány a közelmúltban rendeleteket adott ki, amelyek szabályozzák a minisztériumok és ágazatok állami irányításának decentralizációját és a hatáskör-átruházást a településekre. Ennek megfelelően a településekre delegált és átruházott feladatok továbbra is garantáltan az ágazatot és területet irányító minisztérium által kiadott szakosított köztisztviselői álláshelyekre vonatkozó követelmények szerint ellátott feladatkörbe tartoznak. Az ágazatot és területet irányító minisztérium körleveleinek rendelkezései szerint helyi szinten (tartományi szinten) alkalmazott összesen 327/633 szakosított szakmunkahely esetében a szervezeti modell a kialakítás után továbbra is biztosítja az összes helyi feladat lefedését.
A funkciók, feladatok, jelleg, jellemzők, hatókör, célközönség, a berendezések és munkaeszközök korszerűsítésének szintje, valamint az informatika alkalmazása alapján a települések proaktívan fogják használni a meghatározott hatáskörükön belül rendelkezésre álló 327 álláshelyet. Ezzel egyidejűleg, a kétszintű önkormányzati rendszer bevezetésével (a járási szint megszüntetésével) a települések megszüntetik a minisztériumok körleveleiben járási szinten előírt 127 szakosított hivatásos köztisztviselői álláshely használatát. Így a szakosított szakmai álláshelyek teljes száma 21-gyel csökken.
A közös hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 60 pozíció van. Ebből a központi szint 60/60, a tartományi szint pedig 47/60 pozíciót használ.
A Belügyminisztérium szerint a belügyminiszter 12/2022/TT-BNV számú körlevelében (a 06/2024/TT-BNV számú körlevéllel módosított és kiegészített) meghatározott megosztott szakmai pozíciók továbbra is betöltendők, mivel feladataikat nem szüntették meg. Mivel a 2025-ös ellenőrzési törvény új szabályozása értelmében már nincsenek miniszteri, általános minisztériumi vagy minisztériumi szintű ellenőrzési szervezetek, az ellenőrzési területen betöltött megosztott pozíciók nem használhatók. A minisztériumok és ügynökségek feladata azonban továbbra is a polgárok fogadása, a kérelmek kezelése, a panaszok és feljelentések megoldása, valamint a korrupció megelőzése és leküzdése. Ezért a megosztott szakmai pozíciók a kormány főfelügyelője által a 01/2023/TT-TTCP számú körlevélben kiadott speciális szakmai pozíciókban meghatározott két pozíciót fogják igénybe venni: vezető szakértő a polgárok fogadásában, a panaszok és feljelentések megoldásában, valamint a korrupció megelőzésében és leküzdésében. Szakértők a polgárok fogadásában, a panaszok és feljelentések megoldásában, valamint a korrupció megelőzésében és leküzdésében.
A 217/2025/ND-CP és a 05/2019/ND-CP számú rendeletek értelmében, valamint számos minisztérium és ágazat kérésére a Belügyminisztérium megosztott álláshelyeket hozott létre a szakosított ellenőrzés (3 álláshely) és a belső ellenőrzés (2 álláshely) területén; felülvizsgálta és hozzáadta az irodai területen az igazgatási eljárásirányítási álláshelyeket; szabályozta a személyzeti szervezéssel kapcsolatos álláshelyeket (beleértve a személyzeti szervezést, az emulációt és a jutalmazást, az igazgatási reformot) a belügyi ágazat szakmai álláshelyeivel megosztott álláshelyek helyett, hogy azok megfeleljenek a személyzeti szervezéssel kapcsolatos tanácsadást ellátó osztály/egység funkcióinak és feladatainak. Így az álláshelyek teljes száma 13 álláshellyel nőtt.
A támogató és szolgáltató beosztások esetében 22 pozíció van. Ezeket a pozíciókat a 12/2022/TT-BNV számú körlevélben (a 06/2024/TT-BNV számú körlevéllel módosított és kiegészített formában) foglaltak szerint továbbra is betöltik, mivel feladataikat nem szüntették meg.
Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm
Hozzászólás (0)