Konten di atas disebutkan dalam dokumen yang dikirim oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan ke sekolah-sekolah tentang pelaksanaan program "Pengembangan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor hingga 2030, dengan visi hingga 2050".
Secara spesifik, menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, sekolah membutuhkan kebijakan preferensial, termasuk beasiswa, pembebasan biaya kuliah, dukungan keuangan, akomodasi asrama, dan kebijakan serta dukungan preferensial lainnya bagi mahasiswa program pelatihan semikonduktor. Pada saat yang sama, perlu memperkuat kerja sama dengan perusahaan yang bergerak di bidang chip semikonduktor, dalam hal mencari dukungan keuangan atau memberikan beasiswa; menciptakan kondisi bagi mahasiswa untuk berpraktik dan magang di perusahaan, serta direkrut setelah lulus.
Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah mengusulkan agar sekolah membebaskan atau mengurangi biaya kuliah bagi mahasiswa semikonduktor. (Foto ilustrasi)
Terkait pengembangan tenaga pengajar, Kementerian menyarankan agar sekolah memprioritaskan pengiriman dosen untuk menempuh pendidikan doktor dan pascadoktoral di bidang spesialisasi semikonduktor pada lembaga pelatihan bergengsi di seluruh dunia .
Di samping itu, diperlukan kebijakan untuk menarik dosen dan pakar asing, warga negara Vietnam di luar negeri yang bekerja di lembaga pelatihan, fasilitas penelitian, dan bisnis yang bergerak di industri semikonduktor di luar negeri untuk bekerja.
Terkait pengembangan infrastruktur, perlu difokuskan pada mobilisasi sumber daya maksimal dari negara, dunia usaha, dan lembaga pelatihan untuk mengembangkan materi pembelajaran, laboratorium, dan ruang praktik di bidang semikonduktor.
Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengharuskan universitas untuk mengembangkan program pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di ketiga tahap industri semikonduktor (desain, manufaktur dan pengujian, pengemasan), dan memastikan pendaftaran dalam kuantitas dan kualitas.
Vietnam saat ini dianggap sebagai pasar potensial bagi industri manufaktur chip dan komponen semikonduktor. Menurut data Portal Informasi Sains dan Teknologi Nasional, pada akhir tahun 2023, negara ini akan memiliki lebih dari 5.500 insinyur perancang chip. Permintaan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor Vietnam adalah 5.000-10.000 insinyur/tahun, tetapi kapasitas untuk memenuhinya kurang dari 20%.
Program "Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri Semikonduktor" menargetkan setidaknya 50.000 tenaga terlatih bergelar universitas atau lebih tinggi pada tahun 2030. Pada tahun 2050, Vietnam akan memiliki tenaga kerja yang kuat, bergabung dalam rantai nilai industri semikonduktor global, dan memenuhi persyaratan pembangunan baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
Diharapkan 18 perguruan tinggi negeri akan diberikan prioritas untuk mempertimbangkan investasi di laboratorium semikonduktor dasar.
[iklan_2]
Sumber: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-de-nghi-cac-truong-mien-giam-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-ban-dan-ar912956.html
Komentar (0)